სამუშაო ადგილების მდგომარეობა განსაზღვრავს კომპანიაში მუშაობის ორგანიზების დონეს და ქმნის გარემოს, რომელშიც თანამშრომლები ასრულებენ თავიანთ დავალებებს. შრომითი ფუნქციები. რეგულირდება სამუშაო ადგილის ორგანიზების წესები საკანონმდებლო აქტებირუსეთის ფედერაციის სუბიექტები, საერთაშორისო და სახელმწიფო სტანდარტები, შრომითი ხელშეკრულებები. სამუშაოები ერთმანეთისგან ბევრი რამით განსხვავდება და მათ განსხვავებული მოთხოვნები აქვთ. ეს სტატია ყურადღებას გაამახვილებს ოფისის თანამშრომლების სამუშაო ადგილების მოთხოვნებზე.

ზოგადი მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ორგანიზებისთვის.

სამუშაო ადგილის ორგანიზებისას დამსაქმებლისთვის მთავარი მიზანია უზრუნველყოს დასაქმებულის მიერ სამუშაოს ხარისხიანი და ეფექტური შესრულება მისთვის მინიჭებული აღჭურვილობის სრული გამოყენებით დადგენილი ვადების დაცვით. ამასთან დაკავშირებით სამუშაო ადგილებზე დაწესებულია ორგანიზაციული, ტექნიკური, ერგონომიული, სანიტარული, ჰიგიენური და ეკონომიკური მოთხოვნები.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

სამუშაო ადგილის ორგანიზებაში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი მოთხოვნაა უსაფრთხო, კომფორტული სამუშაო პირობების უზრუნველყოფა, პრევენცია. პროფესიული დაავადებებიდა უბედური შემთხვევები. უნდა აღინიშნოს, რომ დამსაქმებელს სჭირდება სამუშაოების ორგანიზება არა მხოლოდ კონკრეტული ტიპის საქმიანობის, კვალიფიკაციის, არამედ თითოეული თანამშრომლის ინდივიდუალური ფიზიკური და ფსიქოლოგიური მახასიათებლების გათვალისწინებით.

რეგულირდება სამუშაო ადგილების ორგანიზების ზოგადი მოთხოვნები შრომის კოდექსი, სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები (SanPiN), ისევე როგორც სხვა სამართლებრივი დოკუმენტები.

ამჟამად ძალაშია SanPiN 2.2.4.3359-16 „სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური მოთხოვნები სამუშაო ადგილზე ფიზიკური ფაქტორების მიმართ“, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის 2016 წლის 21 ივნისის №81 ბრძანებულებით (განკუთვნილია მოქალაქეებისთვის, რომლებიც არიან შრომითი ურთიერთობები, ინდივიდუალური მეწარმეები და იურიდიული პირები). ეს დოკუმენტი ადგენს სანიტარულ და ეპიდემიოლოგიურ მოთხოვნებს სამუშაო ადგილებზე არაიონებელი ხასიათის ფიზიკურ ფაქტორებზე და ამ ფიზიკური ფაქტორების წყაროებზე, აგრეთვე მოთხოვნებს კონტროლის ორგანიზებისთვის, სამუშაო ადგილებზე ფიზიკური ფაქტორების გაზომვის მეთოდებსა და ფიზიკური ფაქტორების მავნე ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად. ფაქტორები მუშების ჯანმრთელობაზე.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

2017 წლის 10 თებერვალს წერილში No09-2438-17-16 როსპოტრებნადზორმა მიუთითა, რომ 2017 წლის 1 იანვრიდან მანამდე მოქმედი SanPiN 2.2.4.548-96 „2.2.4. საწარმოო გარემოს ფიზიკური ფაქტორები. ჰიგიენური მოთხოვნები მიკროკლიმატისთვის სამრეწველო ფართები„(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის სახელმწიფო კომიტეტის ბრძანებულებით 01.10.1996 No. 21) გამოიყენება იმდენად, რამდენადაც ისინი არ ეწინააღმდეგებიან SanPiN 2.2.4.3359-16.

Ურთიერთობაში ოფისის თანამშრომლებიასევე მოქმედებს შემდეგი სანიტარიული ნორმები და წესები:

SanPiN 2.2.0.555-96 „პროფესიული ჯანმრთელობა. ჰიგიენური მოთხოვნები ქალთა სამუშაო პირობებისადმი“ (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის სახელმწიფო კომიტეტის 1996 წლის 28 ოქტომბრის No32 ბრძანებულებით);

SNiP 2.09.04-87 "ადმინისტრაციული და კეთილმოწყობის შენობები" (დამტკიცებულია სსრკ გოსტროის 1987 წლის 30 დეკემბრის No313 დადგენილებით);

SanPiN 2.2.4.1294-03 "2.2.4. საწარმოო გარემოს ფიზიკური ფაქტორები. ჰიგიენური მოთხოვნები ჰაერის აეროონული შემადგენლობისთვის სამრეწველო და საზოგადოებრივ შენობებში“ (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარული ექიმის მიერ 2003 წლის 18 აპრილს).

კომპიუტერთან მუშაობისას დამატებით უნდა იხელმძღვანელოთ შემდეგი დოკუმენტებით.

დოკუმენტის სათაური	Მოკლე აღწერაპირთა წრე და (ან) იმ ობიექტების სია, რომელთა მიმართაც სავალდებულო მოთხოვნები
SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის" (დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის ბრძანებულებით 03.06.2003 No118)	სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური მოთხოვნების დადგენა პერსონალურ ელექტრონულ კომპიუტერებზე (PC) და სამუშაო პირობებზე
SanPiN 2.2.2/2.4.2198-07 „ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის. შესწორება No1 SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის 2007 წლის 25 აპრილის No22 ბრძანებულებით)	ცვლილებები შევიდა SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 კომპიუტერის მუშაობასთან დაკავშირებით ოთახებში ბუნებრივი განათების გარეშე.
SanPiN 2.2.2/2.4.2620-10 „ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის. ცვლილებები No2 SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "(დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის 2010 წლის 30 აპრილის No48 ბრძანებულებით)	შეიტანეთ ცვლილებები SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03-ში კომპიუტერიდან ელექტრომაგნიტური ველების (EMF) დონის ინსტრუმენტული კონტროლისა და შეფასების თვალსაზრისით.
SanPiN 2.2.2/2.4.2732-10 „ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის. ცვლილებები No3 SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "(დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის ბრძანებულებით 03.09.2010 No116)	ცვლილებები შეტანილია SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03-ში, რათა დაუშვას მრავალნათური მოწყობილობების გამოყენება ელექტრომაგნიტური ბალასტებით.
SanPiN 2.2.2.1332-03 "ჰიგიენური მოთხოვნები ქსეროქსზე მუშაობის ორგანიზებისთვის" (დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის 2003 წლის 30 მაისის No107 ბრძანებულებით)	დააწესეთ მოთხოვნები დაპროექტებული, მშენებარე, რეკონსტრუქციული და არსებული მრეწველობის, სახელოსნოების, სექციების, ცალკეული შენობების მუდმივი და არამუდმივი სამუშაოებით, მათ შორის კოპირებისა და დუბლირების აღჭურვილობის ერთი შემადგენლობით. შექმნილია ორგანიზაციებისთვის, რომლებსაც აქვთ ზემოაღნიშნული პროდუქცია, ასევე დიზაინის, მშენებლობის და სხვა ორგანიზაციებისთვის, რომლებიც მონაწილეობენ დაწესებულებების დიზაინში, მშენებლობაში, რეკონსტრუქციასა და ექსპლუატაციაში, რომლებიც იყენებენ ქსეროქსებს.

იმ სიტუაციების შემთხვევაში, რომლებიც არ რეგულირდება SanPiN-ით (ტუალეტი მწყობრიდან გამოდის, სახურავი ჟონავს და ა.შ.), დასაქმებულს უფლება აქვს უარი თქვას მუშაობაზე. ამ შემთხვევაში დამსაქმებელი ვალდებულია პრობლემის აღმოფხვრამდე შესთავაზოს მას სხვა დასაქმება. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ხელოვნების მიხედვით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 157, დამსაქმებელი ვალდებულია გამოაცხადოს უწყვეტი დრო ჯარიმის გადახდით საშუალოს მინიმუმ 2/3-ის ოდენობით. ხელფასებიმუშაკი.

კვების პირობების უზრუნველყოფა. სამუშაო ადგილზე ჭამის წესი რეგულირდება ხელოვნებით. რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 108, SNiP 2.09.04-87:

10 ადამიანზე ნაკლები თანამშრომელთა რაოდენობის შემთხვევაში საჭიროა მინიმუმ 6 კვადრატული მეტრი ფართობის ადგილი. მ, აღჭურვილი სასადილო მაგიდით;

29 კაცამდე დასაქმებულთა რაოდენობით, საჭირო ფართობი ორჯერ მეტია;

თუ კომპანიაში დასაქმებულია 200-მდე თანამშრომელი, სავალდებულოა სასადილო-დარიგება;

თუ დასაქმებულთა რაოდენობა აღემატება 200 ადამიანს, სასადილო უზრუნველყოფილი უნდა იყოს ნედლეულით ან ნახევარფაბრიკატით.

დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა. დამსაქმებლის მიერ დადგენილი ნორმების დარღვევის შემთხვევაში, დასაქმებულს უფლება აქვს მიმართოს პროფკავშირს (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 370-ე მუხლი), შრომით დავების კომისიას (შრომის კოდექსის 385-ე მუხლი). რუსეთის ფედერაცია), GIT რუსეთის ფედერაციის სუბიექტში (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 356-357, 360-ე მუხლები), სასამართლო (რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის 391-ე მუხლი) ან პროკურატურა ა. რუსეთის ფედერაციის შემადგენელი სუბიექტი (1992 წლის 17 იანვრის №2202-I ფედერალური კანონის 10, 21 მუხლი „პროკურატურის შესახებ რუსეთის ფედერაცია»).

დამსაქმებლის ადმინისტრაციული პასუხისმგებლობა შრომის დაცვის კანონით გათვალისწინებული ნორმებისა და მოთხოვნების დარღვევისთვის მოიცავს ჯარიმის დაკისრებას 2000-დან 200000 რუბლამდე. (დარღვევის სახეობიდან გამომდინარე) ან იურიდიული პირის საქმიანობის შეჩერება 90 დღემდე (რუსეთის ფედერაციის ადმინისტრაციულ სამართალდარღვევათა კოდექსის 5.27.1 მუხლის 1, მე-5 ნაწილები).

მოთხოვნები კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის სამუშაო ადგილების ორგანიზებისთვის.

როდესაც ვსაუბრობთ საოფისე მუშაკებზე, პირველ რიგში ვგულისხმობთ პერსონალურ კომპიუტერებთან და სხვა ორგანიზაციულ აღჭურვილობასთან მუშაობას.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

კომპიუტერთან რეგულარულ მუშაობას თან ახლავს ჯანმრთელობისთვის მავნე მრავალი ფაქტორის მუდმივი გავლენა. ხშირად, პროფესიონალები, რომლებიც დღეში 12 საათზე მეტს ატარებენ მონიტორის ეკრანის მიღმა, საბოლოოდ იწყებენ პროფესიული დაავადებების ტანჯვას. ამიტომ, ყველა ოფისის თანამშრომლისთვის გამონაკლისის გარეშე, ეს ძალიან მნიშვნელოვანია სათანადო ორგანიზაციასამუშაო ადგილი კომპიუტერთან.

ოთახში, სადაც თანამშრომლები მუდმივად რჩებიან ორ საათზე მეტ ხანს, უნდა იყოს ბუნებრივი განათება (SanPiN 2.2.4.3359-16). გამონაკლისს წარმოადგენს შენობა, რომელიც ნებადართულია სარდაფში და სარდაფში განთავსებაზე, თუ ეს აუცილებელია ტექნოლოგიური პროცესის დაცვაზე. ფანჯრები ოთახებში, სადაც ისინი მუშაობენ კომპიუტერთან, უნდა იყოს ორიენტირებული ჩრდილოეთისა და ჩრდილო-აღმოსავლეთისკენ. ფანჯრის ღიობები აღჭურვილი უნდა იყოს რეგულირებადი ჟალუზებით, გარე სათვალეებით და ა.შ. (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03).

