Ang rehiyon ng Moscow at hilagang Russia ay naging sikat sa mga imigranteng manggagawa sa loob ng maraming siglo, lalo na mula sa mga kalapit na bansa. Pero Ang pinakamahusay na paraan ang trabaho ay trabaho sa isang rotational basis. Ang ganitong trabaho ay kadalasang inaalok ng malalaking kumpanya.
Siyempre, para sa mga talagang mataas na suweldong posisyon kailangan mong makipagkumpitensya para sa isang lugar at patunayan ang iyong sarili sa pinakamahusay na posibleng paraan, dahil sa makabuluhang kumpetisyon. Ngunit mayroon ding maraming mga pagpipilian kung saan nag-aalok sila ng isang minimum na suweldo, o ito ay bahagyang mas mababa sa average na antas. Ang lahat ay nakasalalay din sa partikular na rehiyon.
Pinakamainam na magtrabaho sa isang rotational na batayan sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga serbisyo ng tauhan na ipinamamahagi sa mga rehiyon. Dito mas mataas ang posibilidad na makakuha ng disente at mahusay na suweldo.
Ano ang dapat malaman ng mga Belarusian na naghahanap ng trabaho sa Russian Federation?
Dapat itong basahin nang mabuti ng mga mamamayan ng Belarus bago makipag-ugnayan sa employer ng isang bakante. Kailangan mong bigyang pansin kung kailan ito nai-post, ang mahalaga ay sariwa ito, lalo na kung ang pag-uusapan ay isang prestihiyosong trabaho na may mataas na suweldo. Dapat itong ihambing sa mga katulad na posisyon sa ibang mga site upang mas tumpak na maunawaan kung gaano kapani-paniwala ang iniulat na suweldo. Ito ay magiging isang malaking plus upang tumingin ng mga review tungkol sa employer na ito sa iba't ibang mga forum.
Anong mga bakante ang in demand?
Ang mga Belarusian ay tinanggap para sa trabaho sa Russian Federation ayon sa kanilang espesyalisasyon at tinanggap para sa mataas na bayad na mga posisyon dalubhasang manggagawa na may mahusay na karanasan, ang mga may karaniwang suweldo o mas mababa sa average ay maaaring ma-recruit nang walang anumang espesyal na kasanayan. Ang pinakasikat na karaniwang rotational na trabaho sa 2020 ay:
- mga security guard/watchmen;
- packers, movers, transporters, pickers, ;
- yaya, bahay manggagawa;
- pangkalahatang manggagawa;
- mga driver, carrier, truckers
Upang makakuha ng mas mataas na suweldong trabaho, kailangan mo hindi lamang ng karanasan at isang sertipiko ng edukasyon sa nais na mga larangan ng trabaho, ngunit mahalaga din na makipag-ugnayan nang direkta sa mga employer. Kung naghahanap ka ng trabaho sa Russia sa tulong ng mga tagapamagitan, dapat mong tandaan na hihilingin nila ang kanilang bahagi sa pagbabayad.
Ang mga propesyon na may mataas na kita ay karaniwang may mahirap na iskedyul at hindi palaging magandang kondisyon tirahan, ito ay totoo lalo na para sa mga tagapagtayo.
Ang mga inhinyero sa mga pampubliko o pribadong kumpanya, mga highly qualified na espesyalista sa produksyon ng langis at gas, at mga empleyado ng IT ay mahusay din ang suweldo.
Ngunit ang pagkuha ng mga ganoong posisyon ay palaging mahirap, dahil maraming mga tao ang nais, para dito mas mahusay na lumikha ng isang mataas na kalidad na portfolio, magbigay ng mga nakakahimok na argumento para sa iyong propesyonalismo at mga sanggunian mula sa isang nakaraang lugar ng trabaho sa isang katulad na industriya. Ngunit ang pinakamataas, maliban sa, ay inaalok sa hilaga ng bansa.