აღჭურვილობა და ფაქტორები	მოთხოვნები
აღჭურვილობა და მისი განთავსება
სამუშაო ადგილი	ბრტყელ მონიტორთან კომპიუტერთან მუშაობისას სამუშაო ადგილს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 4,5 კვადრატული მეტრი ფართობი. მ, კინესკოპიული მონიტორის გამოყენებისას - მინიმუმ 6 კვ. მ. ყოველი საათის მუშაობის შემდეგ, ოთახი უნდა იყოს ვენტილირებადი (SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03). სარდაფში აკრძალულია ქსეროქსის, პრინტერების და სხვა საოფისე აღჭურვილობის გამოყენება, ხოლო ჩვეულებრივი ოფისებისთვის დადგენილია ტექნიკურ აღჭურვილობას შორის მანძილის შესაბამისი სტანდარტები (SanPiN 2.2.2.1332-03).
თქვენი ინფორმაციისთვის: შენობა, სადაც განთავსებულია სამუშაო ადგილები კომპიუტერებით, უნდა იყოს აღჭურვილი დამცავი დამიწებით (ნულოვანი). არ უნდა მოათავსოთ სამუშაო ადგილები კომპიუტერთან დენის კაბელებთან და შეყვანებთან, მაღალი ძაბვის ტრანსფორმატორებთან, ტექნოლოგიური აღჭურვილობარაც ხელს უშლის კომპიუტერის მუშაობას. კომპიუტერით აღჭურვილი ოთახებში ყოველდღიური სველი წმენდა და სისტემატური ვენტილაცია უნდა ჩატარდეს კომპიუტერზე მუშაობის ყოველი საათის შემდეგ.
დესკტოპის და კომპიუტერული ტექნოლოგია	კომპიუტერთან სამუშაოების განთავსებისას: - დესკტოპებს შორის მანძილი ვიდეო მონიტორებთან (ერთი ვიდეო მონიტორის ზედაპირის უკანა და სხვა ვიდეო მონიტორის ეკრანის მიმართულებით) უნდა იყოს მინიმუმ 2 მ; – ვიდეო მონიტორების გვერდით ზედაპირებს შორის მანძილი უნდა იყოს მინიმუმ 1,2 მ. სამუშაო მაგიდები უნდა განთავსდეს ისე, რომ ვიდეო დისპლეის ტერმინალები გვერდით იყოს ორიენტირებული სინათლის ღიობებზე და ბუნებრივი შუქი უპირატესად მარცხნივ ეცემა. მნიშვნელოვანია: როდესაც აკეთებთ შემოქმედებითი მუშაობა, რომელიც მოითხოვს მნიშვნელოვან ფსიქიკურ სტრესს ან ყურადღების მაღალ კონცენტრაციას, რეკომენდებულია კომპიუტერით სამუშაო ადგილების ერთმანეთისგან იზოლირება 1,5 - 2 მ სიმაღლის ტიხრებით.
პერსონალური კომპიუტერი	ვიდეო მონიტორის ეკრანი უნდა იყოს მომხმარებლის თვალიდან 600-700 მმ მანძილზე, მაგრამ არაუმეტეს 500 მმ-ზე, ალფანუმერული სიმბოლოებისა და სიმბოლოების ზომის გათვალისწინებით. დოკუმენტების კითხვის მოხერხებულობისთვის შეგიძლიათ გამოიყენოთ მოძრავი სადგამები (სტენდები), რომლებიც მოთავსებულია ეკრანთან იმავე სიბრტყეში და იმავე სიმაღლეზე.
	როდესაც დესკტოპები განლაგებულია რიგებად, დისპლეის ეკრანები არ უნდა იყოს განლაგებული ერთმანეთის მიმართ მათი ურთიერთ ასახვის გამო, წინააღმდეგ შემთხვევაში ტიხრები უნდა დამონტაჟდეს ცხრილებს შორის. კლავიატურა უნდა განთავსდეს მაგიდის ზედაპირზე 100 - 300 მმ დაშორებით მომხმარებლისკენ მიმართული კიდედან, ან სპეციალური სიმაღლით რეგულირებადი სამუშაო ზედაპირი, განცალკევებული ძირითადი მაგიდის ზედაპირიდან.
სამუშაო სკამი (სავარძელი)	სამუშაო სკამი (სავარძელი) უნდა იყოს ამწევი და მბრუნავი, რეგულირებადი სავარძლისა და ზურგის სიმაღლეში და დახრილობის კუთხით, აგრეთვე ზურგის მანძილით სავარძლის წინა კიდიდან. ამავდროულად, თითოეული პარამეტრის რეგულირება უნდა იყოს დამოუკიდებელი, ადვილად განხორციელებული და ჰქონდეს საიმედო ფიქსაცია. სამუშაო სკამის (სავარძლის) ტიპის არჩევისას მხედველობაში უნდა იქნას მიღებული მომხმარებლის სიმაღლე, კომპიუტერთან მუშაობის ბუნება და ხანგრძლივობა. სამუშაო სკამის (სკამის) დიზაინმა უნდა უზრუნველყოს რაციონალური სამუშაო პოზის შენარჩუნება კომპიუტერთან მუშაობისას, დაუშვას პოზის შეცვლა, რათა შემცირდეს კისრის-მხრის რეგიონის და ზურგის კუნთების სტატიკური დაძაბულობა. დაღლილობის განვითარება. სავარძლის, საზურგისა და სკამის (სკამის) სხვა ელემენტების ზედაპირები უნდა იყოს ნახევრად რბილი, მოცურების, ოდნავ ელექტრიფიცირებული და სუნთქვითი საფარით, რომელიც უზრუნველყოფს ჭუჭყისაგან ადვილად გაწმენდას.
ფეხის საყრდენი	მიზანშეწონილია კომპიუტერის მომხმარებლის სამუშაო ადგილის აღჭურვა ფეხის საყრდენით (სიგანე - მინიმუმ 300 მმ, სიღრმე - მინიმუმ 400 მმ, სიმაღლის რეგულირება 150 მმ-მდე და საყრდენი ზედაპირის დახრის კუთხე 20 ° -მდე). ფეხის საყრდენის ზედაპირი უნდა იყოს ღარებიანი და აქვს 10 მმ სიმაღლის კიდე წინა კიდის გასწვრივ.
მიკროკლიმატი და სხვა ფაქტორები
მიკროკლიმატი სამუშაო ადგილზე	ჯდომისას შესრულებულ სამუშაოზე და არ საჭიროებს ფიზიკურ სტრესს, სამუშაო ადგილზე მიკროკლიმატის ოპტიმალური პარამეტრებია (SanPiN 2.2.4.3359-16): - ჰაერის ტემპერატურა წლის ცივ პერიოდში - 22-დან 24 ° C-მდე, წლის თბილ პერიოდში - 23-დან 25 ° C-მდე; - ჰაერის ფარდობითი ტენიანობა მუდმივ სამუშაო ადგილებზე - 40 - 60%, ჰაერის სიჩქარე - 0,1 მ/წმ. ჰაერის ტენიანობის გასაზრდელად უნდა იქნას გამოყენებული დამატენიანებელი.
განათება	მაგიდის ზედაპირზე განათება იმ ადგილას, სადაც სამუშაო დოკუმენტია განთავსებული, უნდა იყოს 300 - 500 ლუქსი (SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 "ჰიგიენური მოთხოვნები საცხოვრებელი და საზოგადოებრივი შენობების ბუნებრივი, ხელოვნური და კომბინირებული განათებისთვის. ” (ამოქმედდა რუსეთის ფედერაციის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის ბრძანებულებით 04/08/2003 No34)). განათება არ უნდა ქმნიდეს სიკაშკაშეს ეკრანის ზედაპირზე. ეკრანის ზედაპირის განათება არ უნდა აღემატებოდეს 300 ლუქსს. აუცილებელია კომპიუტერის მომხმარებლის ხედვის ველში სიკაშკაშის არათანაბარი განაწილების შეზღუდვა, ხოლო სამუშაო ზედაპირებს შორის სიკაშკაშის თანაფარდობა არ უნდა აღემატებოდეს 3:1 - 5:1, ხოლო სამუშაო ზედაპირებსა და ზედაპირებს შორის. კედლებისა და აღჭურვილობის - 10:1. ტალღოვანი ფაქტორი არ უნდა აღემატებოდეს 5%-ს. ზოგადი განათების მოწყობილობების ეკრანზე არეკვლის სიკაშკაშის აღმოსაფხვრელად, დესკტოპი კომპიუტერით უნდა განთავსდეს მოწყობილობების რიგებს შორის. ამ შემთხვევაში, ნათურები უნდა განთავსდეს სამუშაოს ჰორიზონტალური მხედველობის ხაზის პარალელურად
თქვენი ინფორმაციისთვის:კომპიუტერის მუშაობისთვის შენობაში ხელოვნური განათება უზრუნველყოფილი უნდა იყოს ზოგადი ერთიანი განათების სისტემით. საწარმოო და ადმინისტრაციულ-საზოგადოებრივ შენობებში, დოკუმენტებთან გაბატონებული მუშაობის შემთხვევაში, უნდა იქნას გამოყენებული კომბინირებული განათების სისტემები (ზოგადი განათების გარდა, დამატებით დამონტაჟებულია ადგილობრივი განათების მოწყობილობები, რათა განათდეს დოკუმენტები). როგორც სინათლის წყარო ხელოვნურ განათებაში, აუცილებელია გამოიყენოს ძირითადად LB ტიპის ფლუორესცენტური ნათურები და კომპაქტური ფლუორესცენტური ნათურები (CFL). სამრეწველო და ადმინისტრაციულ-საზოგადოებრივ შენობებში არეკლილი განათების მოწყობისას დასაშვებია ლითონის ჰალოგენური ნათურების გამოყენება. ადგილობრივი განათების მოწყობილობები იყენებენ ინკანდესენტურ ნათურებს, მათ შორის ჰალოგენებს. პერსონალური კომპიუტერების გამოყენებისთვის განათების ნორმალიზებული მნიშვნელობების უზრუნველსაყოფად, აუცილებელია ფანჯრის ჩარჩოებისა და ნათურების შუშის გაწმენდა წელიწადში მინიმუმ ორჯერ და დროულად შეცვალოს დამწვარი ნათურები. ფანჯრები ოთახებში, სადაც კომპიუტერული ტექნიკა გამოიყენება, ძირითადად უნდა იყოს ორიენტირებული ჩრდილოეთისა და ჩრდილო-აღმოსავლეთისკენ. ფანჯრის ღიობები აღჭურვილი უნდა იყოს რეგულირებადი მოწყობილობებით, როგორიცაა ჟალუზები, ფარდები, გარე საფარები და ა.შ.
ხმაური და ვიბრაციის დონე სამუშაო ადგილზე	საბეჭდი მოწყობილობა, რომელიც ხმაურის წყაროა, უნდა დამონტაჟდეს ხმის შთამნთქმელ ზედაპირზე, თვითდასაქმებული მომხმარებლის სამუშაო ადგილის. თუ საბეჭდი აღჭურვილობის ხმაურის დონე აღემატება სტანდარტს, ის უნდა განთავსდეს კომპიუტერის ოთახის გარეთ. კომპიუტერთან ძირითადი სამუშაოს შესასრულებელი შენობები არ უნდა იყოს განთავსებული სამრეწველო შენობების გვერდით (მიმდებარედ), გაზრდილი ხმაურის დონით (საამქროები, საწარმოო მაღაზიები და ა.შ.). მონიტორებზე და კომპიუტერებზე ძირითადი სამუშაოს შესრულებისას (საკონტროლო ოთახები, საკონტროლო ოთახები, კომპიუტერული ოთახები და ა. 65 dBA, სამუშაო ადგილებზე ოთახებში, სადაც არის ხმაურიანი კომპიუტერული ბლოკები - 75 dBA (SanPiN 2.2.4.3359-16)
EMF დონე	კომპიუტერთან ტექსტურ რეჟიმში მუშაობისას, ჩართული კომპიუტერიდან EMF დონე შეესაბამება ნორმას. ველის სიძლიერის ზრდა ხდება გრაფიკულ ინფორმაციასთან მუშაობისას, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მონიტორის ეკრანზე გამოსახულების სიცხადე იზრდება. ზოგიერთ შემთხვევაში, EMF ინტენსივობა იქმნება გარე წყაროებით (შენობის ელექტრომომარაგების სისტემის ელემენტები, ტრანსფორმატორები, ელექტროგადამცემი ხაზები და ა.შ.). ამ მიზეზით, ინსტალაციისას პერსონალური კომპიუტერისამუშაო ადგილზე, ის სწორად უნდა იყოს დაკავშირებული ელექტრომომარაგებასთან და საიმედოდ დამიწებული.
	მეზობელ სამუშაო ადგილებზე მუშების დასაცავად რეკომენდირებულია სამუშაო მაგიდებს შორის სპეციალური დამცავი ეკრანების დაყენება ისეთი საფარით, რომელიც შთანთქავს დაბალი სიხშირის ელექტრომაგნიტურ გამოსხივებას.
	ჰაერის იონური შემადგენლობა უნდა შეიცავდეს ჰაერის უარყოფით და დადებით იონებს შემდეგ რაოდენობას: - მინიმალური საჭირო დონე - 600 და 400 იონი 1 კუბ. იხილეთ ჰაერი; - ოპტიმალური დონე - 3000 - 5000 და 1500 - 3000 იონი 1 კუბ. იხილეთ ჰაერი; - მაქსიმალური დასაშვები დონეა 50000 იონი 1 კუბ.ზე. ნახე ჰაერი. შიდა ჰაერის აეროონული შემადგენლობის კონტროლი უნდა განხორციელდეს უშუალოდ სამუშაო ადგილზე პერსონალის სუნთქვის ზონებში. თუ ჰაერის აეროონული შემადგენლობის მონიტორინგის შედეგად გამოვლინდა მისი შეუსაბამობა ნორმალიზებულ მაჩვენებლებთან, რეკომენდებულია მისი ნორმალიზება.

სამუშაო და დასვენების რეჟიმის ორგანიზება კომპიუტერთან მუშაობისას.

ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად და კომპიუტერის მომხმარებლების ოპტიმალური მუშაობის უზრუნველსაყოფად, რეგულირებადი შესვენებები უნდა დაწესდეს სამუშაო ცვლის განმავლობაში.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

მოქმედი რეგულაციები ითვალისწინებს კომპიუტერზე მუშაობის გარკვეულ რეჟიმს შესვენებებით, რომლის სიხშირე და ხანგრძლივობა დამოკიდებულია შესრულებული სამუშაოს ტიპზე, მის კატეგორიაზე, ასევე ცვლის ხანგრძლივობაზე. რვა საათიანი სამუშაო კვირაში შესვენება არის 15 წუთი სამუშაოს დაწყებიდან ორი საათის შემდეგ და ლანჩის შესვენებიდან ორი საათი იმ თანამშრომლებისთვის, რომელთა საქმიანობა მოიცავს ინფორმაციის წაკითხვას ეკრანიდან.

კომპიუტერთან მომუშავე პირებში ნაადრევი დაღლილობის თავიდან ასაცილებლად, ვიზუალური დისკომფორტისა და სხვა არასასურველი სუბიექტური შეგრძნებების თავიდან ასაცილებლად, სანიტარიული და ჰიგიენური, ერგონომიული მოთხოვნების, სამუშაო და დასვენების რეჟიმების დაცვის მიუხედავად, უნდა მიმართოთ ინდივიდუალური მიდგომაკომპიუტერთან მუშაობის დროის შეზღუდვისას, დასვენებისთვის შესვენების ხანგრძლივობის კორექტირებას ან აქტივობების შეცვლას სხვა აქტივობაზე, რომელიც არ არის დაკავშირებული კომპიუტერის გამოყენებასთან.

იმ შემთხვევაში, როდესაც სამუშაოს ბუნება მოითხოვს მუდმივ ურთიერთქმედებას კომპიუტერთან (აკრეფა, მონაცემების შეყვანა და ა. შრომითი საქმიანობაკომპიუტერთან არ არის დაკავშირებული, რეკომენდებულია შესვენების ორგანიზება 10-15 წუთის განმავლობაში ყოველ 45-60 წუთში მუშაობისას.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

რეგულირებული შესვენებების დროს, ნეირო-ემოციური სტრესის, ვიზუალური ანალიზატორის დაღლილობის შესამცირებლად, ჰიპოდინამიისა და ჰიპოკინეზიის გავლენის აღმოსაფხვრელად და პოსტურალური დაღლილობის განვითარების თავიდან ასაცილებლად, მიზანშეწონილია სავარჯიშოების კომპლექტების შესრულება. გარდა ამისა, მაღალი დონის დაძაბულობის მქონე მომუშავეებს რეგულირებული შესვენების დროს და სამუშაო დღის ბოლოს ფსიქოლოგიური შვება ენიშნებათ სპეციალურად აღჭურვილ ოთახებში (ფსიქოლოგიური რელიეფის ოთახი).

ორსულობის მომენტიდან ქალები უნდა გადაიყვანონ სამუშაოზე, რომელიც არ არის დაკავშირებული კომპიუტერის გამოყენებასთან, ან უნდა შემოიფარგლონ კომპიუტერზე მუშაობით (არაუმეტეს სამი საათისა სამუშაო ცვლაში), SanPiN-ის მიერ დადგენილი ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად. 2.2.2 / 2.4-1340- 03.

უნდა გაიარონ თუ არა ოფისის თანამშრომლებმა სამედიცინო გამოკვლევა? SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 და 3.2.2.4 პუნქტის მიხედვით მავნე და საშიში ფაქტორებიკომპიუტერიდან გამოსხივება, თუ თანამშრომელი ატარებს მასზე სამუშაო დროის 50%-ზე მეტს, საზიანო ფაქტორია სამუშაო პირობებში. ამრიგად, ვინაიდან საოფისე სამუშაო ადგილებზე არსებობს ფაქტორები, რომლებიც კლასიფიცირებულია, როგორც მავნე მათი გავლენის თვალსაზრისით, ოფისის თანამშრომლები, რომლებიც სამუშაო დროის ნახევარზე მეტს ატარებენ კომპიუტერთან, უნდა გაიარონ სავალდებულო სამედიცინო გამოკვლევები. ამავდროულად, იმ თანამშრომლების მიერ სამედიცინო გამოკვლევების გავლის ვალდებულება, რომლებიც ექვემდებარებიან მავნე ფაქტორს (კომპიუტერიდან გამოსხივების სახით სამუშაო დროის 50%-ზე მეტს) არ არის დამოკიდებული სპეციალური შეფასების შედეგებზე. სამუშაო პირობების შესახებ. მაშინაც კი, თუ სამუშაო პირობები, სპეციალური შეფასების შედეგების მიხედვით, აღიარებულია, როგორც მისაღები, ასეთი მუშები მაინც უნდა გაიგზავნონ სავალდებულო სამედიცინო გამოკვლევებზე, რადგან ისინი ექვემდებარებიან მავნე ფაქტორს.

თქვენი ინფორმაციისთვის:

ოფისის მუშაკებმა უნდა გაიარონ როგორც სავალდებულო სამედიცინო შემოწმება სამუშაოზე განაცხადის დროს, ასევე პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევები (რუსეთის ფედერაციის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 21 მარტის წერილი No15-2 / OOG-242).

სამედიცინო გამოკვლევების ჩატარების წესის შესაბამისად, პერიოდული გამოკვლევები ტარდება მინიმუმ მავნე და სახიფათო ფაქტორების ნუსხაში ​​და სახიფათო სამუშაოების ნუსხაში ​​მითითებულ ვადებში. ოფისის მუშაკებისთვის პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევები ტარდება არანაკლებ ორ წელიწადში ერთხელ (მავნე და საშიში ფაქტორების ნუსხის პუნქტი 3.2.2.4). ამასთან, 21 წლამდე თანამშრომლები ყოველწლიურად გადიან პერიოდულ სამედიცინო გამოკვლევებს.

დამსაქმებელს შეუძლია თავი აარიდოს ოფისის მუშაკთა სავალდებულო სამედიცინო გამოკვლევებს, რომელთა სამუშაო ადგილები აღჭურვილია კომპიუტერებით, თუ დადასტურდება, რომ თანამშრომლები იყენებენ კომპიუტერებს სამუშაო დღის ნახევარზე ნაკლებ დროს. ამისათვის თქვენ უნდა დააფიქსიროთ კომპიუტერში თანამშრომლის მუშაობის წესები და რეჟიმი ბრძანებით ან სამსახურის აღწერა. მათგან უნდა მოჰყვეს იმას, რასაც თანამშრომელი აკეთებს დანარჩენში. სამუშაო დრო(მაგალითად, მუშაობა საბუთებთან, კლიენტებთან, მიმოწერასთან და ა.შ.).

SanPiN, SN და GN-ის დეტალური სია მოცემულია წ. სავალდებულო მოთხოვნების შემცველი აქტების ჩამონათვალის VII, რომელთა შესრულება ფასდება ფედერალური სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის განხორციელებისას საკონტროლო ღონისძიებების განხორციელებისას გარკვეული ინდუსტრიების ორგანიზაციებში განსაკუთრებით საშიში სამუშაო პირობებით (მათ შორის კოსმოსური ფრენების მომზადებასა და შესრულებაში). , მყვინთავებისა და კეისონის სამუშაოები) და რუსეთის ფედერაციის გარკვეულ ტერიტორიებზე, მათ შორის დახურული ადმინისტრაციულ-ტერიტორიული ერთეულების ობიექტებსა და ტერიტორიებზე, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ დამტკიცებული სიის მიხედვით. FMBA RF 08/30/2018.

დამტკიცებულია მავნე და (ან) სახიფათო წარმოების ფაქტორების სია, რომელთა თანდასწრებით ტარდება სავალდებულო წინასწარი და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევები (გამოკვლევები). რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს 2011 წლის 12 აპრილის ბრძანება No302n.

დამტკიცდა მძიმე სამუშაოებით და მავნე და (ან) სახიფათო სამუშაო პირობებით დაკავებულ მუშაკთა სავალდებულო წინასწარი (სამსახურზე განაცხადის დროს) და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების (გამოკვლევების) ჩატარების პროცედურა. რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება No302n.

დამტკიცდა იმ სამუშაოების ნუსხა, რომელთა შესრულების დროს ტარდება თანამშრომელთა სავალდებულო წინასწარი და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევები (გამოკვლევები). რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს ბრძანება No302n.

თქვენი კარგი სამუშაოს გაგზავნა ცოდნის ბაზაში მარტივია. გამოიყენეთ ქვემოთ მოცემული ფორმა

სტუდენტები, კურსდამთავრებულები, ახალგაზრდა მეცნიერები, რომლებიც იყენებენ ცოდნის ბაზას სწავლასა და მუშაობაში, ძალიან მადლობლები იქნებიან თქვენი.

გამოქვეყნდა http://www.allbest.ru/

კურსი დისციპლინაში: "სამრეწველო სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობა"

სამუშაოს თემა: "სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები ინსტრუმენტის ოპერატორის სამუშაო ადგილის ორგანიზებისთვის"

შესავალი

2.1 ოპერატორის სამუშაო ადგილის აღწერა

2.4 ხელოვნური განათების გაანგარიშება

3. სამუშაო ადგილის რაციონალური ორგანიზება სანიტარიული და ჰიგიენური მოთხოვნების შესაბამისად

3.1 მოთხოვნები ოპერატორის სამუშაო ადგილის ორგანიზებისთვის

დასკვნა

გამოყენებული ლიტერატურის სია

შესავალი

ადამიანის საწარმოო საქმიანობა მრავალმხრივი და რთულია ყველა თვალსაზრისით. დიდი ყურადღება ეთმობა შრომის დაცვას საწარმოებში, როგორც რუსეთის ფედერაციის მთავრობის, ისე დამსაქმებლების მიერ.

შრომის დაცვის ნორმებისა და წესების დაცვა ეკონომიკურად მომგებიანია, ვინაიდან საშუალებას გაძლევთ შეინარჩუნოთ მუშაკთა ჯანმრთელობა, მათი შესრულება და უზრუნველყოთ აქტიური ცხოვრება.

შრომის უსაფრთხოება არის საკანონმდებლო აქტების, სოციალურ-ეკონომიკური, ორგანიზაციული, ტექნიკური და თერაპიული ღონისძიებების სისტემა, აგრეთვე შრომის უსაფრთხოების, ადამიანის ჯანმრთელობის შენარჩუნებისა და შრომითი ურთიერთობის პროცესში მუშაობის უზრუნველყოფის საშუალებები.

შრომის დაცვის სისტემა მოითხოვს მრავალი სამეცნიერო სფეროს მიღწევების გამოყენებას, რომლებიც დაკავშირებულია ჯანსაღი შექმნის ამოცანებთან. უსაფრთხო პირობებიშრომა სხვადასხვა სამუშაოებში. სამუშაო პირობების გავლენა, ტექნოლოგიური პროცესებიმუშა პერსონალის ჯანმრთელობაზე არის სოციალური ხასიათის კვლევის შედეგი, ბიოსამედიცინო: ფსიქოლოგია, შრომის ფიზიოლოგია, სხვადასხვა პროფესიის სამუშაო ადგილების მოწყობის ერგონომიული მოთხოვნები.

ყველაზე მნიშვნელოვანი საკითხებია სამუშაო ადგილების ორგანიზების სანიტარულ და ჰიგიენურ მოთხოვნებთან დაკავშირებული საკითხები. სამუშაო გარემოს ძირითადი მახასიათებლებია სამრეწველო სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობა. წარმოებაში სანიტარიული და ჰიგიენური სტანდარტებისა და კანონმდებლობის დაცვა განსაკუთრებით აქტუალური გახდა ახალი ტექნოლოგიების განვითარების, სხვადასხვა ახალი მასალის გამოყენების, წარმოების კომპიუტერიზაციისა და გამოყენების გამო. უახლესი ტექნოლოგიადა აპარატურა.

ამ სამუშაოს მიზანია რუსეთის ფედერაციის სანიტარიული და ჰიგიენური კანონმდებლობის შესწავლა და მისი გამოყენება საწარმოო გარემოში.

სამუშაოს მიზნების მისაღწევად დასახული იყო შემდეგი ამოცანები:

1. შეისწავლეთ სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტები რუსეთის ფედერაციაში.

2. დაადგინეთ ძირითადი ფაქტორები, რომლებიც განსაზღვრავენ ხელსაწყოების ოპერატორების სამუშაო პირობებს.

3. მონიშნეთ ძირითადი მოთხოვნები ინსტრუმენტის ოპერატორის სამუშაო ადგილის რაციონალური დაგეგმვისათვის.

სამრეწველო სანიტარული და ჰიგიენა არის საკანონმდებლო აქტების ერთობლიობა, რომელიც მიზნად ისახავს ზომების მიღებას სამუშაო პირობების შესწავლის მოთხოვნების, სამუშაო პერსონალის ჯანმრთელობის მდგომარეობის შესასრულებლად. სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობა ადგენს მოთხოვნებს მუშაკთა სხეულზე ფიზიკური ფაქტორების უარყოფითი ზემოქმედების შესამცირებლად: სამრეწველო შენობების ტემპერატურის რეჟიმი, ვენტილაცია, განათება, ხმაური და სხვა გავლენები.

პროფესიული ჯანმრთელობა სწავლობს სამუშაოს და სამუშაო გარემოს გავლენას ადამიანის სხეულზე. ზოგადი ჰიგიენის სისტემას აქვს განყოფილება, რომელიც მოიცავს შრომის ჯანმრთელობას, შეიმუშავებს ზომებს და სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტებიმიზნად ისახავს სამუშაო პირობების გაუმჯობესებას და პროფესიული დაავადებების პრევენციას.

სანიტარული და ჰიგიენა მნიშვნელოვანია სამუშაოზე ავარიების თავიდან ასაცილებლად, მუშა პერსონალის დაზიანებებისა და ავადობის შესამცირებლად. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, რომ სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნების შესრულება მიზნად ისახავს პროფესიული დაავადებების განვითარების პრევენციას.

სამრეწველო სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობა შეიმუშავებს და ახორციელებს სტანდარტებს სამუშაო ადგილზე ხელსაყრელი პირობების უზრუნველსაყოფად ღონისძიებების განხორციელებისთვის. სამუშაო პირობების გაუმჯობესებაში მთავარ როლს წარმოების სწორი ორგანიზაცია ასრულებს. არსებული სანიტარიული და ჰიგიენური სტანდარტები ადგენს სანიტარული დაცვის ზონებს, მოთხოვნებს სამრეწველო შენობების ადგილმდებარეობისა და მათში ყველა საჭირო სანიტარული ნაგებობის არსებობაზე, რაც უზრუნველყოფს წყლის დალევადა ტექნიკური მიზნებისთვის წყალი, სამუშაო ფართის მოწყობა საჭირო საწარმოო ტერიტორიის, განათების, გათბობისა და ვენტილაციის გათვალისწინებით. სპეციალური მოთხოვნები ვრცელდება პირადი ჰიგიენის პროცედურებისთვის განკუთვნილ ოთახებზე.

ისეთი კვლევების შედეგები, როგორიცაა სამრეწველო ტოქსიკოლოგია, პროფესიული ფიზიოლოგია, მიკრობიოლოგია, კვების ფიზიოლოგია ხელს უწყობს სამუშაო რეჟიმთან შესაბამისობას. სანიტარიული და ჰიგიენური კანონმდებლობის სისტემა მუდმივად განახლდება სხვადასხვა სამეცნიერო სფეროს მიღწევების გათვალისწინებით.

რუსეთის ფედერაციაში შემუშავებულია და მოქმედებს შრომის დაცვის მართვის სისტემა (OSMS). OSMS-ის მიზანია უზრუნველყოს ჯანსაღი და უსაფრთხო სამუშაო პირობების ფორმირების პროცესები. მისი ფუნქციონირების ძირითადი პრინციპებია წარმოების პროცესის კავშირი უსაფრთხოების, შრომის ჯანმრთელობისა და სამუშაო გარემოს გაუმჯობესების საშუალებებთან და ღონისძიებებთან და სამუშაო პირობების გაუმჯობესების მიზნით.

1. სანიტარული კანონმდებლობა ოპერატორის სამუშაო ადგილის ორგანიზების ჰიგიენური მოთხოვნების შესახებ

რუსეთის ფედერაციაში შეიქმნა მომხმარებელთა უფლებების დაცვისა და ადამიანის კეთილდღეობის ზედამხედველობის ფედერალური სამსახური (როსპოტრებნადზორი, ყოფილი სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობა). ფედერალური სამსახური ახორციელებს თავის საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2004 წლის 6 აპრილის No154 დადგენილების შესაბამისად „საკითხები. ფედერალური სამსახურიმომხმარებელთა უფლებების დაცვისა და ადამიანის კეთილდღეობის ზედამხედველობის შესახებ“ და „მომხმარებელთა უფლებების დაცვისა და ადამიანის კეთილდღეობის ზედამხედველობის ფედერალური სამსახურის შესახებ დებულების“ საფუძველზე, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2004 წლის 30 ივნისის No. 322. ფედერალური სამსახურის საქმიანობის სამართლებრივი საფუძველი დადგენილია ფედერალური კანონებით No52 „მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ“, „მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ“ და რუსეთის ფედერაციის სხვა მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტებით. სანიტარული ჰიგიენის თანამშრომელი

განვითარებაში ნორმატიული დოკუმენტებისანიტარიისა და ჰიგიენის, შრომის დაცვის სფეროში ჩართულია სამეცნიერო დაწესებულებები, რომელთაგან ერთ-ერთია საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის რისკის მართვის სამედიცინო და პრევენციული ტექნოლოგიების ფედერალური სამეცნიერო ცენტრი. შემუშავებული ნორმატიული აქტების საფუძველზე დგება ინსტრუქციები წარმოებაში სამუშაო ადგილების ორგანიზებისთვის.

1.1 საკანონმდებლო, კანონქვემდებარე აქტები სამუშაო პირობების შესახებ

რუსეთის ფედერაციაში 1999 წელს მიღებულ იქნა ფედერალური კანონი No52 „მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ“ და დღემდე მოქმედებს. კანონი მიზნად ისახავს მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის უზრუნველყოფას, როგორც მოქალაქეთა კონსტიტუციური უფლებების ჯანმრთელობის დაცვისა და ხელსაყრელი გარემოს განხორციელების ერთ-ერთი მთავარი პირობა.

ეს კანონი იყენებს სპეციალურ ტერმინებს. მოცემულია განმარტება, თუ რა არის სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები. სანიტარიული წესები არის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები, რომლებიც ადგენს სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ მოთხოვნებს, რომელთა შეუსრულებლობა საფრთხეს უქმნის ადამიანის სიცოცხლეს ან ჯანმრთელობას, ასევე დაავადებათა გაჩენისა და გავრცელების საფრთხეს.

№52 ფედერალური კანონის თანახმად, რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეებს უფლება აქვთ ჰქონდეთ ხელსაყრელი საცხოვრებელი გარემო, რომლის ფაქტორები არ ახდენს მავნე ზეგავლენას ადამიანზე. მოქალაქეებს უფლება აქვთ მიიღონ ინფორმაცია სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის განმახორციელებელი სახელმწიფო ორგანოებისგან სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური მდგომარეობის, გარემოს მდგომარეობის, სამრეწველო და ტექნიკური პროდუქტების ხარისხისა და უსაფრთხოების, საკვები პროდუქტების, პირადი და საყოფაცხოვრებო საჭიროებისთვის განკუთვნილი საქონლის შესახებ. ჯანმრთელობის პოტენციური საფრთხე.შესრულებული სამუშაოს პირი და გაწეული მომსახურება (მუხლი 8).

ჯანმრთელობისა და ხელსაყრელი გარემოს შენარჩუნების მიზნით, გარკვეული ტიპის პროდუქტებზე დაწესებულია სპეციალური მოთხოვნები. ასე რომ: სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური მოთხოვნები დაწესებულია ქიმიურ, ბიოლოგიურ ნივთიერებებზე და გარკვეული ტიპის პროდუქტებზე, რომლებიც პოტენციურად საშიშია ადამიანისთვის (მუხლი 14). ადამიანისთვის პოტენციურად საშიში ქიმიური, ბიოლოგიური ნივთიერებები და გარკვეული სახის პროდუქცია დასაშვებია წარმოებისთვის, ტრანსპორტირებისთვის, შესყიდვისთვის, შესანახად, გასაყიდად და გამოყენების (გამოყენებისთვის) მათი სახელმწიფო რეგისტრაციის შემდეგ (მუხლი 43). 43-ე მუხლის შესაბამისად ნივთიერებები ექვემდებარება სახელმწიფო რეგისტრაციას; პოტენციურ საფრთხეს წარმოადგენს ადამიანისთვის.

52-ე ფედერალური კანონის შესაბამისად, დადგენილია ჰიგიენური სტანდარტები ნივთიერებების შემცველობის, პროდუქციის ცალკეული კომპონენტების გარემოში. ეს საქმიანობა ხელს უწყობს ადამიანის სიცოცხლისათვის ხელსაყრელი პირობების შენარჩუნებას, ე.ი. გარემოს ისეთი მდგომარეობა, რომელშიც არ არის მისი ფაქტორების მავნე ზემოქმედება ადამიანზე და არსებობს ადამიანის ორგანიზმის დარღვეული ფუნქციების აღდგენის შესაძლებლობა;

კანონმდებლობის შესაბამისად, მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობა უზრუნველყოფილია სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური რეგულირებით.

სანიტარული ნორმების მოთხოვნები გათვალისწინებულია სახელმწიფო სტანდარტებში და ყველა ნორმატიულ და ტექნიკურ დოკუმენტში, რომელიც არეგულირებს საწარმოო ობიექტების, საცხოვრებელი, საზოგადოებრივი შენობების, ტექნოლოგიური, საინჟინრო, სანიტარული მოწყობილობებისა და მანქანების, სატრანსპორტო საშუალებების საპროექტო, ტექნოლოგიურ, სერტიფიცირებისა და ოპერაციულ მოთხოვნებს. საყოფაცხოვრებო ნივთები.

სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტები შემუშავებულია და დადგენილია რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად. საწარმოები ვალდებულნი არიან მკაცრად დაიცვან და დაიცვან რეგულაციები ნებისმიერი წარმოების პროცესში.

სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტები- ეს არის ხარისხობრივი და რაოდენობრივი მაჩვენებლები, რომელთა დაცვაც უზრუნველყოფს ადამიანის არსებობის უსაფრთხო ან ოპტიმალურ პირობებს. ესენია: მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციების (MPC) სტანდარტები, რადიაციის, ხმაურის, ვიბრაციის, ელექტრომაგნიტური ველების ზემოქმედების მაქსიმალური დასაშვები დონეები, საკვებში მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები ნარჩენი რაოდენობების (MPC) სტანდარტები.

განვიხილოთ ზოგიერთი ძირითადი დოკუმენტი, რომელიც გამოიყენება სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობის სფეროში.

№52 ფედერალური კანონის თანახმად, „მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ“, სანიტარული წესები, ნორმები და ჰიგიენური სტანდარტები ადგენს პირისთვის უსაფრთხოებისა და (ან) უვნებლობის კატეგორიებს გარემო ფაქტორებით და მოთხოვნები ხელსაყრელი პირობების უზრუნველსაყოფად. მისი სიცოცხლისთვის. ასეთი დოკუმენტები მოიცავს სანიტარიულ ნორმებს SN 2.2.4 / 2.1.8.566-96 "სამრეწველო ვიბრაცია, ვიბრაცია საცხოვრებელი და საზოგადოებრივი შენობების შენობებში". ეს დოკუმენტი წარმოადგენს ვიბრაციების კლასიფიკაციას, რომლებიც გავლენას ახდენენ ადამიანზე. ვიბრაციები კლასიფიცირდება გადაცემის მეთოდის მიხედვით, წარმოშობის წყაროს მიხედვით, მოქმედების ადგილის მიხედვით.

ვიბრაცია - ელასტიური სხეულების მექანიკური ვიბრაციები დაბალ სიხშირეებზე (1,6-1000 ჰც) დიდი ამპლიტუდებით (0,5-0,03 მმ). ვიბრაციის სისტემატური ზემოქმედება ადამიანზე იწვევს ვიბრაციულ დაავადებას (ნევრიტს) ინვალიდობით, რომლის დროსაც ხდება ცვლილებები გულ-სისხლძარღვთა, ნერვულ და საყრდენ-მამოძრავებელ სისტემებში. განსაკუთრებით მძიმე შემთხვევებში, შეუქცევადი ცვლილებები ხდება ადამიანის ორგანიზმში, რაც იწვევს ინვალიდობას.

მექანიკური ვიბრაციები, რომლებიც წარმოიქმნება ნებისმიერ სამუშაო ადგილზე, ადამიანს სხვადასხვა გზით გადაეცემა.

ასე რომ, გადაცემის მეთოდის მიხედვით, ისინი განასხვავებენ:

ზოგადი ვიბრაცია, რომელიც გადაეცემა დამხმარე ზედაპირების მეშვეობით მჯდომარე ან ფეხზე მდგომი ადამიანის სხეულს (ვიბრაცია ტრანსპორტში, ძრავის ოთახებში ტუმბოს მუშაობის დროს);

ადგილობრივი ვიბრაცია, რომელიც გადაცემულია ადამიანის ხელით (იარაღების ვიბრაცია).

ზოგადი ვიბრაცია იყოფა სამ კატეგორიად.

I კატეგორია მოიცავს სატრანსპორტო ვიბრაციას, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანზე თვითმავალი და მიმავალი მანქანების სამუშაო ადგილზე, სატრანსპორტო საშუალებარელიეფზე, აეროფონებზე, სასოფლო-სამეურნეო ფონზე და გზებზე მოძრაობისას. სატრანსპორტო ვიბრაციის წყაროებია: ტრაქტორები, თვითმავალი სასოფლო-სამეურნეო მანქანები; მანქანები); თოვლის გუთანი, თვითმავალი სამთო სარკინიგზო ტრანსპორტი.

II კატეგორია მოიცავს სატრანსპორტო და ტექნოლოგიურ ვიბრაციას, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანზე მანქანების სამუშაო ადგილზე, რომლებიც მოძრაობენ სამრეწველო შენობების, სამრეწველო ობიექტების, მაღაროს სამუშაოების სპეციალურად მომზადებულ ზედაპირებზე. სატრანსპორტო და ტექნოლოგიური ვიბრაციის წყაროებია: ექსკავატორები, სამრეწველო და სამშენებლო ამწეები, მეტალურგიულ წარმოებაში გამოყენებული მანქანები; სამთო კომბაინები, მაღაროს ჩამტვირთავი მანქანები, თვითმავალი საბურღი ვაგონები; სატრანსპორტო მანქანები, ბეტონის საფარი, იატაკის წარმოების მანქანები.

III კატეგორია მოიცავს ტექნოლოგიურ ვიბრაციას, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანზე სტაციონარული მანქანების სამუშაო ადგილზე ან გადადის სამუშაო ადგილებზე, რომლებსაც არ აქვთ ვიბრაციის წყარო. ტექნოლოგიური ვიბრაციის წყაროებია: ლითონისა და ხის დამუშავების მანქანები, სამჭედლო და საწნეხი მოწყობილობები, სამსხმელო მანქანები, ელექტრო მანქანები, სტაციონარული ელექტრული დანადგარები, სატუმბი დანადგარები და ვენტილატორები, ჭაბურღილების საბურღი მოწყობილობა, საბურღი მოწყობილობები, მეცხოველეობის მანქანები, მარცვლეულის გაწმენდა და დახარისხება, აღჭურვილობის მშენებლობა. მასალების მრეწველობა, ქიმიური და ნავთობქიმიური მრეწველობის დანადგარები და სხვა ინდუსტრიები.

ა) საწარმოთა სამრეწველო შენობების მუდმივ სამუშაო ადგილებზე;

ბ) სამუშაო ადგილებზე, საწყობებში, სასადილოებში, კეთილმოწყობაში, მორიგე ოთახებში და სხვა სამრეწველო შენობებში, სადაც არ არის ვიბრაციის წარმომქმნელი მანქანები;

გ) სამუშაო ადგილებზე ქარხნის მენეჯმენტის შენობაში, საპროექტო ბიუროებში, ლაბორატორიებში, სასწავლო ცენტრებში, კომპიუტერული ცენტრებში, ჯანმრთელობის ცენტრებში, საოფისე შენობებში, სამუშაო ოთახებში და ფსიქიკური მუშაკების სხვა შენობებში.

შრომის დაცვის მოთხოვნების მიხედვით, შემუშავებულია ვიბრაციის მაქსიმალური დასაშვები დონე (MPL). ვიბრაციის მაქსიმალური ზღვარი არის იმ ფაქტორის დონე, რომელიც ყოველდღიური (შაბათ-კვირის გარდა) მუშაობისას, მაგრამ არა უმეტეს კვირაში 40 საათის განმავლობაში მთელი სამუშაო გამოცდილების განმავლობაში, არ უნდა გამოიწვიოს თანამედროვე კვლევის მეთოდებით გამოვლენილი დაავადებები ან ჯანმრთელობის მდგომარეობის გადახრები. ამჟამინდელი და მომავალი თაობების მუშაობის პროცესში ან დისტანციური ცხოვრების მანძილზე.

ტექნოლოგიური პროცესების შემუშავებისას, მანქანების, სამრეწველო შენობებისა და ნაგებობების დიზაინის, წარმოებისა და ექსპლუატაციის დროს, ასევე სამუშაო ადგილის ორგანიზებისას, უნდა იქნას მიღებული ყველა საჭირო ზომა სამუშაო ადგილებზე ადამიანებზე მოქმედი ხმაურის შესამცირებლად. სხვადასხვა ტექნოლოგიურ ოპერაციებში, სხვადასხვა სამუშაო პირობებიხმაური გავლენას ახდენს პერსონალზე პროცესის ინტენსივობის მიხედვით. ხმაურის ზემოქმედება საშიშია სიცოცხლისთვის, ამ საკითხს განსაკუთრებული ყურადღება ექცევა სანიტარული და ჰიგიენური სტანდარტების შემუშავებაში. ხმაურის ზემოქმედების საშიშროება მდგომარეობს იმაში, რომ ის, მოქმედებით სმენის ანალიზატორზე, ამცირებს შესრულებას, იწვევს დაღლილობას, არაადეკვატურ მოქმედებებს. ადამიანის სხეულის შემცირებულმა რეაქციამ შეიძლება გამოიწვიოს საოპერაციო პერსონალის დაზიანება.

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის თანახმად, შემუშავებულია სანიტარული ნორმები SN 2.2.4 / 2.1.8.562-96 "ხმაური სამუშაო ადგილებზე, საცხოვრებელ, საზოგადოებრივ შენობებში და საცხოვრებელ ადგილებში".