Mga bakante sa Hilaga ng Russia
Sa hilagang bahagi ng Russia mayroong maraming mga bakante sa buong taon, kung saan makakahanap ka ng isang bagay na kapaki-pakinabang, kapwa para sa propesyonal na manggagawa, at para sa mga imigranteng manggagawa mula sa Belarus na walang mga espesyal na kasanayan, ngunit gustong kumita ng disenteng pera.
Pinakamabuting maghanap ng mga posisyon sa:
- mga riles;
- pagkuha ng gas, langis, mahalagang bato;
- industriya ng karbon;
- carrier;
- lagarian
Mas mainam na maghanap ng mga bakante na naka-post malalaking kumpanya dahil lagi silang interesado lakas paggawa at mga kwalipikadong tauhan dahil sa patuloy na pagpapalawak. Gayundin, maraming tao ang nakakakuha ng trabaho bilang mga construction worker; malaki ang kinikita ng mga gumagawa ng kalsada. Kahit na ang trabaho ay hindi madali at kung minsan ay nagaganap sa malupit na mga kondisyon, malapit sa sukdulan, ang mga suweldo ay mataas, at maaari kang umasa sa mga garantiya sa paraan ng pagbabayad sa panahon ng pansamantalang kapansanan.
Bilang karagdagan sa mga propesyon na direktang nauugnay sa konstruksiyon, ang mga propesyon ng mga propesyonal na transporter ay palaging may kaugnayan sa hilaga. Lalo na pinahahalagahan ang mga may malawak na karanasan sa pagmamaneho at nauunawaan ang istraktura ng transportasyon. Maaari ka ring pumili sa mga bakante - buldoser operator, excavator operator, mahusay na welders, mekaniko at electrician ay din sa malaking demand.
Para sa mga wala kinakailangang karanasan trabaho o walang karanasan man lang, laging may trabahong permanente. Mas gusto ng karamihan ang rotational method na may pagtatapos ng kontrata.
Kabilang sa mga pakinabang ng pagtatrabaho sa Russia para sa mga mamamayan ng Belarus, maaaring i-highlight ng isa, una sa lahat, ang katotohanan na ang pagbagay ay hindi magiging masyadong mahirap, dahil walang hadlang sa wika, na hindi masasabi tungkol sa pagtatrabaho sa ibang bansa, sa parehong bansa. May pagkakataon na makahanap ng angkop na trabaho na may magandang suweldo at pagkakataong makakuha ng mga bagong impression, makakilala ng mga bagong tao at, siyempre, makakuha ng karanasan; lahat ng ito ay hindi maiiwasang mangyari.
Napakasimple. Upang gawin ito, hindi mo kailangang mag-aplay para sa mga visa, maghanda ng maraming iba't ibang mga form at iba pang mga dokumento at maghintay para sa pag-apruba.
Ang Russian Federation ay may sariling mga patakaran kapag kumukuha ng mga dayuhang mamamayan para sa opisyal na trabaho. Sa kasong ito, ang katayuan ng isang dayuhan ay dapat isaalang-alang, dahil ang mga detalye ng pamamaraan para sa pagkuha ng isang bagong empleyado ay nakasalalay dito. Tulad ng para sa mga mamamayan ng Republika ng Belarus, kung kanino nalalapat ang mga espesyal na legal na dokumento, pagkatapos ay ang kanilang legal na katayuan na katumbas ng katayuan ng mga mamamayang Ruso, kung saan ang trabaho sa Russia para sa mga Belarusian ay nagpapahiwatig ng isang pinasimpleng pamamaraan sa pagtatrabaho.
Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga aktibidad sa paggawa ng mga dayuhang mamamayan sa Russia
Ang aktibidad ng paggawa ng mga mamamayan ng ibang mga estado sa Russia ay kinokontrol ng Batas "Sa Legal na Katayuan ng mga Dayuhang Mamamayan sa Russian Federation" na may petsang Hulyo 2, 2002 No. 115-F3.
Ang mga dayuhan ay may ganap na karapatan sa trabaho sa Russian Federation, na pinapayagan lamang kapag ang dayuhan ay umabot sa 18 taong gulang at kung mayroon siya ng alinman.