ხმაური სამუშაო ადგილზე სპექტრის ბუნების მიხედვით იყოფა:

ფართოზოლოვანი - უწყვეტი სპექტრით;

ტონი - ხმის წნევის დონე არ არის 10 დბ-ზე მეტი,

სამუშაო ადგილებზე, დროითი მახასიათებლების მიხედვით, ხმაური ჩვეულებრივ იყოფა:

მუდმივი, ხმის დონე, რომელიც დროთა განმავლობაში იცვლება არაუმეტეს 5 დბ-ით 8-საათიან სამუშაო დღეში ან სამუშაო ცვლაში;

· წყვეტილი, ხმის დონე, რომელიც დროთა განმავლობაში იცვლება 5 დბ-ზე მეტით 8-საათიან სამუშაო დღეში ან სამუშაო ცვლაში.

წყვეტილი ხმაური იყოფა:

დროში მერყევი, რომლის ხმის დონე დროში მუდმივად იცვლება;

წყვეტილი, რომლის ხმის დონე იცვლება ნაბიჯებით;

იმპულსი, რომელიც შედგება ერთი ან მეტი ხმოვანი სიგნალისგან, თითოეული 1 წმ-ზე ნაკლები ხანგრძლივობით;

SN 2.2.4 / 2.1.8.562-96-ის მიხედვით "ხმაური სამუშაო ადგილებზე, საცხოვრებელ, საზოგადოებრივ შენობებში და საცხოვრებელი კომპლექსის ტერიტორიაზე", შემუშავებულია ხმაურის დონეები. სხვადასხვა სახისშრომითი საქმიანობა (ცხრილი 1).

ცხრილი 1 ხმაურის დონეები შრომის ინტენსივობის ხარისხის მიხედვით

შრომითი საქმიანობის სახეობა	ხმის დონეები და ექვივალენტური ხმის დონეები, dB
კონცეფციების, ახალი პროგრამების შემუშავებაზე მუშაობა; შექმნა; სწავლება
წარმოების ტოპ მენეჯერების მუშაობა დაკავშირებულია ადამიანთა ჯგუფის კონტროლთან, რომლებიც ასრულებენ ძირითადად გონებრივ მუშაობას
მაღალკვალიფიციური გონებრივი სამუშაო, რომელიც მოითხოვს კონცენტრაციას; მუშაობა, რომელიც დაკავშირებულია ექსკლუზიურად საუბრებთან კომუნიკაციის საშუალებით
ხშირად მიღებული ინსტრუქციებითა და აკუსტიკური სიგნალებით შესრულებული გონებრივი სამუშაო; სამუშაო, რომელიც მოითხოვს მუდმივ სმენის კონტროლს; ვიზუალური ნამუშევრების მაღალი სიზუსტის კატეგორია
გონებრივი სამუშაო, ზუსტი განრიგის მიხედვით ინსტრუქციებით (კამერის ოთახი), ვიზუალური სამუშაოს ზუსტი კატეგორია
ფიზიკური სამუშაო, რომელიც დაკავშირებულია სიზუსტესთან, კონცენტრაციასთან ან ხანდახან სმენის კონტროლთან

სამუშაო ადგილის ორგანიზებისას უნდა იქნას მიღებული ყველა საჭირო ზომა სამუშაო ადგილებზე ადამიანზე მოქმედი ხმაურის შესამცირებლად ხმაურის უსაფრთხო აღჭურვილობის შემუშავებით; ხმის შთამნთქმელი მასალები, ოთახის გამაგრებული იზოლაცია.

მანქანები და დანადგარები, ხელსაწყოები, სხვადასხვა მოწყობილობები, რომლებიც ქმნიან ხმაურს ექსპლუატაციის დროს, უნდა მუშაობდეს ისე, რომ ხმის დონე სამუშაო ადგილებსა და ადგილებში არ აღემატებოდეს სანიტარიულ სტანდარტებში მითითებულ დასაშვებ მნიშვნელობებს. მანქანების მუშაობისას, ისევე როგორც სამუშაო ადგილების ორგანიზებისას, მიზანშეწონილია გამოიყენოთ შემდეგი, რათა აღმოიფხვრას მავნე ზემოქმედება მუშებზე გაზრდილი ხმაურის დონეებით:

· ტექნიკური საშუალებები მოწყობილობის ხმაურის შესამცირებლად მისი ფორმირების წყაროზე; ტექნოლოგიური პროცესების გამოყენება, რომლებშიც სამუშაო ადგილზე ხმის დონე არ აღემატება დასაშვებს;

· საშუალებები პირადი დაცვა;

ორგანიზაციული ღონისძიებები (რაციონალური მუშაობისა და დასვენების რეჟიმის არჩევა, სამუშაო ზონაში ხმაურის ფაქტორების ზემოქმედების დროის შემცირება, თერაპიული და პროფილაქტიკური და სხვა ღონისძიებები);

დაიცავით ერგონომიული მოთხოვნები სამუშაო ადგილის დიზაინში.

შრომის დაცვის მოთხოვნებით ხელმძღვანელობით, რუსეთის ფედერაციამ მიიღო სანიტარული წესები და ნორმები SanPiN 2.2.4.548-96 "ჰიგიენური მოთხოვნები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის". სანიტარული წესები და ნორმები შექმნილია სამუშაო ადგილების მიკროკლიმატის მავნე ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად. სამრეწველო შენობები კეთილდღეობაზე, ფუნქციურ მდგომარეობაზე, შესრულებაზე და ადამიანის ჯანმრთელობაზე.

სამუშაო პირობების მრავალ ფაქტორს შორის, რომელიც გავლენას ახდენს ადამიანის ორგანიზმზე, მნიშვნელოვანი ადგილი უჭირავს მიკროკლიმატს, რომელიც ნებისმიერი ტექნოლოგიური პროცესის სავალდებულო თანმხლები ფაქტორია.

პარამეტრებს, რომლებიც განსაზღვრავენ სამრეწველო შენობებისა და სამუშაო ადგილების მიკროკლიმატს, მოიცავს

ჰაერის ტემპერატურა, 0 С;

· ფარდობითი ტენიანობა, %;

ჰაერის მობილურობა სამუშაო ადგილზე, მ/წმ;

· თერმული გამოსხივება გახურებული ზედაპირებიდან, W/m 2;

0 C.

ადამიანის სხეულის თერმორეგულაციის სისტემაში დაძაბულობის არარსებობა განისაზღვრება სამუშაო ადგილის მიკროკლიმატის პარამეტრებით. მიღებულია მიკროკლიმატის ოპტიმალური და მისაღები პარამეტრები.

ოპტიმალური მიკროკლიმატის პარამეტრები წარმოების პირობებში უზრუნველყოფს თერმული კომფორტის ზოგად და ლოკალურ განცდას 8-საათიანი სამუშაო ცვლაში, თერმორეგულაციის მექანიზმებზე მინიმალური სტრესით, არ იწვევს ჯანმრთელობის მდგომარეობის გადახრებს, ქმნის წინაპირობებს მაღალი მუშაობისთვის და უპირატესობას ანიჭებს სამუშაო ადგილებზე.

დასაშვები მიკროკლიმატის პარამეტრები არის მათი კომბინაციები, რომლებიც ადამიანზე ხანგრძლივი და სისტემატური ზემოქმედებით არ იწვევს ზიანს ან ჯანმრთელობის პრობლემებს, მაგრამ შეიძლება გამოიწვიოს თერმული დისკომფორტის ზოგადი და ადგილობრივი შეგრძნებები, თერმორეგულაციის მექანიზმების დაძაბულობა, კეთილდღეობის გაუარესება და. შემცირებული შესრულება.

სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები SanPiN 2.2.4.1191-03 "ელექტრომაგნიტური ველები წარმოების პირობებში" ადგენს სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ მოთხოვნებს ელექტრომაგნიტური ველის სამრეწველო ზემოქმედების პირობებისთვის, რომლებიც დაცული უნდა იყოს საწარმოო ობიექტების დიზაინში, რეკონსტრუქციაში, მშენებლობაში. შიდა და იმპორტირებული პროდუქციის დიზაინში, წარმოებასა და ექსპლუატაციაში ტექნიკური საშუალებები, რომლებიც ელექტრომაგნიტური ველის წყაროა .

ამ სტანდარტების მიხედვით, სამუშაო ადგილზე ამ სანიტარული წესების მოთხოვნების დაცვაზე კონტროლი ხორციელდება:

ახალი სამუშაო ადგილების ორგანიზებაში;

სამუშაო ადგილების სპეციალური შეფასებით;

· ელექტრომაგნიტური ველის არსებული წყაროების მიმდინარე ზედამხედველობის წესით.

ელექტროსტატიკური ველის სიძლიერის მაქსიმალური დასაშვები დონე ზემოქმედებისას<= 1 час за смену устанавливается равным 60 кВ/м. При напряженностях электростатического поля, превышающих 60 кВ/м, работа без применения средств защиты не допускается. При напряженностях электростатического поля менее 20 кВ/м время пребывания в электростатических полях не регламентируется.

პერსონალის სამუშაო ადგილებზე ელექტრომაგნიტური ველების რაციონირება 50 ჰც-ით დიფერენცირებულია ელექტრომაგნიტურ ველში გატარებული დროის მიხედვით.

ელექტრული ველის სიძლიერის მაქსიმალური დასაშვები დონეა 50 ჰც. ელექტრული ველის სიძლიერის მაქსიმალური დასაშვები დონე სამუშაო ადგილზე მთელი ცვლის განმავლობაში დადგენილია 5 კვ/მ-ის ტოლი. 20-დან 25 კვ/მ-მდე დაძაბულობისას, ელექტრულ ველში ყოფნის დასაშვები დრო არის 10 წუთი. დაუშვებელია 25 კვ/მ-ზე მეტი სიმძლავრის ელექტრულ ველში ყოფნა დამცავი აღჭურვილობის გამოყენების გარეშე. ელექტრულ ველში გატარებული დასაშვები დრო შეიძლება განხორციელდეს ერთჯერადად ან ფრაქციულად სამუშაო დღის განმავლობაში. დანარჩენი სამუშაო დროის განმავლობაში აუცილებელია ელექტრული ველის გავლენის ზონის გარეთ ყოფნა ან დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება.

SanPiN 2.2.4.1191-03 "ელექტრომაგნიტური ველები წარმოების პირობებში" ადგენს ჰიგიენურ მოთხოვნებს ელექტრომაგნიტური ველების მავნე ზემოქმედებისგან მუშაკების დაცვის უზრუნველსაყოფად. მოთხოვნები შემდეგია:

ელექტრომაგნიტური ველის მავნე ზემოქმედებისგან მუშაკთა დაცვის უზრუნველყოფა ხორციელდება ორგანიზაციული, საინჟინრო, ტექნიკური და თერაპიული და პრევენციული ღონისძიებების გატარებით.

ორგანიზაციული ღონისძიებები აღჭურვილობის დიზაინსა და ექსპლუატაციაში, რომელიც წარმოადგენს ელექტრომაგნიტური ველის წყაროს ან ელექტრომაგნიტური ველის წყაროებით აღჭურვილი ობიექტების, მოიცავს:

აღჭურვილობის მუშაობის რაციონალური რეჟიმების შერჩევა;

· ელექტრომაგნიტური ველის გავლენის ზონების გამოყოფა;

· სამუშაო ადგილების განლაგება და მომსახურე პერსონალის გადაადგილების მარშრუტები ელექტრომაგნიტური ველის წყაროებიდან დისტანციებზე, რაც უზრუნველყოფს მაქსიმალურ დასაშვებ დონეებს;

აღჭურვილობის შეკეთება, რომელიც წარმოადგენს ელექტრომაგნიტური ველის წყაროს, უნდა განხორციელდეს სხვა წყაროებიდან ელექტრომაგნიტური ველის გავლენის ზონის გარეთ;

ელექტრომაგნიტური ველის წყაროების უსაფრთხო მუშაობის წესების დაცვა.

სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები SanPiN 2.2.4.1294-03 "ჰიგიენური მოთხოვნები სამრეწველო და საზოგადოებრივი შენობების ჰაერის აეროონული შემადგენლობისთვის" მოქმედებს ფედერალური კანონის No52 "მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ" შესაბამისად. და დებულება სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური რეგულირების შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2000 წლის 24 ივლისის No554 განკარგულებით.

სანიტარული წესები ადგენს სანიტარიულ მოთხოვნებს ჰაერის აეროონული შემადგენლობის მიმართ სამრეწველო შენობებში, სადაც შეიძლება მოხდეს აეროიონის დეფიციტი ან აეროიონების ჭარბი რაოდენობა.

მიკროკლიმატის ჰიგიენური სტანდარტიზაცია ასევე მოცემულია შემდეგ მარეგულირებელ დოკუმენტებში:

GOST 12.1.005-88 "SSBT. ზოგადი სანიტარიული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის ";

SanPiN 2.2.4.548-96 „სამუშაო გარემოს ფიზიკური ფაქტორები. ჰიგიენური მოთხოვნები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის"

ზემოაღნიშნულ მარეგულირებელ დოკუმენტებში სტანდარტიზებულია შემდეგი:

ჰაერის სიჩქარე,

შემომფარველი სტრუქტურების ზედაპირების ტემპერატურა,

კანონქვემდებარე აქტები მოიცავს რუსეთის ფედერაციის პრეზიდენტის ბრძანებულებებს, რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებებს, სასამართლოებისა და საარბიტრაჟო სასამართლოების გადაწყვეტილებებს, სამინისტროებისა და დეპარტამენტების დადგენილებებს, რუსეთის ფედერაციის ფედერალური ასამბლეის პალატებს, აღმასრულებელი ხელისუფლების მიერ გამოცემულ დებულებებს. მათი კომპეტენციის ფარგლებში. Ესენი მოიცავს: *

უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემის სახელმწიფო სტანდარტები

შრომა (GOST R SSBT);

სამშენებლო ნორმები და წესები (SNiP), პრაქტიკის კოდები

დიზაინი და მშენებლობა (SP);

შრომის დაცვის სექტორთაშორისი წესები (POT R M),

· დარგთაშორისი ინსტრუქციები შრომის დაცვის შესახებ (TI R M);

ინდუსტრიის წესები შრომის დაცვის შესახებ (POT R O),

· შრომის დაცვის სტანდარტული ინსტრუქციები (TI R O).

ყველაზე მნიშვნელოვანი კანონქვემდებარე აქტები, რომლებიც გამოიყენება სამრეწველო სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობის სფეროში, არის რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილებები. სანიტარულ-ჰიგიენური კონტროლისა და ზედამხედველობის სფეროში საკანონმდებლო ბაზა მუდმივად ავსებს და იცვლება საწარმოო გარემოს ობიექტური პირობების შესაბამისად. მოდით გადავხედოთ რამდენიმე დოკუმენტს.

ასე რომ, ხელოვნებაში. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2005 წლის 15 სექტემბრის 52 ბრძანებულება No. 569 „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობის განხორციელების შესახებ დებულების შესახებ“ ნათქვამია, რომ აუცილებელია შრომის დაცვის კანონმდებლობის დროული დაცვა. სანიტარიული კანონმდებლობის დარღვევის აღმოსაჩენად და პრევენციული ღონისძიებების გატარების მიზნით. სხვა დოკუმენტები აკმაყოფილებს ამ მოთხოვნებს: სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები: სანიტარული წესები (SP), ჰიგიენური სტანდარტები (GN), სანიტარული წესები და რეგულაციები (SanPiN), სანიტარული სტანდარტები (SN);

2014 წლის 1 იანვრიდან სამუშაო ადგილების სამუშაო პირობების სერტიფიცირების ნაცვლად ტარდება სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასება. შრომის სპეციალური შეფასების შედეგების მიხედვით, იქმნება სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობების კლასები და ქვეკლასები. სამუშაო პირობების შეფასების პროცედურის პროცედურა დადგენილია 2013 წლის 28 დეკემბრის No426-FZ კანონით „სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების შესახებ“. სამუშაო პირობების სპეციალური შეფასების ჩატარების მეთოდოლოგია დამტკიცდა რუსეთის შრომის სამინისტროს 2014 წლის 24 იანვრის No33n ბრძანებით.

ჰიგიენური სტანდარტები GN 2.2.5.2308-07 "სამუშაო ადგილის ჰაერში მავნე ნივთიერებების ექსპოზიციის (SHL) ინდიკატური უსაფრთხო დონეები". ამ დოკუმენტში მოცემულია ინფორმაცია წარმოების პირობებში 580 მავნე და საშიში ნივთიერების შესახებ - ცალკეული ნივთიერებების დასახელებები, აგრეგაციის მდგომარეობა. მონაცემები წარმოდგენილია სუფთა და გამოყენებითი ქიმიის საერთაშორისო კავშირის, IUPAC-ის წესების შესაბამისად, თითოეულ ნივთიერებას ენიჭება ქიმიური აბსტრაქტების სერვისის (CAS) სარეგისტრაციო ნომერი იდენტიფიკაციის გასაადვილებლად. დაზუსტებულია ინფორმაცია მოქმედების უაღრესად მიმართული მექანიზმის მქონე ნივთიერებების შესახებ, რომლებიც საჭიროებენ ავტომატურ კონტროლს სამუშაო ადგილის ჰაერში მათ შემცველობაზე. ეს განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია ავტომატიზაციისა და კონტროლის ხელსაწყოების არჩევისთვის. მოცემულია ნივთიერებების ყველაზე გავრცელებული ტექნიკური, სავაჭრო და კომპანიის სახელების ინდექსი და მათი სინონიმები, რაც საშუალებას აძლევს ინსტრუმენტალისტებს მკაფიოდ ნავიგაცია გაუკეთონ შესაბამისი ტექნოლოგიური პროცესისთვის ხელსაწყოების არჩევას.

მნიშვნელოვანი დოკუმენტია ჰიგიენური სტანდარტები GN 2.2.5.1313-03 "მავნე ნივთიერებების მაქსიმალური დასაშვები კონცენტრაციები (MPC) სამუშაო ადგილის ჰაერში", რომელიც შეიცავს სტანდარტებს მავნე ნივთიერებების მაქსიმალურ დასაშვებ კონცენტრაციებზე (MPC) ჰაერში. სამუშაო ფართობი. ჰიგიენური სტანდარტები დადგენილია ფედერალური კანონის No52 „მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ“, კომპლექსური ტოქსიკოლოგიური, ჰიგიენური და ეპიდემიოლოგიური კვლევების საფუძველზე, საერთაშორისო გამოცდილების გათვალისწინებით. დოკუმენტში ჩამოთვლილია 2400 საშიში ნივთიერების საშიშროების კლასი.

MUK 4.3.2756-10 "საწარმოო შენობების მიკროკლიმატის გაზომვისა და შეფასების სახელმძღვანელო". მეთოდოლოგიური ინსტრუქციები მიზნად ისახავს მიკროკლიმატის ინდიკატორების გაზომვას, რათა გაკონტროლდეს მათი შესაბამისობა ჰიგიენურ მოთხოვნებთან, უნდა განხორციელდეს ცივ სეზონში - დღეებში გარე ჰაერის ტემპერატურა, რომელიც განსხვავდება ზამთრის ყველაზე ცივი თვის საშუალო ტემპერატურისგან არაუმეტეს 5-ით. ° C, თბილ სეზონზე - დღეებში გარე ჰაერის ტემპერატურა, რომელიც განსხვავდება ყველაზე ცხელი თვის საშუალო მაქსიმალური ტემპერატურისგან არაუმეტეს 5 °C-ით.

სახელმძღვანელო MU 2.2.4.706-98 / MU OT RM 01-98 "სამუშაო ადგილის განათების შეფასება". დადგენილია, რომ სამუშაო ადგილების განათება გავლენას ახდენს ადამიანის ჯანმრთელობაზე, ვიზუალური ანალიზატორის მდგომარეობასა და მუშაობის ხარისხზე. წარმოებაში სამუშაო ადგილების განათების საკითხებს დიდი მნიშვნელობა აქვს. სამუშაო ადგილის განათების ხარისხი განისაზღვრება ბუნებრივი და ხელოვნური განათების პარამეტრებით. სინათლის წყაროების პირდაპირი ბრწყინვალების შედეგად წარმოქმნილი დამაბრმავებელი ეფექტი იწვევს დისკომფორტს ადამიანის ორგანიზმში, იწვევს სწრაფ დაღლილობას, არსებობს პერსონალის მცდარი ქმედებების შესაძლებლობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს უბედური შემთხვევები.

გაიდლაინების მიხედვით, განათების პირობების გამოკვლევა მოიცავს გაზომვებს, ვიზუალურ შეფასებას ან განსაზღვრას შემდეგი ინდიკატორების გაანგარიშებით:

ბუნებრივი სინათლის კოეფიციენტი;

სამუშაო ზედაპირის განათება;

სიბრმავე მაჩვენებელი;

განათების პულსაციის კოეფიციენტი;

ასახული ბრწყინვალება.

წარმოებაში მითითებების ზემოაღნიშნული სახელმძღვანელოს გარდა, სამუშაო ადგილების ინსტრუქციები შემუშავებულია ინდუსტრიის მოთხოვნებისა და სტანდარტული ინსტრუქციების გათვალისწინებით. თითოეული სამუშაო ადგილისთვის, შრომის დაცვის, უსაფრთხოების ზომებისა და სამრეწველო სანიტარული ინსტრუქციების ნაკრები შემუშავებულია და დამტკიცებულია საწარმოს მთავარი ინჟინრის მიერ.

სახელმწიფო მარეგულირებელი მოთხოვნები სამრეწველო სანიტარული და პროფესიული ჯანმრთელობის სფეროში დამტკიცებულია ხუთი წლის ვადით და შეიძლება გაგრძელდეს არაუმეტეს ორი ვადით.

ამრიგად, ჩვენ განვიხილეთ კანონმდებლობის საფუძვლები სამუშაო ადგილებზე სამუშაო პირობების სანიტარიული და ჰიგიენური რეგულირების სფეროში. რუსეთის ფედერაციაში ხდება სამრეწველო პერსონალისა და სამუშაო გარემოს ჯანმრთელობის მდგომარეობის მონიტორინგი, მათი ანალიზი, შეფასება და პროგნოზი, აგრეთვე ჯანმრთელობის მდგომარეობასა და სამრეწველო გარემოს ფაქტორების ზემოქმედებას შორის მიზეზ-შედეგობრივი კავშირის დადგენა. .

2. ოპერატორის სამუშაო ადგილზე საწარმოო გარემოს მოქმედი ფაქტორების ჰიგიენური შეფასება

2.1 ოპერატორის სამუშაო ადგილის აღწერა

შრომის პროდუქტიულობის ზრდის უმნიშვნელოვანესი ფაქტორებია ტექნოლოგიური პროცესებისა და ინდუსტრიების მექანიზაცია და ავტომატიზაცია. წარმოებაში ავტომატური კონტროლის, რეგულირებისა და მართვის მოწყობილობებისა და აღჭურვილობის დაყენება ხორციელდება ინსტრუმენტაციის სპეციალისტების მიერ. სამრეწველო ობიექტებში ავტომატიზაციის აღჭურვილობის მუშაობას აკონტროლებს ოპერატიული ან ცვლის პერსონალი - ინსტრუმენტები და ავტომატიზაციის ინსტრუმენტები (ინსტრუმენტები და აღჭურვილობა). ინსტრუმენტული ტექნიკოსები ასრულებენ შემდეგ სამუშაოებს: ისინი აშორებენ და ამონტაჟებენ ინსტრუმენტებს, ანაწილებენ მათ, ცვლიან და შეკეთებენ გაცვეთილ ნაწილებს, ცვლიან დიაგრამებს ინსტრუმენტებზე და ასრულებენ აღჭურვილობის მცირე შეკეთებას. ხელსაწყოების ოპერატორები არემონტებენ ძველ მილებს და აყენებენ ახლებს, რომელთა მეშვეობითაც შეკუმშული ჰაერი მიეწოდება მოწყობილობების კვებისათვის. ცვლის ხელსაწყოს ოპერატორები სამუშაოს ასრულებენ უშუალოდ ცვლაში, უწყვეტ ტექნოლოგიურ პროცესში ხელსაწყოების გაუმართაობის შემთხვევაში.

მოწყობილობები ორი ტიპისაა მათი დამონტაჟების ადგილას: პირველადი მოწყობილობა, ან სენსორი, რომელიც დამონტაჟებულია იმ ადგილას, სადაც იზომება ტემპერატურა, წნევა, ნაკადი, დონე და სხვა ინდიკატორები. მეორე ტიპის მოწყობილობას მეორადი მოწყობილობა ეწოდება. იგი დამონტაჟებულია დაფაზე საკონტროლო ოთახში ან ცენტრალურ საკონტროლო ერთეულზე (CPU), რომლის მასშტაბზეც აღირიცხება გაზომვის შედეგები. ყველა მოწყობილობა დამონტაჟებულია გარკვეული სქემის მიხედვით და უკავშირდება მეორად მოწყობილობებს შეკუმშული ჰაერის მილებით ან ელექტრო მავთულებით. კონტროლისა და ავტომატური რეგულირების მთელი ეს სისტემა პერიოდულად მოწმდება და გარემონტდება ზეინკალთა მიერ.

სარემონტო პერსონალი ასრულებს უფრო რთულ სამუშაოებს კომპლექსური აღჭურვილობისა და ნაწილების დამონტაჟებაზე, შეკეთებაზე, წარმოებაზე და ტექნიკურ დოკუმენტაციაზე. წარმოებაში გამოიყენება სხვადასხვა ხელსაწყოები და ავტომატური რეგულატორები. მათი უმეტესობა რთული დიზაინის მოწყობილობებია, რომლებიც აერთიანებს სხვადასხვა საზომ მოწყობილობებს, ძრავებს, ტრანსფორმატორებს, ვაკუუმ მილებს, საათის მექანიზმს. ზოგიერთი მოწყობილობის ელექტრული წრე ძალიან რთულია. ასეთი ტიპის სამუშაოებს ახორციელებენ მაღალკვალიფიციური ინსტრუმენტალისტები.

სამონტაჟო სამუშაოების წარმოების უზრუნველსაყოფად იქმნება სამონტაჟო საამქროები, რომლებიც ასრულებენ სამონტაჟო სამუშაოებს სამრეწველო ობიექტების მშენებლობის დროს. სახელოსნოები აღჭურვილია სხვადასხვა მოწყობილობებით, დამხმარე მასალებით.

სახელოსნოები შეიძლება განთავსდეს ასამბლეის საამქროებში სამუშაოებისთვის: ლითონის დამუშავება, შედუღება, ფერწერა, მექანიკური, აწყობა, მილების შესყიდვა და სხვა, რაც დამოკიდებულია ინსტრუმენტების მუშაობის ტექნოლოგიასა და მოცულობაზე.

ინსტრუმენტების დამონტაჟებისას, ინსტრუმენტების ოპერატორები იყენებენ სხვადასხვა მანქანებს. მაგალითად, ფოლადის ფურცლის ჭრისთვის - გამოიყენეთ მაკრატელი ჭრისთვის, დაჭერით მაკრატელი. სხვა პროცედურისთვის, ფოლადის ფურცელზე დიდი ხვრელების გასაკეთებლად გამოიყენება სახვრეტის მანქანა. ჭედურობისას (პუნჩირება, მოხრა, მოციმციმე, დახატვა) გამოიყენება მექანიკური წნეხი. სამუშაოში ასევე გამოიყენება სხვა მექანიზმები, როგორიცაა ძაფის ჭრა, მილის მოხრა.

სახელოსნოს ფერად განყოფილებაში ამზადებენ მილის ნაწარმს შეხებისთვის, ღებავენ და აშრობენ. მომზადება ხორციელდება მექანიკური და ქიმიური მეთოდებით. ქიმიური დამუშავებისას, ტუტე ხსნარებს იყენებენ პროდუქტების ცხიმის მოსაშორებლად. ოპერაციები ტარდება სპეციალურ დანაყოფებში, პერსონალური დამცავი აღჭურვილობის გამოყენებით ქიმიური დამწვრობის თავიდან ასაცილებლად.

სამონტაჟო ან სარემონტო სამუშაოების შესრულებისას, ინსტრუმენტების ოპერატორები იყენებენ სხვადასხვა ელექტრო მანქანებს: საბურღი, სახეხი, ელექტრო პუნჩერები, მაკრატელი და სხვა დამხმარე მექანიზმები.

ავტომატიზაციის აღჭურვილობის დამონტაჟებისას, ინსტრუმენტული ინჟინრები იყენებენ ელექტრო რკალის და ხელით გაზის შედუღებას.

ზოგიერთ შემთხვევაში, როდესაც არსებობს წარმოების საჭიროება, ინსტრუმენტალისტები მუშაობენ მობილურ შედუღების სადგურებზე. ასეთი ბოძები არის მისაბმელებზე და სრიალებზე დამონტაჟებული კონტეინერები, რომლებშიც განთავსებულია საჭირო აღჭურვილობა. მობილური პოსტები აუმჯობესებს ინსტრუმენტული მუშაკების ორგანიზაციას და სამუშაო პირობებს შედუღების სამუშაოების შესრულებისას.

წარმოებაში მუშაობის ცვლის რეჟიმში, ავტომატიზაციის აღჭურვილობის კონტროლს ახორციელებენ ცვლის აპარატურის მუშები. ცვლის ინსტრუმენტის ოპერატორების სამუშაო ადგილი შეიძლება განთავსდეს ცალკე ოთახში, სადაც განთავსებულია საჭირო მოწყობილობები, ხელსაწყოები და დიაგრამების ნაკრები. საგანგებო სიტუაციის შემთხვევაში, ხელსაწყოს ოპერატორს შეუძლია შეასწოროს შეცდომები ინსტრუმენტების მუშაობაში, შეცვალოს დაწერილი დიაგრამები. მეორად მოწყობილობებზე შეცვალეთ წარუმატებელი ელემენტები. როგორც წესი, ცვლის ხელსაწყოს ოპერატორის სამუშაო ადგილი შედგება მაგიდის, თაროს, კარადისგან, სადაც ინახება ხელსაწყოები, სათადარიგო ნაწილები, დამხმარე აღჭურვილობა და სხვადასხვა მოწყობილობები.

2.2 ოპერატორის სამუშაო ადგილზე საწარმოო გარემოს არსებული მავნე ფაქტორების ჰიგიენური შეფასება

სამუშაო ადგილი მუდმივად ითვლება, თუ თანამშრომელი ატარებს ცვლის მინიმუმ 50%-ს ან 2 ან მეტ საათს მუდმივად. სპეციალური მოთხოვნები დაწესებულია სამუშაო ადგილის მიკროკლიმატზე.

მიკროკლიმატის ჰიგიენური რეგულირება მოცემულია შემდეგ მარეგულირებელ დოკუმენტებში:

GOST 12.1.005-88 "SSBT. ზოგადი სანიტარიული და ჰიგიენური მოთხოვნები სამუშაო ადგილის ჰაერისთვის ";

SanPiN 2.2.4.548-96 „სამუშაო გარემოს ფიზიკური ფაქტორები. ჰიგიენური მოთხოვნები სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის.

ციტირებულ მარეგულირებელ დოკუმენტებში,

მინიმალური და მაქსიმალური ტემპერატურის დიაპაზონი,

ფარდობითი ტენიანობის მინიმალური და მაქსიმალური მნიშვნელობების დიაპაზონი,

ჰაერის სიჩქარე,

დასაშვები ვერტიკალური ტემპერატურის პერიოდი (3-6 0 C),

გახურებული ზედაპირების შეზღუდვის ტემპერატურა (45 0 C),

შემომფარველი სტრუქტურების ზედაპირების ტემპერატურა,

მუშების თერმული ზემოქმედების ინტენსივობა ტექნოლოგიური აღჭურვილობის, განათების მოწყობილობების გაცხელებული ზედაპირებიდან,

ინსოლაცია მუდმივ და არამუდმივ სამუშაო ადგილებზე.

დადგენილია სანიტარული წესები და ნორმები სამუშაო ადგილების, სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატის მავნე ზემოქმედების თავიდან ასაცილებლად წარმოების პერსონალის მუშაობასა და ჯანმრთელობაზე. სანიტარული წესები ადგენს ჰიგიენურ მოთხოვნებს სამუშაო ადგილების, სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატის ინდიკატორებზე.

სანიტარული სტანდარტების მიხედვით, გამოითვლება მიკროკლიმატის ოპტიმალური პარამეტრები წარმოების პირობებში, რაც უზრუნველყოფს თერმული კომფორტის ზოგად და ადგილობრივ განცდას 8-საათიანი სამუშაო ცვლაში, მინიმალური სტრესით თერმორეგულაციის მექანიზმებზე, რომლებიც არ იწვევენ ჯანმრთელობის გადახრებს. ასეთი პარამეტრები ქმნის მაღალი წარმადობის წინაპირობებს და სასურველია სამუშაო ადგილზე. ასევე მიღებულია მიკროკლიმატის დასაშვები პარამეტრები, რომლებიც ადამიანზე ხანგრძლივი და სისტემატური ზემოქმედებით არ იწვევს ზიანს ან ჯანმრთელობის დარღვევას, მაგრამ შეიძლება გამოიწვიოს თერმული დისკომფორტის ზოგადი და ადგილობრივი შეგრძნებები, თერმორეგულაციის მექანიზმებზე სტრესი, კეთილდღეობის გაუარესება. და შემცირებული შესრულება. როდესაც მიკროკლიმატის პარამეტრები გადახრის ოპტიმალურ მნიშვნელობებს, წარმოების პერსონალი განიცდის სტრესს, რაც იწვევს დაავადებებს და ეფექტურობის დაქვეითებას.

ასე რომ, 15-25 0 C ტემპერატურაზე ადამიანის სითბოს გამომუშავება ნორმალურ ზონაშია.

სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური წესებისა და რეგულაციების მიხედვით, საცხოვრებელი კორპუსებისთვის და შენობებისთვის SANPiN 2.1.2.1002-00 და GOST 12.1.003-83 SSBT "ხმაური. ​​უსაფრთხოების ზოგადი მოთხოვნები" წარმოგიდგენთ მონაცემებს მიკროკლიმატის შესახებ. ოპტიმალური მნიშვნელობები მიკროკლიმატის ინდიკატორები წარმოდგენილია ცხრილში. 2.

ცხრილი 2 მიკროკლიმატის ინდიკატორების ოპტიმალური მნიშვნელობები სამრეწველო შენობების სამუშაო ადგილებზე

წელიწადის პერიოდი		ჰაერის ტემპერატურა,	ზედაპირის ტემპერატურა,	Ფარდობითი ტენიანობა,	ჰაერის სიჩქარე,
Ცივი
	III (290-ზე მეტი)
	III (290-ზე მეტი)

წარმოების პირობებში, ინსტრუმენტების ოპერატორებზე გავლენას ახდენს სამუშაო მოწყობილობების მუდმივი ხმაური. ხმაურის ზემოქმედება უარყოფითად მოქმედებს სმენის ანალიზატორზე. სანიტარული სტანდარტების მიხედვით, ხმაურის ოპტიმალური დონე 40-დან 80 დბ-მდეა. 80 დბ-ზე მეტი, პერსონალმა უნდა გამოიყენოს ყურსასმენები ან ყურსასმენები.

2.3 საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება ოპერატორის სამუშაო ადგილზე

სამუშაო ადგილი არის სივრცის ნაწილი, რომელიც ადაპტირებულია თანამშრომლისთვის საწარმოო ფუნქციების შესასრულებლად.

ოპერატორის სამუშაო ადგილის ანალიზი მოიცავს სამუშაო ადგილის უსაფრთხოების ანალიზს, სამუშაო პირობების უსაფრთხოების ანალიზს და სამუშაო პირობების ჰიგიენურ შეფასებას.

ინსტრუმენტების ოპერატორის სამუშაო ადგილი აღჭურვილია აღჭურვილობით, რომელიც რაციონალურად არის განლაგებული სამუშაო ზონის ტერიტორიაზე, რითაც ქმნის პირობებს უსაფრთხო და ეფექტური მუშაობისთვის. შრომითი საქმიანობის პროცესში, წარმოების სხვადასხვა ფაქტორები, წარმოდგენილია ცხრილში. 3. GOST 12.0.003-74-ის მიხედვით, სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორები მათი მოქმედების ხასიათის მიხედვით იყოფა შემდეგ ჯგუფებად: ფიზიკური; ქიმიური; ბიოლოგიური; ფსიქოფიზიოლოგიური. ბიოლოგიური ფაქტორების გავლენა არ არსებობს, რადგან ინსტრუმენტალისტებს არ აქვთ საქმე ბიოლოგიურ ობიექტებთან. მოდით აღვნიშნოთ ინსტრუმენტების სამუშაო ადგილზე მოქმედი ფიზიკური საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები:

მოძრავი პროდუქტები, ბლანკები, მასალები; იშლება სტრუქტურები; გაზრდილი მტვრისა და გაზის შემცველობა სამუშაო ადგილის ჰაერში;

აღჭურვილობის, მასალების ზედაპირების მაღალი ან დაბალი ტემპერატურა;

სამუშაო ადგილის ჰაერის მაღალი ან დაბალი ტემპერატურა;

გაზრდილი ხმაურის დონე სამუშაო ადგილზე;

ვიბრაციის გაზრდილი დონე;

ინფრაბგერითი ვიბრაციების გაზრდილი დონე;

ულტრაბგერის დონის ამაღლება

მაღალი ან დაბალი ჰაერის ტენიანობა;

გაზრდილი ან შემცირებული ჰაერის მობილურობა;

გაზრდილი ძაბვის მნიშვნელობა ელექტრულ წრეში, რომლის დახურვა შეიძლება მოხდეს ადამიანის სხეულის მეშვეობით;

გაზრდილი ელექტრული ველის სიძლიერე;

სამუშაო ადგილის არასაკმარისი განათება;

მკვეთრი კიდეები, ნაკაწრები და უხეშობა სამუშაო ნაწილების, ხელსაწყოების და აღჭურვილობის ზედაპირებზე.