Ang huling kinakailangan ay may bisa para sa mga pumasok sa Russia nang walang visa at nagnanais na makahanap ng trabaho dito.
Tungkol sa proseso ng pagtatrabaho
Ang pagtatrabaho ng mga Belarusian, hindi katulad ng mga mamamayan ng ibang mga estado, ay may ilang mga tampok (ayon sa Batas Blg. 115-F3).
Sa partikular, ang mga sumusunod na punto ay mahalaga sa lugar na ito:
- Ang mga Belarusian ay hindi nangangailangan ng permiso sa trabaho.
- Kapag nag-hire ng mga mamamayan ng Belarus, pinapayagan na huwag ipaalam mga ahensya ng gobyerno Russian Federation: serbisyo sa buwis, serbisyo sa trabaho, Pangunahing Direktor para sa Mga Isyu sa Migration ng Ministry of Internal Affairs.
- Ang sugnay ng batas na nag-uutos ng mga paghihigpit sa pagkuha ng mga tao na pansamantalang dumating sa Russia ay walang kinalaman sa mga Belarusian.
Ang ganitong pinasimple na pagpaparehistro ng mga Belarusian para sa trabaho sa Russia ay posible salamat sa pagkakaroon ng ilang mga legal na aksyon: ang Kasunduan sa pagitan ng Russian Federation at Republika ng Belarus sa pantay na karapatan ng mga mamamayan (na may petsang Disyembre 25, 1998); Desisyon Blg. 4 ng Konseho ng Belarus at Russia (na may petsang Hunyo 22, 1996); Kasunduan sa paglikha ng Estado ng Unyon (na may petsang Disyembre 8, 1999).
Ang pinakasikat na mga bakante at rehiyon para sa mga Belarusian na magtrabaho sa Russia
Ang pagtatrabaho sa Russia ay isang tunay na pagkakataon karagdagang kita para sa mga Belarusian na nakakaranas ng isa pang krisis sa ekonomiya ngayon.
Ang mga driver at tagabuo mula sa aming mapagkaibigang republika ay partikular na hinihiling sa Russian Federation. Ang opisyal na pagtatrabaho ng mga Belarusian sa Russia para sa mga naturang bakante ay posible kapwa sa malalaking lungsod ng Russia (Moscow, St. Petersburg) at sa iba pang mga rehiyon ng bansa (Siberia, Transbaikalia, Malayong Silangan, Sochi). Mayroon ding maraming mga Belarusian na gustong makakuha ng katulad na trabaho, na naiintindihan: ang trabaho ay ganap na opisyal, at ang pamamaraan mismo ay pinasimple hangga't maaari; suweldo sa Mga kumpanyang Ruso ilang beses na mas mataas kaysa sa kita na natanggap sa bahay.
Ang mga Belarusian ay nagtatrabaho din sa sektor ng "white collar" - bilang mga inhinyero, guro, doktor, ngunit ang mga propesyon ng blue-collar ay mas sikat pa rin.
Mga tampok ng shift work
Maraming mga potensyal na manggagawa ang interesado sa kung ang mga Belarusian ay maaaring magtrabaho sa isang shift na batayan sa Russia, dahil karamihan sa kanila, bilang panuntunan, ay walang sariling pabahay sa teritoryo ng Russian Federation.
Ang shift work ay itinuturing na isa sa mga pinakasikat na uri ng trabaho sa mga Belarusian. Ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay nag-iiba depende sa mga detalye ng lugar ng pagtatrabaho at sa rehiyon kung saan ito matatagpuan.
Ang tagal ng shift ay nag-iiba din:
- 20 araw ng trabaho - hanggang 10 araw ng pahinga;
- 45 araw ng trabaho - hanggang 45 araw ng pahinga;
- 60 araw ng trabaho - hanggang 30 araw ng pahinga.
Ang tagal ng shift ay 11 oras bawat araw.