ავტომატიზაციის აღჭურვილობის ინსტალაციისა და შეკეთებისას, ინსტრუმენტული ინჟინრები იყენებენ სხვადასხვა ქიმიკატებს. ქიმიური საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები, რომლებიც გავლენას ახდენენ პერსონალზე, იყოფა:

ადამიანის სხეულზე ზემოქმედების ბუნებით:

· ტოქსიკური;

გამაღიზიანებელი;

· სენსიბილიზაცია;

· კანცეროგენული;

· მუტაგენური;

რეპროდუქციული ფუნქციაზე ზემოქმედება;

ადამიანის სხეულში შეღწევის გზაზე:

· სასუნთქი სისტემა;

კუჭ-ნაწლავის ტრაქტი;

კანი და ლორწოვანი გარსები.

ნაწარმოებში გამოყენებულ ტუტეებს და მჟავებს აქვთ ტოქსიკური, გამაღიზიანებელი ეფექტი, რაც იწვევს ეფექტურობის დაქვეითებას, ზოგიერთ შემთხვევაში ზედა სასუნთქი გზებისა და კანის სახიფათო დამწვრობას.

ფსიქოფიზიოლოგიური საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორები მოქმედების ხასიათის მიხედვით იყოფა შემდეგებად:

ა) ფიზიკური გადატვირთვა;

ბ) ნეიროფსიქიური გადატვირთვა.

ფიზიკური გადატვირთვები იყოფა: სტატიკური და დინამიკური.

ადამიანის სხეულზე მავნე ფიზიკური ფაქტორების ზემოქმედების შესამცირებლად, აუცილებელია მკაცრად დაიცვას სამუშაო ადგილის ინსტრუქციები, გამოიყენოთ პირადი დამცავი აღჭურვილობა.

ქიმიური ფაქტორების ზემოქმედება ასევე საშიშია ადამიანის ორგანიზმისთვის. სახიფათო ტუტეებთან და მჟავებთან მუშაობისას ინსტრუმენტმა უნდა იცოდეს ქიმიური დამწვრობისთვის პირველადი დახმარების წესები. თითოეულ სამუშაო ადგილს უნდა ჰქონდეს პირველადი დახმარების ნაკრები წამლების სრული კომპლექტით.

მუშაობისა და დასვენების რეჟიმთან შესაბამისობა, რაციონალურად განვითარებული საწარმოო ოპერაციების რიტმი, შეუძლია შეამციროს დაღლილობა, დაძაბულობა და აღმოფხვრას ერთფეროვნება. ამ აქტივობების განხორციელება საშუალებას გაძლევთ შეინარჩუნოთ აპარატურის ეფექტურობა, გაზარდოთ შრომის პროდუქტიულობა ადამიანური რესურსების დაბალ ფასად.

ცხრილი 3 სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება ოპერატორის სამუშაო ადგილზე

	OVPF-ის სახელი	OVPF ჯგუფი GOST 12.0.003-74-ის მიხედვით	OVPF წყარო	ექსპოზიციის შედეგები (დაზიანება, დაავადება)	ზომები OVPF-ის ზემოქმედების შესამცირებლად
	სამუშაო ადგილის ჰაერის ტემპერატურის მომატება ან დაქვეითება მაღალი ან დაბალი ჰაერის ტენიანობა გაზრდილი ან შემცირებული ჰაერის მობილურობა	ფიზიკური	საწარმოო შენობების მიკროკლიმატის პარამეტრები; გამონაბოლქვი ვენტილაცია	თერმორეგულაციის დარღვევის სხვადასხვა ფორმები; - გაციება	მიკროკლიმატის პარამეტრების კონტროლი და ნორმალიზება გამონაბოლქვი ვენტილაციის გამოყენებისას
	გაზრდილი ხმაურის დონე სამუშაო ადგილზე		შედუღების რექტიფიკატორი VDU-503; მაგიდა ჩაშენებული გამონაბოლქვი პანელით;	სმენის ანალიზატორების გადაჭარბებული მუშაობა; - სმენის სიმკვეთრის დაქვეითება; - სმენის დაქვეითება; - სიყრუე
	გაზრდილი ვიბრაციის დონე		შედუღების მანქანა, საბურღი მანქანა, მექანიკური მაკრატელი - მაგიდა ჩაშენებული გამონაბოლქვი პანელით;	ვიბრაციის ავადმყოფობა; - ნერვული სისტემის დარღვევები	პირადი დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება GOST 12.4.011-89 შესაბამისად
	გაზრდილი ძაბვის მნიშვნელობა ელექტრულ წრეში, რომლის დახურვა შეიძლება მოხდეს ადამიანის სხეულის მეშვეობით		სხვადასხვა ელექტრო მანქანები; მაგიდა ჩაშენებული გამონაბოლქვი პანელით	Ელექტრო შოკი	დამცავი მიწის გამოყენება
	სამუშაო ადგილის არასაკმარისი განათება		განათების დანადგარების დაბინძურება	მხედველობის სიმახვილის დაქვეითება	განათების მოწყობილობების დროული გაწმენდის ორგანიზება
	მკვეთრი კიდეები, ხვრელები და უხეშობა სამუშაო ნაწილების, ხელსაწყოების და აღჭურვილობის ზედაპირებზე		ხელის ხელსაწყო დეტალები და ბლანკები	კიდურების სხვადასხვა სიმძიმის დაზიანებები	პირადი დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება GOST 12.4.011-89 შესაბამისად
	გამაღიზიანებელი ქიმიკატები	ქიმიური	შედუღების აეროზოლები; ფერწერის მასალები;	თვალების, ცხვირის, პირის ღრუს ლორწოვანი გარსის გაღიზიანება ქიმიური დამწვრობა	კოლექტიური დამცავი აღჭურვილობის გამოყენება
	ფიზიკური გადატვირთვა	ფსიქოფიზიოლოგიური	იძულებითი უხერხული სამუშაო პოზა	კუნთოვანი სისტემის დარღვევები	დაგეგმილი სამუშაო შესვენებების ორგანიზება

შრომითი საქმიანობის დროს სანიტარიული და ჰიგიენური სტანდარტების დაცვა საშუალებას გაძლევთ შეამციროთ საშიში და მავნე ფაქტორების გავლენა, რაც არის მუშა პერსონალის სიცოცხლისა და ჯანმრთელობის უსაფრთხოების უზრუნველსაყოფად. განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია სტანდარტების დაცვა სახიფათო საწარმოო ობიექტებში, სადაც მუდმივად კონტროლდება პროცესის გაზომვისა და ავტომატიზაციის საშუალებები.

2.4 ხელოვნური განათების გაანგარიშება

განვიხილოთ ცვლის ხელსაწყოების სახელოსნოში მოწყობილობების რაოდენობის გაანგარიშების მაგალითი, ოთახის მცირე ფართობის გათვალისწინებით. გაანგარიშებისას ვითვალისწინებთ, რომ ოთახს აქვს როგორც ხელოვნური, ასევე ბუნებრივი განათება.

სინათლე ადამიანის არსებობის ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი პირობაა, რადგან ის გავლენას ახდენს მისი სხეულის მდგომარეობაზე. სწორად ორგანიზებული განათება ასტიმულირებს ნერვული აქტივობის პროცესებს და ზრდის ეფექტურობას. არასაკმარისი განათებით ადამიანი ნაკლებად პროდუქტიულად მუშაობს, სწრაფად იღლება და მცდარი ქმედებების ალბათობა იზრდება, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დაზიანება. სტატისტიკის მიხედვით, პროფესიული დაზიანებების 5% ხდება ისეთი პროფესიული დაავადების გამო, როგორიცაა მუშათა მიოპია (ახლომხედველობა), რომელიც ხდება არასაკმარისი ან არაეფექტური განათების შედეგად.

ნათურის მანათობელი ნაკადის რაციონალურად გადანაწილებისთვის და ადამიანის თვალების გადაჭარბებული სინათლისგან დასაცავად, ხელოვნური განათების წყაროები ჩვეულებრივ დამონტაჟებულია განათების მოწყობილობებში. სინათლის წყაროს განათების ფიტინგებთან ერთად ჩვეულებრივ უწოდებენ ნათურას ან განათების მოწყობილობას.

განათების გაანგარიშების მიზანია განათების მითითებულ მნიშვნელობებს უზრუნველყოფილი განათების რაოდენობისა და სიმძლავრის დადგენა.

განსაზღვრეთ მოწყობილობების საჭირო რაოდენობა ხელსაწყოების სახელოსნოსთვის. ოთახის პარამეტრები 6*8*5.

მოწყობილობების რაოდენობა განისაზღვრება ფორმულით:

ნ= ე· ს· კ· ზ / ფ ლთ

სადაც E-ნორმალიზებული განათება, lx;

S-ოთახის ფართი, m2;

საფონდო k-ფაქტორი;

h - მანათობელი ნაკადის გამოყენების კოეფიციენტი;

z - არაერთგვაროვნების კოეფიციენტი;

F l - ნათურის მანათობელი ნაკადის ძალა.

GOST ISO 8995-2002-ის საფუძველზე ჩვენ განვსაზღვრავთ ვიზუალური სამუშაოს მახასიათებლებს, კატეგორიას და ქვეკლასს და ვადგენთ სამუშაო ადგილის მინიმალურ განათებას E, lx. E=300 ლუქსი

უსაფრთხოების ფაქტორი k მოწყობილობებისთვის აირჩიეთ K=1.5

ჩვენ ვირჩევთ არათანაბარი განათების კოეფიციენტის მნიშვნელობას z. განათების უთანასწორობის კოეფიციენტი არის საშუალო განათების თანაფარდობა მინიმუმამდე, უმეტეს შემთხვევაში ის არის z = 1.1 ... 1.5 ფარგლებში. z=1.5.

ჩვენ ვირჩევთ ნათურის ტიპს და ნათურის მანათობელი ნაკადის ძალას ფ ლ

ნათურის ტიპი - luminescent LB 20, ფ ლ= 1180 ლმ

მანათობელი ნაკადის გამოყენების ფაქტორის დასადგენად აუცილებელია ოთახის ინდექსის გამოთვლა:

მე = bl / [ თ (ბ+ ლ)],

სადაც b არის ოთახის სიგანე, m;

ლ - ოთახის სიგრძე, მ;

თ - ნათურის საკიდის სიმაღლე სამუშაო ზედაპირის ზემოთ, მ.

h subv \u003d h- (h sv + h r.p) \u003d 3.2-1 \u003d 2.2

მე = bl / [ თ (ბ+ ლ)]=6*8/ =1,5

ოთახში გარემოს შემადგენლობის გათვალისწინებით ვირჩევთ ნათურის ტიპს

ნათურის ტიპი: ODR ნათურა

ჩვენ ვირჩევთ მანათობელი ნაკადის გამოყენების კოეფიციენტს. =0.55

არეკვლის კოეფიციენტები მიიღება ზედაპირის ფერით: ნახევრად მუქი (ნაცრისფერი, წითელი, მწვანე) - 30%; ღია (ღია ყვითელი, ღია ლურჯი) - 50%; თეთრი - 70%.

ფორმულის მიხედვით ვადგენთ ნათურების საჭირო რაოდენობას

ფლუორესცენტური ნათურების ამ ფორმულის მნიშვნელში შეგიძლიათ მიუთითოთ მათი რიცხვი ნათურაში: P L \u003d 1, 2, 3, 4.

ნ = ე· ს· კ· ზ . = 300*48*105*105 =12

ფ ლთ 1180*0,55*4

ოთახის მოწყობილობების რაოდენობის გაანგარიშების შემდეგ, აუცილებელია შეადგინოთ დიზაინის სქემა მოწყობილობების ადგილმდებარეობისთვის და მიუთითოთ მნიშვნელობა l - მანძილი უკიდურესი მოწყობილობებიდან კედლებამდე; L არის მანძილი მიმდებარე ნათურებს შორის.

როგორც წესი, L-ის მნიშვნელობა აღებულია 2 ... 4 მეტრის ტოლი, ხოლო l-ის მნიშვნელობა გვხვდება l \u003d 0.3 ... 0.5 ლ დამოკიდებულებიდან.

დიზაინის სქემის მომზადების შემდეგ, მოწყობილობების გამოთვლილი რაოდენობა შედარებულია დიზაინთან. დიდი განსხვავებით, კორექტირება ხდება მოწყობილობების სავარაუდო რაოდენობაზე (ნათურების შერჩევა და მანათობელი ნაკადის ცვლილება).

...

მსგავსი დოკუმენტები

საზოგადოებრივი კვების დაწესებულებებში სამუშაო ადგილების ორგანიზების ანალიზი: კონცეფცია, აღჭურვილობა, მოთხოვნები, სამუშაოს სიმძიმის კატეგორიები. სანიტარულ-ჰიგიენური, ფსიქოფიზიოლოგიური, საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორების ზემოქმედებისაგან შეფასება და დაცვა.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 31/03/2009


სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება, რომლებიც გავლენას ახდენენ მუშის სხეულზე კოშკის ამწე ოპერატორის სამუშაო ადგილის სანიტარული და ჰიგიენური ანალიზის დროს. ინდივიდუალური და კოლექტიური დაცვის საშუალებების შემუშავება. ხელოვნური განათების გაანგარიშება.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 06/04/2012


პროცესის უსაფრთხოების ანალიზი. ორგანიზაცია და სამუშაო პირობები (სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების არსებობა სამუშაო ადგილზე, კოლექტიური და ინდივიდუალური დაცვის საშუალებები). უსაფრთხოების ბრიფინგის ჩატარების პროცედურა.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 17/06/2009


რუსეთის ფედერაციის კონსტიტუციის ფუნდამენტური პრინციპები შრომის საკითხებთან დაკავშირებით. შეფ-მზარეულის სამუშაო ადგილის ზოგადი მახასიათებლები, საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორების კლასიფიკაცია. მენეჯერების მუშაობა სამუშაო ადგილზე უსაფრთხო სამუშაო პირობების უზრუნველსაყოფად.

ტესტი, დამატებულია 09/09/2012


სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება წყალგაუმტარის სამუშაო ადგილზე. სამუშაო პირობების გაუმჯობესებისა და სამუშაო ადგილის უსაფრთხოების დონის ამაღლების ზოგადი ორგანიზაციული და ტექნიკური ღონისძიებების განსაზღვრა. ასპირაციის სისტემის გაანგარიშება.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 05/11/2015


ვიბრაციის დიაგნოსტიკის ლაბორატორიის მუშაკებზე მოქმედი საშიში და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება და შეფასება. სამუშაო ადგილის სერტიფიცირება სამუშაო პირობების მიხედვით მექანიკოსის სამუშაო ადგილზე. ზომები უსაფრთხოების დონის გასაუმჯობესებლად.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 01/07/2011


მანქანის შემკეთებელი სამუშაო ადგილის ორგანიზაციის თავისებურებები, მავნე და საშიში წარმოების ფაქტორების გავლენა თანამშრომელზე. პროფესიული დაავადებები და პერსონალური დამცავი აღჭურვილობა მანქანის შემკეთებელისთვის. სამუშაო პირობების გაუმჯობესების ღონისძიებები.

ნაშრომი, დამატებულია 26.04.2016


სამუშაო პირობების გაუმჯობესებისა და დურგლის სამუშაო ადგილის უსაფრთხოების დონის ამაღლების ღონისძიებების შემუშავება. შესწავლილი სამუშაო ადგილის სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების იდენტიფიცირება. სამუშაო პირობების გაუმჯობესების ზოგადი ღონისძიებების განსაზღვრა.

საკურსო ნაშრომი, დამატებულია 28.05.2015


შპს "Novoangarsk ATC"-ის ვიბროდიაგნოსტიკის ყუთის მოკლე აღწერა. სახიფათო და მავნე წარმოების ფაქტორების ანალიზი: ხმაურის, განათების, ელექტრომაგნიტური გამოსხივების დონის შეფასება. მექანიკოსის სამუშაო ადგილის სერტიფიცირება. Სახანძრო უსაფრთხოება.

ტესტი, დამატებულია 01/10/2012


სს "მობიკომ-ნოვოსიბირსკში" გაყიდვების სპეციალისტის სამუშაო ადგილის სანიტარული და ჰიგიენური მდგომარეობა. სამუშაო ადგილის მახასიათებლების ანალიზი: მსუბუქი გარემოს პარამეტრები, მიკროკლიმატი, ჰაერის აეროონული შემადგენლობა, ხმაური, გამოსხივება. სამუშაო პირობების ზოგადი კლასი.

სამუშაო სივრცის სწორად დაგეგმვა მნიშვნელოვანი ფაქტორია თანამშრომლების მუშაობის ეფექტურობის განსაზღვრაში. სამუშაო ოთახი იქმნება საწარმოსა და ოფისში ორგანიზაციისა და უსაფრთხოების მოთხოვნების სტანდარტების შესაბამისად, რომლებიც განისაზღვრება საკანონმდებლო აქტებითა და პროფილით GOST 12.2.032-78, რომელიც განსაზღვრავს შრომის უსაფრთხოების სტანდარტების სისტემას (SSBT). განვიხილოთ ძირითადი სახელმწიფო სტანდარტები სამუშაო ადგილის აღჭურვის, მოვლის, დასუფთავების, სერტიფიცირების, სამუშაო სივრცის ოპტიმიზაციის უახლეს მიდგომებთან ერთად.

სამუშაო ადგილის სტანდარტი

შრომის კოდექსი შეიცავს გარკვეულ სტანდარტებს. კოდექსის ნაწილების მიხედვით, სამუშაო ადგილი არის ადგილი, რომელიც უზრუნველყოფილია საწარმოო დავალების განსახორციელებლად საჭირო საშუალებებით. სამუშაო სივრცის მდგომარეობას აკონტროლებენ დამსაქმებლის წარმომადგენლები. სამუშაო ადგილის მოწყობის ღონისძიებები მოიცავს მოქმედებების სერიას, რომელიც მიზნად ისახავს მის დასრულებას და დაგეგმვას. აწყობისა და დაგეგმვის მარეგულირებელი მოთხოვნების შესრულება ხელს უწყობს შრომითი პროცესის გააქტიურებას, მისი ეფექტურობის გაზრდას. სამუშაო პირობების დაცვა გულისხმობს მოთხოვნების შესრულებას იმ ფაქტორების აღმოფხვრის შესახებ, რომლებიც უარყოფითად მოქმედებს დასაქმებულის მდგომარეობაზე.
მოთხოვნების ჩამონათვალი, რომლებიც განსაზღვრავს თანამშრომლის უსაფრთხოებას და შრომის დაცვის სტანდარტებს, მოცემულია კანონების, დებულებებისა და შრომის დაცვის წესების შესაბამის ნაწილებში. მოქმედი კანონმდებლობით, დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ შრომის დაცვის მოთხოვნების სტანდარტები.

ძირითადი დებულებებია:

• თანამშრომლების მიწოდება სპეცტანსაცმით, ფეხსაცმლით, დამცავი აღჭურვილობით (ასეთის არსებობის შემთხვევაში სამუშაო ამოცანების შესასრულებლად);
• საწარმოო პირობების შექმნა, რომელიც აკმაყოფილებს არსებულ მოთხოვნებს მთელ სამუშაო სივრცეში;
• სამუშაო ადგილის ხელახალი სერტიფიცირების შესრულება.