Kapag nag-aaplay para sa isang trabaho sa isang rotational na batayan, ang tanong ay natural na lumitaw kung ang mga Belarusian ay nangangailangan ng pagpaparehistro upang magtrabaho sa Russia, na, tulad ng kilala, ay sapilitan para sa mga dayuhang manggagawa. Mula noong Disyembre 2015, ang tagal ng panahon para sa mga mamamayan ng Republika ng Belarus sa Russia, na 30 araw na sa halip na karaniwang 7, ay nadagdagan sa tatlong buwan. Gayunpaman, hindi ito nalalapat sa mga nais mag-aral o magtrabaho sa mga pangmatagalang kontrata: dapat pa rin silang sumunod sa mga pangkalahatang tuntunin.
Tulad ng para sa mga propesyon, ang mga manggagawa sa konstruksiyon ay pinaka-in demand para sa rotational service. Kung pag-uusapan natin ang mga tradisyunal na bakanteng babae, ang pinakamadalas na kailangan ay mga tagapagluto, tagapaglinis, katulong sa laboratoryo, dispatser, accountant, at commandant.
Sa pagsasalita tungkol sa mga lugar ng ekonomiya kung saan pinapayagan ang mga Belarusian na magtrabaho sa Russia, dapat itong isaalang-alang na ang mga mamamayan ng parehong bansa ay may pantay na karapatan sa trabaho. Samakatuwid, maaari silang matagpuan sa anumang rehiyon at sa anumang sektor ng ekonomiya, hindi kasama ang transportasyon, halimbawa, bilang mga driver ng taxi. Bukod dito, pinapayagan ang mga driver ng Belarusian, hindi tulad ng ibang mga dayuhan, na gumamit ng mga lisensya sa pagmamaneho na ibinigay sa kanilang sariling estado. 
Mga dokumentong kinakailangan para sa trabaho
Dahil ang mga mamamayan ng Estado ng Unyon ay may parehong mga karapatan at garantiya kapag tinanggap sa Russian Federation, ang tanong kung anong mga dokumento ang kailangan ng mga Belarusian na magtrabaho sa Russia, bilang panuntunan, ay hindi lumabas para sa isang bagong empleyado o para sa departamento ng mga tauhan. Hindi sinasabi na ang listahan ng mga dokumento kapag nag-hire ng isang Belarusian ay magiging kapareho ng sa kaso ng paggamit ng isang Russian, iyon ay, alinsunod sa Artikulo 65 ng Labor Code ng Russian Federation.
Dapat mong dalhin sa departamento ng HR:
- pasaporte ng isang mamamayan ng Republika ng Belarus;
- aklat ng trabaho;
- diploma ng edukasyon (o iba pang dokumento sa edukasyon o mga kwalipikasyon).
Kapansin-pansin na ang mga mamamayan ng Belarus ay hindi nangangailangan ng permiso sa trabaho o patent.
Mga tampok ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho
Ang pag-aaplay para sa isang trabaho bilang isang mamamayan ng ibang estado ay medyo mahirap na bagay para sa employer at para sa taong nag-aaplay para sa isang trabaho sa Russian Federation. Lahat Mga kinakailangang dokumento dapat na magagamit at sumunod sa mga patakaran.
Ang mga detalye ng paghahanda ng dokumentasyon para sa pagkuha ng mga dayuhan ay tinalakay sa isang hiwalay na materyal sa konklusyon.
Kung ang mga paglabag ay nakita, ang mga partido sa kasunduan ay maaaring dalhin sa administratibong pananagutan (Kabanata 18 ng Kodigo ng Russian Federation sa Administrative Offences).
Ang pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang Belarusian, hindi katulad ng parehong pamamaraan sa ibang dayuhan, ay hindi mahirap, lalo na kung bagong empleyado nagtatanghal ng lumang (Soviet) sample work book. Ang ganitong mga libro ay may bisa sa Russian Federation ngayon, kaya ang isang talaan ng trabaho ay maaaring maipasok kaagad dito.
Ano ang gagawin at kung paano magrehistro ng isang Belarusian para sa trabaho kung mayroon siya Kasaysayan ng Pagtatrabaho isang bagong (post-Soviet) na modelo, na itinuturing na dayuhan sa Russia at hindi kinikilala sa teritoryo ng estado? Sa sitwasyong ito, ang empleyado ay inisyu na ng isang dokumento sa paggawa ng Russia, na sinimulan "mula sa simula" (i.e., ang mga entry mula sa nakaraang dokumento ay hindi inilipat).