სამუშაო ადგილის სანიტარული და ჰიგიენური მოთხოვნები

შრომის კოდექსის შესაბამისად, დამსაქმებელი იღებს ვალდებულებას, შეასრულოს სამუშაო ადგილის აღჭურვილობასთან დაკავშირებული სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური, ჰიგიენური მოთხოვნები. ამისთვის სპეციალური ოთახებია მოწყობილი კვების, დასვენებისა და ფსიქოლოგიური რეაბილიტაციისთვის. დარწმუნდით, რომ აღჭურეთ რამდენიმე პოსტი პირველადი დახმარების ნაკრებით. ცხელ მაღაზიებში დამონტაჟებულია დანადგარები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მუშებს გაზიანი მარილიანი წყლით.
სამუშაო ადგილის სანიტარული მოთხოვნები ნორმალიზებს მიკროკლიმატის შენარჩუნებას. ასე რომ, SanPiN 2.2.4.548-96 ადგენს ჰიგიენურ მოთხოვნებს სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის და არეგულირებს ტემპერატურული რეჟიმის ნორმებს, ვენტილაციის ინტენსივობას წელიწადის სეზონებთან მიმართებაში. აუცილებელია ყურადღება მიაქციოთ მიწოდების და გამონაბოლქვი ვენტილაციის მოთხოვნებს. საჭიროა შემომავალი და გამავალი ჰაერის ბალანსის შენარჩუნება. ჰაერის ნაკადები ისეა ორგანიზებული, რომ თანამშრომლები არ გააციონ. გულშემატკივართა ხმაური მკაცრად რეგულირდება. პროფილში SNiP, განათების სტანდარტები ნათლად არის დაწერილი, რაც მოითხოვს ყოველწლიურ შემოწმებას. ხელოვნური განათება იმ ოთახებში, სადაც ისინი მუშაობენ კომპიუტერთან, უნდა განხორციელდეს ზოგადი ერთიანი განათების სისტემით. ოფისში ხმაურის დონე არ უნდა აღემატებოდეს 50 dBA-ს, როგორც ეს დადგენილია SanPiN 2.2.4 / 2.1.8.562-96-ში.

სამუშაო ადგილის ფსიქოლოგია

წარმოების პროცესების ორგანიზებისას აუცილებელია გავითვალისწინოთ ფსიქოლოგიური ასპექტები, რომლებიც გავლენას ახდენენ შრომის ეფექტურობაზე. ყურადღება უნდა მიაქციოთ მაგიდების და აღჭურვილობის მოწყობას, საწარმოო ობიექტების ფერთა პალიტრას, სამუშაო ადგილებს შორის თავისუფალი გადასასვლელების ხელმისაწვდომობას.

საინტერესო გამოსავალი, რომელიც ზრდის წარმოების ეფექტურობას, არის იაპონელი მეცნიერების მიერ შემუშავებული „5S მეთოდი“. 5C სტანდარტები განსაზღვრავს ოპტიმალურ პირობებს წესრიგის შესანარჩუნებლად, რეგულაციებთან შესაბამისობისა და შეფერხების დროის შესამცირებლად. მეთოდი დაფუძნებულია ხუთ საფეხურზე, რომელიც უნდა გაიაროთ წარმოების რესტრუქტურიზაციისას. ძირითადი აქცენტი კეთდება თვითორგანიზაციის გაუმჯობესებაზე, სტანდარტების დანერგვაზე და სამუშაო პროცესის გაუმჯობესებაზე. კომპანიები, რომლებიც იყენებენ იაპონურ განვითარებას, აღნიშნავენ პროდუქტიულობის ზრდას, დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების შემცირებას, კორპორატიული კულტურის დონის აწევას და მუშაობის ხარისხის ზრდას.

პირადი ჰიგიენა არის სანიტარული წესების ერთობლიობა, რომელიც უნდა დაიცვან კვების მუშაკებმა. პირადი ჰიგიენის დაცვა აუცილებელია მიკრობებით საკვების დაბინძურების თავიდან ასაცილებლად, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მომხმარებელთა გადამდები დაავადებები და საკვები მოწამვლა.

მუშაკთა პირადი ჰიგიენა აძლიერებს მომხმარებელთა მომსახურების კულტურას და ემსახურება კვების დაწესებულების საერთო კულტურის მნიშვნელოვან ინდიკატორს.

პირადი ჰიგიენის წესები ითვალისწინებს მთელ რიგ ჰიგიენურ მოთხოვნებს სხეულის, ხელების, პირის ღრუს, სანიტარული ტანსაცმლის მოვლის, საწარმოს სანიტარიული რეჟიმისა და კვების მუშაკთა სამედიცინო გამოკვლევისთვის.

სხეულის სისუფთავის შენარჩუნება ჰიგიენის მნიშვნელოვანი მოთხოვნაა. მონაწილეობს სუნთქვის პროცესში და მეტაბოლური პროდუქტების გამოყოფაში. ოფლისგან დაბინძურებული, კანის ცხიმოვანი საპოხი მასალის გამოყოფა, სმენის ეპითელიუმი, მტვერი და მიკრობები, კანი ცუდად ფუნქციონირებს, რაც აუარესებს ადამიანის კეთილდღეობას. გარდა ამისა, ჭუჭყს შეუძლია გამოიწვიოს პუსტულური დაავადებები და დამუშავებული კანის მიკრობული დაბინძურება.

ამიტომ POP-ის ყველა მუშაკმა, განსაკუთრებით მზარეულებმა, კონდიტერებმა, მიმტანებმა უნდა შეინარჩუნონ სხეული სუფთა. რეკომენდირებულია ყოველდღიურად მიიღოთ ჰიგიენური შხაპი სამუშაომდე საპნისა და სარეცხი ტილოების გამოყენებით ან სამუშაოს დაწყებამდე საფუძვლიანად დაიბანეთ ხელები იდაყვამდე.

კვების მუშაკების ხელების გარეგნობა უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ მოთხოვნებს: მოკლედ მოჭრილი ლურსმნები, ლაქის გარეშე, სუფთა კანქვეშა სივრცე. აკრძალულია სამკაულების და საათების ტარება. მიმტანებს, გარდა ამისა, უნდა ჰქონდეთ მოვლილი ფრჩხილები, სისტემატურად აკეთონ საწარმოო მანიკური. პათოგენური მიკრობები (სალმონელა, დიზენტერიული ბაცილი), ჭიის კვერცხები შეიძლება გამოჩნდეს მზარეულების კიბოზე. ამიტომ, ხელები უნდა დაიბანოთ და გაიკეთოთ დეზინფექცია სამუშაოს დაწყებამდე, ტუალეტში შესვლის შემდეგ, ნედლეულის დამუშავებიდან მომზადებულ საკვებზე გადასვლისას.

მზარეულის სანიტარული ტანსაცმლის კომპლექტი მოიცავს: ქურთუკს ან გასახდელს, თავსახურს ან მარლის შარფს, წინსაფარს, პირსახოცს, ოფლის მოსაწმენდ შარფს, შარვალს ან ქვედაკაბას და სპეციალურ ფეხსაცმელს.

სანიტარული ტანსაცმელი იცვამენ გარკვეული თანმიმდევრობით, რაც მიიღწევა მოწესრიგებულ გარეგნობაზე. თავსაბურავი მთლიანად უნდა ფარავდეს თმას.

პირები EPP-ში სამუშაოდ მიღებისთანავე და უკვე მუშაობენ მასზე რუსეთის ფედერაციის ჯანდაცვისა და სამედიცინო მრეწველობის სამინისტროს 1996 წლის 14.03.1996 ბრძანების შესაბამისად. „დასაქმებულთა წინასწარი და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევების ჩატარების წესისა და პროფესიაში მიღების სამედიცინო რეგლამენტის შესახებ“ საჭიროა შემდეგი სამედიცინო გამოკვლევები და გამოკვლევები: დერმატოვენეროლოგის გამოკვლევა - წელიწადში 2-ჯერ, ტუბერკულოზის გამოკვლევა - წელიწადში 1-ჯერ. სისხლის ტესტი სიფილისზე (Pv) - წელიწადში 1-ჯერ, ტამპონი გონორეისთვის - წელიწადში 2-ჯერ, კვლევები ნაწლავური ინფექციების პათოგენების ბაქტერიების გამოყვანაზე, სეროლოგიური გამოკვლევა ტიფური ცხელებისთვის - წელიწადში ერთხელ მაინც.

სანიტარული მოთხოვნები აღჭურვილობისთვის

EPP აღჭურვილი უნდა იყოს აღჭურვილობითა და მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვილობით მოქმედი რეგულაციების შესაბამისად.

სანიტარული მოთხოვნების შესაბამისად, მასალები, საიდანაც მზადდება აღჭურვილობა, ინვენტარი, ჭურჭელი, კონტეინერები EPP-სთვის, არ უნდა ჰქონდეს მავნე ზეგავლენა პროდუქტებზე და გამოიწვიოს ცვლილებები მათ ხარისხსა და თვისებებში. ისინი უნდა იყოს მდგრადი მჟავებისა და ტუტეების მიმართ, ადვილად გასაწმენდი და დეზინფექცია, არ იყოს ჟანგი და ჰქონდეს გლუვი ზედაპირი. ასეთ მოთხოვნებს აკმაყოფილებს უჟანგავი ფოლადი, ალუმინი, დურალუმი, კუპრონიკელი, ნიკელი, ზოგიერთი სახის პლასტმასი, ფოსფორი, ფაიანსი, მინა.

აღჭურვილობის მოთხოვნები:

ტექნოლოგიური მოწყობილობა POP შეიძლება იყოს მექანიკური, თერმული, სამაცივრო, არამექანიკური. აღჭურვილობის ფორმა და დიზაინი უნდა შეესაბამებოდეს სანიტარულ და ჰიგიენურ მოთხოვნებს, ხელი შეუწყოს მუშების მუშაობას და გაზარდოს მათი შრომისუნარიანობა. ამჟამად ამ მოთხოვნებს აკმაყოფილებს მოდულური აღჭურვილობა, დამზადებული ცალკეული სექციების სახით, რომლებიც ადვილად იკრიბება სხვადასხვა კომბინაციებში ცხელი და ცივი საკონდიტრო მაღაზიებისთვის.

აღჭურვილობა მოთავსებულია საწარმოო ობიექტებში, ტექნოლოგიური პროცესის თანმიმდევრობის გათვალისწინებით, ნედლეულის, ნახევარფაბრიკატების და მზა საკვების გადაადგილების მრიცხველი და გადაკვეთის ნაკადების გამოკლებით. აღჭურვილობაზე თავისუფალი წვდომის უზრუნველსაყოფად, გათვალისწინებულია გადასასვლელები მინიმუმ 1.2 - 1.5 მ სიგანით.

ყველაზე თანამედროვე არის მოდულურ-სექციური აღჭურვილობის ხაზოვანი მოწყობა, რომელიც ქმნის ერთიან ტექნოლოგიურ ხაზს, აუმჯობესებს საწარმოს მდგომარეობას და სამუშაო პირობებს. სამუშაოს შემდეგ, აღჭურვილობა კარგად იწმინდება, გარეცხილია ცხელი წყლით, იწმინდება სუფთა პირსახოცით და დაფარულია ფილმის ან თეთრეულისგან დამზადებული საფარით. მანქანების სამუშაო ნაწილები უნდა გაირეცხოს დამტკიცებული სარეცხი საშუალებების დამატებით, გაფცქვნას, გაწურვას, გაშრობას ცალ-ცალკე დაშლილი სახით.

ფედერალური კანონის საფუძველზე "მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ" 1999 წლის 30 მარტის N 52-FZ (რუსეთის ფედერაციის შეგროვებული კანონმდებლობა, 1999, N 14, მუხ. ფედერაცია 2000 წლის 24 ივლისი). N 554 (რუსეთის ფედერაციის კრებული კანონმდებლობა, 2000, N 31, მუხ. 3295), ვწყვეტ:
1. 2003 წლის 30 ივნისიდან ამოქმედდეს სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და დებულებები "ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის. SanPiN 2.2.2 / 2.4. 1340-03", დამტკიცებული რუსეთის მთავარი სახელმწიფო სანიტარიული ექიმის მიერ. ფედერაცია 2003 წლის 30 მაისს.

გ.ონიშჩენკო

ჰიგიენური მოთხოვნები პერსონალური ელექტრო კომპიუტერებისთვის და სამუშაოს ორგანიზებისთვის

სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03

I. ზოგადი დებულებები და ფარგლები

1.1. ეს სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური წესები და რეგულაციები (შემდგომში სანიტარული წესები) შემუშავებულია ფედერალური კანონის შესაბამისად "მოსახლეობის სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური კეთილდღეობის შესახებ 1999 წლის 30 მარტი N 52-FZ (შეგროვებული კანონმდებლობა. რუსეთის ფედერაცია, 1999, N 14, მუხლი 1650) და დებულება სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური რაციონაციის შესახებ, დამტკიცებული რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2000 წლის 24 ივლისის N 554 დადგენილებით (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, N30, N20). , მუხ.3295).
1.2. სანიტარული წესები მოქმედებს რუსეთის ფედერაციაში და ადგენს სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ მოთხოვნებს პერსონალური ელექტრონული კომპიუტერების (კომპიუტერების) და სამუშაო პირობებისთვის.
1.3. სანიტარული წესების მოთხოვნები მიზნად ისახავს ადამიანის ჯანმრთელობაზე მავნე ზემოქმედების თავიდან აცილებას საწარმოო გარემოსა და შრომის პროცესის მავნე ფაქტორების კომპიუტერთან მუშაობისას.
1.4. ეს სანიტარული წესები განსაზღვრავს სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ მოთხოვნებს:
- საშინაო კომპიუტერების დიზაინი, წარმოება და ექსპლუატაცია, რომლებიც გამოიყენება წარმოებაში, განათლებაში, სახლში, კომპიუტერზე დაფუძნებულ სათამაშო აპარატებში;
- იმპორტირებული კომპიუტერების ექსპლუატაცია, რომლებიც გამოიყენება წარმოებაში, ტრენინგში, სახლში და სათამაშო კომპლექსებში (ავტომატური მანქანები) დაფუძნებულ კომპიუტერებზე;
- ყველა ტიპის კომპიუტერის, საწარმოო აღჭურვილობისა და სათამაშო კომპლექსების (ავტომატური აპარატების) ფუნქციონირებისთვის განკუთვნილი შენობების დიზაინი, მშენებლობა და რეკონსტრუქცია კომპიუტერებზე დაფუძნებული;
- სამუშაო ადგილების ორგანიზება კომპიუტერით, საწარმოო აღჭურვილობით და სათამაშო კომპლექსებით (ავტომატური მანქანები) კომპიუტერზე დაფუძნებული.
1.5. სანიტარული წესების მოთხოვნები ვრცელდება:
- კომპიუტერთან მუშაობის პირობებისა და ორგანიზების შესახებ;
- პერსონალური, პორტატული ელექტრონული ციფრული მანქანების გამოთვლაზე; გამოთვლითი სისტემების პერიფერიული მოწყობილობები (პრინტერები, სკანერები, კლავიატურები, გარე მოდემები, ელექტრო კომპიუტერული ქსელის მოწყობილობები, ინფორმაციის შესანახი მოწყობილობები, უწყვეტი კვების წყაროები და ა.შ.), ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობები (ვიდეო ჩვენების ტერმინალები (VDT) ყველა ტიპის) და სათამაშო კომპლექსებზე დაფუძნებული კომპიუტერზე.
1.6. სანიტარული წესების მოთხოვნები არ ვრცელდება დიზაინზე, წარმოებასა და ექსპლუატაციაზე:
- საყოფაცხოვრებო ტელევიზორები და სატელევიზიო სათამაშო კონსოლები;
- ტექნოლოგიურ აღჭურვილობაში ჩაშენებული მიკროკონტროლერების ინფორმაციის ვიზუალური ჩვენების საშუალებები;
- მანქანების კომპიუტერი;
- კომპიუტერი მოძრაობს მუშაობის პროცესში.
1.7. ამ სანიტარული წესების შესრულებაზე პასუხისმგებლობა ეკისრებათ იურიდიულ პირებსა და ინდივიდუალურ მეწარმეებს, რომლებიც არიან დაკავებულნი:
- კომპიუტერების, საწარმოო აღჭურვილობისა და სათამაშო კომპლექსების შემუშავება, წარმოება და ექსპლუატაცია კომპიუტერებზე დაფუძნებული;
- სამრეწველო, ადმინისტრაციულ საზოგადოებრივ შენობებში, აგრეთვე საგანმანათლებლო, კულტურულ და გასართობ დაწესებულებებში კომპიუტერების ფუნქციონირებისთვის განკუთვნილი შენობების პროექტირება, მშენებლობა და რეკონსტრუქცია.
1.8. ინდივიდუალური მეწარმეები და იურიდიული პირები კომპიუტერების წარმოებისა და ექსპლუატაციის პროცესში უნდა განახორციელონ წარმოების კონტროლი ამ სანიტარული წესების დაცვაზე.
1.9. სამუშაო ადგილები კომპიუტერის გამოყენებით უნდა შეესაბამებოდეს ამ სანიტარული წესების მოთხოვნებს.

II. კომპიუტერის მოთხოვნები

2.1. კომპიუტერები უნდა შეესაბამებოდეს ამ სანიტარიული წესების მოთხოვნებს და თითოეული ტიპი ექვემდებარება სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ გამოკვლევას დადგენილი წესით აკრედიტებულ საცდელ ლაბორატორიებში შეფასებით.
2.2. მავნე და საშიში ფაქტორების პროდუქტებისა და კონტროლირებადი ჰიგიენური პარამეტრების ჩამონათვალი წარმოდგენილია დანართ 1-ში (ცხრილი 1).
2.3. კომპიუტერის მიერ წარმოქმნილი ხმის წნევის და ხმის დონის დასაშვები დონეები არ უნდა აღემატებოდეს დანართ 1-ში (ცხრილი 2) წარმოდგენილ მნიშვნელობებს.
2.4. კომპიუტერის მიერ წარმოქმნილი ელექტრომაგნიტური ველების (EMF) დროებითი დასაშვები დონეები არ უნდა აღემატებოდეს დანართ 1-ში (ცხრილი 3) წარმოდგენილ მნიშვნელობებს.
2.5. ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობების დასაშვები ვიზუალური პარამეტრები წარმოდგენილია დანართ 1-ში (ცხრილი 4).
2.6. კომპიუტერის მიერ გამოსხივებული მავნე ნივთიერებების კონცენტრაცია შიდა ჰაერში არ უნდა აღემატებოდეს ატმოსფერული ჰაერისთვის დადგენილ მაქსიმალურ დასაშვებ კონცენტრაციებს (MAC).
2.7. რბილი რენტგენის გამოსხივების ზემოქმედების დოზის სიჩქარე ნებისმიერ წერტილში ეკრანიდან 0,05 მ მანძილზე და VDT-ის კორპუსიდან (კათოდური სხივის მილზე) რეგულირებადი მოწყობილობების ნებისმიერ პოზიციაზე არ უნდა აღემატებოდეს 1 μSv/საათს. (100 μR/სთ).
2.8. კომპიუტერის დიზაინმა უნდა უზრუნველყოს კორპუსის ჰორიზონტალურ და ვერტიკალურ სიბრტყეში როტაციის შესაძლებლობა მოცემულ მდგომარეობაში ფიქსაციით, რათა უზრუნველყოს VDT ეკრანის ფრონტალური დაკვირვება. კომპიუტერის დიზაინი უნდა ითვალისწინებდეს კორპუსის შეღებვას დამამშვიდებელ რბილ ფერებში დიფუზური სინათლის გაფანტვით. კომპიუტერის კორპუსს, კლავიატურას და სხვა კომპიუტერის ერთეულებსა და მოწყობილობებს უნდა ჰქონდეს მქრქალი ზედაპირი 0.4 - 0.6 არეკვლის კოეფიციენტით და არ ჰქონდეს მბზინავი ნაწილები, რომლებსაც შეუძლიათ შექმნან სიკაშკაშე.
2.9. VDT-ის დიზაინი უნდა ითვალისწინებდეს სიკაშკაშისა და კონტრასტის რეგულირებას.
2.10. კომპიუტერის დიზაინის, წარმოებისა და ექსპლუატაციის დოკუმენტაცია არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს ამ სანიტარული წესების მოთხოვნებს.