Lisensya sa Russia kapag nagtatrabaho bilang isang driver sa Russian Federation: kinakailangan bang makakuha ng isa?
Kapag gumagamit ng mga mamamayan ng isang magiliw na republika sa Russia, mayroong isa pang bonus na may kinalaman sa industriya ng transportasyon. Hindi tulad ng ibang mga dayuhan, hindi kailangang baguhin ng mga Belarusian ang kanilang pambansang lisensya sa pagmamaneho sa isang Russian. Ang isyung ito ay tinalakay sa address ng State Duma ng Russian Federation sa pinuno ng Russian Government D. Medvedev. Ang Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pagkilala sa mga pambansang lisensya sa pagmamaneho sa teritoryo ng Estado ng Union" na may petsang Hunyo 16, 2017 No. 29 ay nagpapahintulot sa mga mamamayan ng Republika ng Belarus na magsagawa ng mga aktibidad sa trabaho na direktang nauugnay sa pagmamaneho Sasakyan, sa teritoryo ng Russian Federation nang hindi nakakakuha ng mga karapatan ng Russia.
Kinakailangan ba ang abiso kapag kumukuha ng mga Belarusian?
Sa kabila ng pinasimpleng pamamaraan sa pagtatrabaho, ang mga tagapag-empleyo ng Russia ay mayroon pa ring mga pagdududa tungkol sa kung kinakailangan na ipaalam sa Pangunahing Direktor para sa Migration Affairs ng Ministry of Internal Affairs tungkol sa pagkuha ng isang Belarusian. Kinakailangang magparehistro ng isang mamamayan ng Belarus para sa pagpaparehistro ng migration sa territorial body ng Main Directorate for Migration Issues, ngunit hindi na kailangang ipaalam ang serbisyo sa buwis at serbisyo sa pagtatrabaho.
Mas mainam na huwag magpabaya at mag-antala sa pagpaparehistro ng isang Belarusian na empleyado para sa pagpaparehistro ng migration, dahil kung hindi mo aabisuhan ang isang Belarusian ng pagkuha ng isang Belarusian sa isang napapanahong paraan, ang isang multa ay maaaring ipataw para dito.
Mga nuances sa pagbubuwis
Ang kita ng isang empleyado na may pagkamamamayan ng Republika ng Belarus ay binubuwisan sa rate na 13% sa dalawang kaso:
- sa pagtatapos ng isang hindi tiyak na termino kontrata sa pagtatrabaho;
- kapag nagtapos ng isang kontrata para sa isang panahon ng higit sa anim na buwan.
Buwis indibidwal ay magiging 30% lamang kung sa pagtatapos ng taon ang pananatili sa Russian Federation ay mas mababa sa anim na buwan (183 araw), dahil sa kasong ito ang mga dayuhang mamamayan, kabilang ang mga may pasaporte ng Belarusian, ayon sa Tax Code, ay hindi itinuturing na mga residente ng buwis ng Russian Federation.
Ang isang espesyal na rate ng buwis (13%) ay may bisa lamang para sa mga residente ng Russia, habang para sa mga mamamayan ng Belarus ang katayuan na ito ay itinatag mula sa sandali ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho, ang kabuuang panahon ng pananatili sa bansa ay hindi isinasaalang-alang.
Mga pangunahing punto kapag huminto
Hakbang-hakbang na mga tagubilin sa kaso ng pagpapaalis:
- ang teritoryal na katawan ng Pangunahing Direktor para sa Migration Affairs ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay dapat na maabisuhan tungkol sa pagwawakas ng kontrata sa pagtatrabaho; isang panahon ng 3 araw ng trabaho ay ibinibigay para dito (clause 8 ng Artikulo 13 ng Batas Blg. 115-F3);
- sa pagpapaalis ng isang mamamayan ng Republika ng Belarus bago ang pag-expire ng anim na buwan mula sa petsa ng pagtatapos ng kasunduan, ang isang muling pagkalkula ay awtomatikong gagawin sa mga rate ng buwis sa kita na 30% (batay sa mga dokumento: Kasunduan sa pagitan ng Republika ng Belarus at Pederasyon ng Russia; Artikulo 207 ng Tax Code ng Russian Federation; Treaty on the Eurasian Economic Union, Artikulo 73).
Tungkol sa mga pakinabang at disadvantages ng pagtatrabaho sa Russia
Ang pagkuha ng isang Belarusian upang magtrabaho sa Russian Federation sa 2020 ay labis aktwal na paksa para sa maraming mga employer na Ruso. Sa mga tuntunin ng trabaho, hindi mas mahirap na magparehistro ng isang Belarusian kaysa sa isang mamamayang Ruso, ngunit ang kanyang kakayahang magtrabaho ay madalas na maraming beses na mas malaki. Ang ganitong kasipagan ay maaaring dahil sa takot ng mga mamamayan ng Belarus na mawalan ng isang kumikita at mas mahusay na bayad na trabaho kaysa sa kanilang sariling bayan.
Hindi rin kailangang mag-alala ng employer tungkol sa pagkuha ng numero ng pagkakakilanlan ng buwis para sa mga Belarusian na nagtatrabaho sa Russia: ang isang dayuhang mamamayan mismo ay maaaring makipag-ugnayan sa naaangkop na serbisyo upang makakuha ng numero ng pagkakakilanlan ng buwis.
Para sa mga manggagawang Belarusian mismo, ang mga pangunahing bentahe aktibidad sa paggawa sa Russia mayroong isang mataas na bayad na rate at isang bilang ng iba pang medyo kanais-nais na mga kondisyon:
- maliit na buwis sa kita;
- mabilis na pagproseso;
- hindi na kailangang bumili ng patent para sa trabaho;
- minimum na mga dokumento para sa pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho;
- ang pagkakataong gamitin ang mga pambansang karapatan kapag nagtatrabaho bilang isang driver;
- pagtanggap ng mga pagbabayad mula sa seguro sa lipunan ng estado, tulad ng mga mamamayan ng Russian Federation (tulong para sa kapanganakan at pag-aampon ng isang bata, mga nag-iisang ina, mga pamilyang mababa ang kita, mga gastos sa libing, kabayaran para sa isang aksidente sa industriya, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho);
- ang kakayahang magbukas ng mga kasalukuyang account o deposito, mga debit card sa mga bangko ng Russia.
Kabilang sa mga pagkukulang, madalas na napapansin ng mga mamamayan ng Republika ng Belarus ang mga sumusunod na paghihirap:
- kapag naghahanap ng isang karapat-dapat na kumpanya, i.e. isa na tumutupad sa mga pangakong magbabayad sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho;
- kapag nagtatrabaho sa isang rotational na batayan (ito ay nangangahulugan ng pamumuhay at mga kondisyon sa pagtatrabaho na hindi lubos na madali);
- sa .
Ang pagtatrabaho sa Russia para sa mga Belarusian ay isang medyo kaakit-akit at kumikitang negosyo, bilang ebidensya ng taunang napakalaking pag-agos ng mga ito sa bansang ito - humigit-kumulang 200-300 libong mga migrante bawat taon.
Paano makahanap ng trabaho sa Russia bilang isang migrante: Video
Sa Russia, may mga mahigpit na kondisyon para sa mga organisasyon na kumukuha ng mga dayuhan. Ang ganitong mga hakbang ay tumutulong sa estado na protektahan ang populasyon nito mula sa kawalan ng trabaho. Kaya naman, maraming bisita ang napipilitang magtrabaho nang ilegal, na nanganganib na malinlang ng kanilang amo.
Gayunpaman, ang lahat ng mga uso na ito ay hindi nababahala sa mga Belarusian. Ang ilang mga kasunduan ay pinagtibay sa antas ng intergovernmental na kumokontrol sa gawain ng mga mamamayan ng Belarus (RB) sa Russia. At kapag nagdodokumento ng trabaho, ang isang pinasimple na pamamaraan ay nalalapat para sa mga Belarusian.
Ang mga isyu na may kaugnayan sa pagtatrabaho ng mga Belarusian sa Russian Federation ay sakop nang detalyado sa mga sumusunod mga gawaing pambatasan:
- kinokontrol ang mga ligal na relasyon sa mga dayuhan na matatagpuan sa teritoryo ng Russian Federation. Ang batas ay nagbibigay ng isang espesyal na pamamaraan para sa kanilang pagtatrabaho. Ngunit ang mga pamantayan nito ay hindi nalalapat sa mga mamamayan ng Republika ng Belarus. Sa sitwasyong ito, kailangan mong gabayan ng pamamaraan na itinatag sa Desisyon ng Kataas-taasang Konseho ng Komunidad ng Belarus at ng Russian Federation na may petsang Hunyo 22, 1996 No. 4 "Sa pantay na karapatan ng mga mamamayan sa trabaho, sahod at ang pagkakaloob ng iba pang mga garantiyang panlipunan at paggawa”;
- ipinapakita ang mga prinsipyo ng pagtatrabaho ng mga dayuhan at ang mga pagkakaiba sa mga relasyon sa paggawa sa kanila kumpara sa pangkalahatang pamamaraan para sa pagkuha ng mga mamamayan ng Russian Federation;
- Ang kasunduan ng EAEU na may petsang Mayo 29, 2014 ay nagtatag ng isang kagustuhang rehimen para sa aktibidad ng paggawa sa teritoryo ng mga itinalagang estado. Ayon sa talata 1 ng Art. 97 ng kasunduan, ang mga mamamayan ng Republika ng Belarus ay hindi kailangang kumuha ng isang espesyal na permit sa trabaho;
- ang kasunduan sa pagitan ng Russian Federation at ng Republika ng Belarus na may petsang Enero 24, 2006 ay nagreregula pangkalahatang kaayusan pagpasok at pagpaparehistro sa teritoryo ng Russian Federation ng mga mamamayan ng Belarus, na dapat isaalang-alang kapag lumilipat at naghahanap ng trabaho.
Ano ang relo
Ang mga tampok ng regulasyon sa paggawa para sa mga taong nagtatrabaho sa isang rotational na batayan ay tinalakay nang detalyado sa. Ayon kay Art. 297 Labor Code ng Russian Federation, ang isang shift ay nagsasangkot ng isang empleyado na gumaganap mga responsibilidad sa paggawa lampas sa mga hangganan ng iyong rehiyon ng paninirahan. Gayundin, ang paraan ng pag-ikot ay nangangailangan ng ipinag-uutos na pagguhit ng isang kontrata sa pagtatrabaho kapag kumukuha ng isang empleyado.
Ang mga empleyadong nagtatrabaho sa ganitong paraan, habang nasa lugar ng trabaho, ay nakatira sa mga dormitoryo o inuupahang apartment na ibinigay ng employer.
Ang opsyon na isinasaalang-alang ay malawakang ginagamit sa mga lugar tulad ng:
- produksyon ng gas at langis;
- Ang pag-log ay isang disenteng bayad na trabaho sa Siberia para sa mga Belarusian sa isang rotational na batayan;
- industriya ng pagmimina, atbp.
Ang pana-panahong trabaho sa Russian Federation sa isang rotational na batayan ay posible para sa mga Belarusian. Halimbawa, maaari kang makakuha ng trabaho bilang animator o handyman sa isang tourist center o boarding house. Sa kasong ito, ang mga empleyado ay magtatrabaho sa panahon ng tag-init.
Gayundin, maraming mga bakante ang bukas sa mga pangunahing lungsod ng Russian Federation. Isaalang-alang natin kung anong uri ng trabaho ang inaalok sa St. Petersburg sa isang rotational na batayan para sa mga Belarusian: ang mga manggagawa sa kalsada, mga manggagawa sa konstruksiyon, mga welder, mga sorter, mga tindero, atbp.
Pamamaraan para sa paggamit ng mga Belarusian
Ngayon ang pinakamadaling paraan upang makahanap ng trabaho sa Russia ay sa pamamagitan ng Internet. Upang gawin ito, ipasok lamang ang pariralang "trabaho sa Russia para sa mga Belarusian sa isang rotational na batayan" sa isang search engine. Samakatuwid, ang isang employer ay maaaring mag-post ng isang bakante sa Internet at siguraduhin na ang mga aplikante ay tiyak na tutugon dito. Ito ay nagkakahalaga ng pag-alala na ang tagapag-empleyo ay hindi dapat ipahiwatig sa patalastas ang kagustuhan ng pagkamamamayan ng aplikante para sa bakante. Ang mga hakbang na ito ay maaaring ituring na diskriminasyon sa paggawa batay sa nasyonalidad.
Ang mga aplikante ay dapat magbigay ng mga dokumento para sa pagpapatunay. Ang listahan ng mga papel ay ipapakita sa ibaba.
Sa matagumpay na pag-verify, ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay dapat tapusin sa isang mamamayan ng Republika ng Belarus. Ang pagpirma ng isang kontrata ay sumusunod sa parehong mga patakaran tulad ng kapag nagtapos ng isang kasunduan sa isang mamamayan ng Russian Federation.
- pambansang pasaporte ng isang mamamayan ng Republika ng Belarus;
- Kasaysayan ng Pagtatrabaho;
- sertipiko ng seguro;
- diploma ng edukasyon;
- sertipiko ng pagkumpleto ng isang medikal na pagsusuri;
- isang sertipiko ng mabuting pag-uugali (halimbawa, kung plano ng isang dayuhan na magtrabaho sa isang institusyong pang-edukasyon).
Ang mga dokumentong iginuhit sa Belarusian ay kailangang isalin sa Russian at sertipikado ng isang notaryo. Maaaring matanggap ng kandidato ang serbisyong ito sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa isang ahensya ng pagsasalin.
Anong mga dokumento ang hindi kapaki-pakinabang?
Ang mga Belarusian ay hindi nangangailangan ng alinman sa mga visa o pansamantalang permit sa paninirahan. Maaari silang pumasok sa Russian Federation nang walang mga dokumentong ito sa ilalim ng Kasunduan na natapos noong Enero 24, 2006 sa pagitan ng Russian Federation at Republika ng Belarus. Samakatuwid, hindi na kailangang humingi ng permit sa paninirahan sa kandidato.
Gayundin, ayon sa talata 1 ng Art. 97 ng EAEU Treaty, ang mga mamamayan ng Belarus ay hindi nangangailangan ng permit para magtrabaho sa Russian Federation o isang patent. Kaya, kapag nagparehistro bilang isang Belarusian, huwag hilingin ang mga dokumentong ito.
Ang Letter No. 16-4/B-823 ng Ministry of Labor ng Russian Federation na may petsang Disyembre 17, 2015 ay nagsasaad na hindi na kailangang mangailangan ng isang boluntaryong patakaran sa segurong pangkalusugan kapag tumatanggap ng isang mamamayan ng Republika ng Belarus. Hindi rin dapat i-require ng employer ang pagtatanghal ng isang compulsory medical insurance policy.
Mga tampok ng pagbubuwis
Ang buwis sa kita para sa mga mamamayan ng Republika ng Belarus ay 30% (sugnay 3), gayunpaman, kung ang kontrata ay natapos nang higit sa 183 araw, ang pagbubuwis ng 13% ay inilalapat mula sa sandali ng pagtatapos nito (sugnay 1).
Kaya, nagtapos ka ng isang kontrata sa Belarusian. Ang awtoridad sa paglipat ay naabisuhan. Patuloy na sumunod sa mga pamantayan ng batas sa paggawa ng Russian Federation tungkol sa organisasyon ng trabaho at proteksyon sa paggawa ng mga dayuhan. Kung gayon ang pagkuha ng mga mamamayan ng Republika ng Belarus ay hindi magdudulot sa iyo ng anumang mga paghihirap.