III. მოთხოვნები კომპიუტერთან მუშაობისთვის

3.1. კომპიუტერის ფუნქციონირებისთვის შენობაში უნდა იყოს ბუნებრივი და ხელოვნური განათება. კომპიუტერის მუშაობა ბუნებრივი განათების გარეშე ოთახებში დასაშვებია მხოლოდ შესაბამისი დასაბუთებით და დადგენილი წესით გაცემული დადებითი სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური დასკვნის არსებობით.
3.2. ბუნებრივი და ხელოვნური განათება უნდა შეესაბამებოდეს მოქმედი მარეგულირებელი დოკუმენტაციის მოთხოვნებს. ფანჯრები ოთახებში, სადაც კომპიუტერული ტექნიკა გამოიყენება, ძირითადად უნდა იყოს ორიენტირებული ჩრდილოეთისა და ჩრდილო-აღმოსავლეთისკენ.
ფანჯრის ღიობები აღჭურვილი უნდა იყოს რეგულირებადი მოწყობილობებით, როგორიცაა ჟალუზები, ფარდები, გარე საფარები და ა.შ.
3.3. დაუშვებელია კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის ადგილების განთავსება ბავშვთა და მოზარდთა ყველა საგანმანათლებლო და კულტურულ და გასართობ დაწესებულებაში სარდაფში და სარდაფში.
3.4. სამუშაო ადგილის ფართობი კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის VDT კათოდური სხივის მილის (CRT) საფუძველზე უნდა იყოს მინიმუმ 6 მ2, კულტურული და გასართობი დაწესებულებების შენობაში და VDT-ით, რომელიც დაფუძნებულია ბრტყელ დისკრეტულ ეკრანებზე (თხევადი კრისტალი, პლაზმა) - 4,5 მ2. .
PVEM-ის გამოყენებისას CRT-ზე დაფუძნებული VDT-ით (დამხმარე მოწყობილობების გარეშე - პრინტერი, სკანერი და ა.შ.), რომელიც აკმაყოფილებს კომპიუტერული უსაფრთხოების საერთაშორისო სტანდარტების მოთხოვნებს, დღეში 4 საათზე ნაკლები ხანგრძლივობით, მინიმალური ფართობი. ნებადართულია 4,5 მ2 თითო მომხმარებლის სამუშაო ადგილზე (ზრდასრული და უმაღლესი პროფესიული განათლების სტუდენტები).
3.5. იმ შენობის ინტერიერის ინტერიერის გაფორმებისთვის, სადაც განთავსებულია კომპიუტერი, გამოყენებული უნდა იყოს დიფუზური ამრეკლავი მასალები ჭერისთვის ასახვის კოეფიციენტით - 0,7 - 0,8; კედლებისთვის - 0,5 - 0,6; იატაკისთვის - 0.3 - 0.5.
3.6. პოლიმერული მასალები გამოიყენება პერსონალური კომპიუტერით შენობების ინტერიერის გაფორმებისთვის, სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური დასკვნის თანდასწრებით.
3.7. შენობა, სადაც განთავსებულია სამუშაო ადგილები კომპიუტერებით, უნდა იყოს აღჭურვილი დამცავი დამიწებით (ნულოვანი) ექსპლუატაციის ტექნიკური მოთხოვნების შესაბამისად.
3.8. არ უნდა მოათავსოთ სამუშაო ადგილები კომპიუტერით დენის კაბელებთან და შეყვანებთან, მაღალი ძაბვის ტრანსფორმატორებთან, ტექნოლოგიურ აღჭურვილობასთან, რომელიც ხელს უშლის კომპიუტერის მუშაობას.

IV. მიკროკლიმატის მოთხოვნები, ჰაერის იონების შემცველობა და მავნე ქიმიკატები ჰაერში სამუშაო ადგილებზე, რომლებიც აღჭურვილია კომპიუტერით

4.1. სამრეწველო შენობებში, სადაც კომპიუტერის გამოყენებით მუშაობა დამხმარეა, სამუშაო ადგილზე ტემპერატურა, ფარდობითი ტენიანობა და ჰაერის სიჩქარე უნდა შეესაბამებოდეს სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატის მიმდინარე სანიტარიულ სტანდარტებს.
4.2. სამრეწველო შენობებში, სადაც მთავარია კომპიუტერის გამოყენებით მუშაობა (საკონტროლო ოთახები, ოპერატორის ოთახები, განსახლების ოთახები, კაბინები და საკონტროლო პუნქტები, კომპიუტერული ოთახები და ა. და 1b უზრუნველყოფილი უნდა იყოს სამრეწველო შენობების მიკროკლიმატისთვის არსებული სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სტანდარტების შესაბამისად. სხვა სამუშაო ადგილებზე მიკროკლიმატის პარამეტრები უნდა შენარჩუნდეს მისაღებ დონეზე, რომელიც აკმაყოფილებს ზემოაღნიშნული სტანდარტების მოთხოვნებს.
4.3. ბავშვთა და მოზარდთა ყველა ტიპის საგანმანათლებლო და კულტურული და გასართობი დაწესებულებების შენობაში, სადაც განთავსებულია კომპიუტერები, უნდა იყოს გათვალისწინებული ოპტიმალური მიკროკლიმატის პარამეტრები (დანართი 2).
4.4. კომპიუტერით აღჭურვილ შენობაში ყოველდღიურად სველი წმენდა და სისტემატური ვენტილაცია ტარდება კომპიუტერზე მუშაობის ყოველი საათის შემდეგ.
4.5. ჰაერის დადებითი და უარყოფითი იონების დონეები იმ შენობების ჰაერში, სადაც განთავსებულია კომპიუტერი, უნდა შეესაბამებოდეს მიმდინარე სანიტარიულ და ეპიდემიოლოგიურ სტანდარტებს.
4.6. მავნე ქიმიკატების შემცველობა სამრეწველო შენობების ჰაერში, რომელშიც კომპიუტერის გამოყენებით მუშაობა დამხმარეა, არ უნდა აღემატებოდეს მავნე ნივთიერებების მაქსიმალურ დასაშვებ კონცენტრაციებს სამუშაო ადგილის ჰაერში არსებული ჰიგიენური სტანდარტების შესაბამისად.
4.7. საშიში ქიმიკატების შემცველობა სამრეწველო შენობებში, სადაც მთავარია კომპიუტერის გამოყენებით მუშაობა (საკონტროლო ოთახები, ოპერატორის ოთახები, განსახლების ოთახი, საკონტროლო ოთახები და საკონტროლო პუნქტები, კომპიუტერული ოთახები და ა.შ.) არ უნდა აღემატებოდეს დამაბინძურებლების მაქსიმალურ დასაშვებ კონცენტრაციას დასახლებული პუნქტების ატმოსფერული ჰაერი მოქმედი ჰიგიენური წესების შესაბამისად.
4.8. მავნე ქიმიკატების შემცველობა ყველა ტიპის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში კომპიუტერების გამოსაყენებლად განკუთვნილი შენობების ჰაერში არ უნდა აღემატებოდეს ატმოსფერული ჰაერის მაქსიმალურ დასაშვებ საშუალო დღიურ კონცენტრაციას მოქმედი სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სტანდარტების შესაბამისად.

V. მოთხოვნები ხმაურის და ვიბრაციის დონის შესახებ კომპიუტერით აღჭურვილ სამუშაო ადგილებზე

5.1. საწარმოო შენობებში, კომპიუტერის გამოყენებით ძირითადი ან დამხმარე სამუშაოების შესრულებისას, სამუშაო ადგილებზე ხმაურის დონე არ უნდა აღემატებოდეს ამ ტიპის სამუშაოებისთვის დადგენილ მაქსიმალურ დასაშვებ მნიშვნელობებს მიმდინარე სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სტანდარტების შესაბამისად.
5.2. ბავშვთა და მოზარდთა ყველა საგანმანათლებლო და კულტურული და გასართობი დაწესებულების შენობაში, სადაც განთავსებულია კომპიუტერები, ხმაურის დონე არ უნდა აღემატებოდეს საცხოვრებელი და საზოგადოებრივი შენობებისთვის დადგენილ დასაშვებ მნიშვნელობებს.
5.3. სამრეწველო შენობებში კომპიუტერის გამოყენებით სამუშაოს შესრულებისას, ვიბრაციის დონე არ უნდა აღემატებოდეს სამუშაო ადგილებისთვის დასაშვებ ვიბრაციის მნიშვნელობებს (კატეგორია 3, ტიპი "c") არსებული სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სტანდარტების შესაბამისად.
ყველა ტიპის საგანმანათლებლო და კულტურული და გასართობი დაწესებულებების შენობებში, რომლებშიც მუშაობს კომპიუტერები, ვიბრაციის დონე არ უნდა აღემატებოდეს დასაშვებ მნიშვნელობებს საცხოვრებელი და საზოგადოებრივი შენობებისთვის, არსებული სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური სტანდარტების შესაბამისად.
5.4. ხმაურიანი აღჭურვილობა (საბეჭდი მოწყობილობები, სერვერები და ა.შ.), რომლის ხმაურის დონე აღემატება ნორმატიულს, უნდა განთავსდეს შენობის გარეთ კომპიუტერთან ერთად.

VI. კომპიუტერით აღჭურვილი სამუშაო ადგილების განათების მოთხოვნები

6.1. სამუშაო მაგიდები უნდა განთავსდეს ისე, რომ ვიდეო დისპლეის ტერმინალები გვერდით იყოს ორიენტირებული სინათლის ღიობებზე ისე, რომ ბუნებრივი შუქი უპირატესად მარცხნივ მოხვდეს.
6.2. კომპიუტერის მუშაობისთვის შენობაში ხელოვნური განათება უზრუნველყოფილი უნდა იყოს ზოგადი ერთიანი განათების სისტემით. სამრეწველო და ადმინისტრაციულ-საზოგადოებრივ შენობებში, დოკუმენტებთან გაბატონებული მუშაობის შემთხვევაში, უნდა იქნას გამოყენებული კომბინირებული განათების სისტემები (ზოგადი განათების გარდა, დამატებით დამონტაჟებულია ადგილობრივი განათების მოწყობილობები, რათა განათდეს დოკუმენტები).
6.3. მაგიდის ზედაპირზე განათება იმ ადგილას, სადაც სამუშაო დოკუმენტია განთავსებული, უნდა იყოს 300 - 500 ლუქსი. განათება არ უნდა ქმნიდეს სიკაშკაშეს ეკრანის ზედაპირზე. ეკრანის ზედაპირის განათება არ უნდა აღემატებოდეს 300 ლუქსს.
6.4. სინათლის წყაროებიდან პირდაპირი მბზინავი უნდა იყოს შეზღუდული, ხოლო მანათობელი ზედაპირების (ფანჯრები, ნათურები და ა.შ.) სიკაშკაშე ხედვის არეში არ უნდა აღემატებოდეს 200 cd/m2.
6.5. აუცილებელია სამუშაო ზედაპირებზე ასახული ბრწყინვალების შეზღუდვა (ეკრანი, მაგიდა, კლავიატურა და ა. კომპიუტერის ეკრანზე არ უნდა აღემატებოდეს 40 cd/m2 და ჭერის სიკაშკაშე არ უნდა აღემატებოდეს 200 cd/m2.
6.6. სამრეწველო შენობებში ზოგადი ხელოვნური განათების წყაროების ნათების ინდექსი უნდა იყოს არაუმეტეს 20. დისკომფორტის ინდექსი ადმინისტრაციულ და საზოგადოებრივ შენობებში არ უნდა აღემატებოდეს 40-ს, სკოლამდელ და საგანმანათლებლო შენობებში არაუმეტეს 15-ს.
6.7. ზოგადი განათების მოწყობილობების სიკაშკაშე რადიაციის კუთხეების ზონაში 50-დან 90 გრადუსამდე ვერტიკალურთან ერთად გრძივი და განივი სიბრტყეებში უნდა იყოს არაუმეტეს 200 cd/m2, მოწყობილობების დამცავი კუთხე უნდა იყოს მინიმუმ 40 გრადუსი.
6.8. ადგილობრივი განათების მოწყობილობებს უნდა ჰქონდეთ გამჭვირვალე რეფლექტორი მინიმუმ 40 გრადუსიანი დამცავი კუთხით.
6.9. აუცილებელია შეზღუდოს სიკაშკაშის არათანაბარი განაწილება კომპიუტერის მომხმარებლის ხედვის ველში, ხოლო სამუშაო ზედაპირებს შორის სიკაშკაშის თანაფარდობა არ უნდა აღემატებოდეს 3:1 - 5:1, ხოლო სამუშაო ზედაპირებსა და კედლებისა და აღჭურვილობის ზედაპირებს შორის 10. :1.
6.10. ხელოვნურ განათებაში სინათლის წყაროდ გამოყენებული უნდა იყოს ძირითადად LB ტიპის ფლუორესცენტური ნათურები და კომპაქტური ფლუორესცენტური ნათურები (CFL). სამრეწველო და ადმინისტრაციულ-საზოგადოებრივ შენობებში არეკლილი განათების მოწყობისას დასაშვებია ლითონის ჰალოგენური ნათურების გამოყენება. ინკანდესენტური ნათურები, მათ შორის ჰალოგენური ნათურები, შეიძლება გამოყენებულ იქნას ადგილობრივ განათების მოწყობილობებში.
6.11. კომპიუტერით ოთახების გასანათებლად გამოყენებული უნდა იყოს ნათურები სარკისებური პარაბოლური ბადეებით, რომლებიც აღჭურვილია ელექტრონული ბალასტებით (ელექტრონული ბალასტები). ნებადართულია მრავალნათურიანი სანათების გამოყენება ელექტრომაგნიტური ბალასტებით (ელექტრონული ბალასტები), რომლებიც შედგება თანაბარი რაოდენობის წამყვანი და ჩამორჩენილი ტოტებისაგან.
დაუშვებელია სანათების გამოყენება დიფუზორებისა და დამცავი გრილების გარეშე.
ელექტრონული ბალასტების მქონე სანათების არარსებობის შემთხვევაში, მრავალსანათიანი სანათების ან მიმდებარე ზოგადი განათების სანათების ნათურები უნდა იყოს ჩართული სამფაზიანი ქსელის სხვადასხვა ფაზაზე.
6.12. ფლუორესცენტური ნათურების გამოყენებისას ზოგადი განათება უნდა განხორციელდეს სამუშაო ადგილების მხარეს განლაგებული ნათურების მყარი ან წყვეტილი ხაზების სახით, მომხმარებლის ხედვის ხაზის პარალელურად, ვიდეო დისპლეის ტერმინალების მწკრივი განლაგებით. კომპიუტერების პერიმეტრის მოწყობისას, ნათურების ხაზები უნდა განთავსდეს დესკტოპის ზემოთ ლოკალიზებული, მის წინა კიდესთან, რომელიც ოპერატორისკენ არის მიმართული.
6.13. უსაფრთხოების კოეფიციენტი (Kz) განათების დანადგარების ზოგადი განათებისთვის უნდა იქნას მიღებული ტოლი 1.4.
6.14. ტალღოვანი ფაქტორი არ უნდა აღემატებოდეს 5%-ს.
6.15. პერსონალური კომპიუტერების გამოყენებისთვის განათების ნორმალიზებული მნიშვნელობების უზრუნველსაყოფად, აუცილებელია ფანჯრის ჩარჩოებისა და ნათურების შუშის გაწმენდა წელიწადში მინიმუმ ორჯერ და დროულად შეცვალოს დამწვარი ნათურები.

VII. მოთხოვნები ელექტრომაგნიტური ველების დონეებზე კომპიუტერით აღჭურვილ სამუშაო ადგილებზე

7.1. EMF-ის დროებითი დასაშვები დონეები, რომლებიც გენერირდება კომპიუტერებით მომხმარებელთა სამუშაო ადგილებზე, ისევე როგორც საგანმანათლებლო, სკოლამდელი და კულტურული და გასართობი დაწესებულებების შენობებში, წარმოდგენილია დანართ 2-ში (ცხრილი 1).
7.2. კომპიუტერის მომხმარებლების სამუშაო ადგილებზე EMF დონის ინსტრუმენტული კონტროლის მეთოდოლოგია წარმოდგენილია დანართ 3-ში.

VIII. მოთხოვნები VDT-ის ვიზუალური პარამეტრების მიმართ, კონტროლირებადი
სამუშაო ადგილას

8.1. სამუშაო ადგილზე კონტროლირებადი VDT ვიზუალური პარამეტრების მაქსიმალური დასაშვები მნიშვნელობები წარმოდგენილია დანართ 2-ში (ცხრილი 3).

IX. ზოგადი მოთხოვნები კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის სამუშაო ადგილების ორგანიზებისთვის

9.1. სამუშაო სადგურების კომპიუტერთან განთავსებისას სამუშაო სადგურებს შორის მანძილი ვიდეო მონიტორებთან (ერთი ვიდეო მონიტორის უკანა ზედაპირისა და სხვა ვიდეო მონიტორის ეკრანის მიმართულებით) უნდა იყოს მინიმუმ 2.0 მ, ხოლო მანძილი ვიდეოს გვერდით ზედაპირებს შორის. მონიტორები უნდა იყოს მინიმუმ 1.2 მ.
9.2. კომპიუტერით სამუშაო ადგილები მავნე წარმოების ფაქტორების წყაროს მქონე ოთახებში უნდა განთავსდეს იზოლირებულ კაბინაში ორგანიზებული ჰაერის გაცვლით.
9.3. სამუშაო ადგილები კომპიუტერით შემოქმედებითი სამუშაოს შესრულებისას, რომელიც მოითხოვს მნიშვნელოვან ფსიქიკურ სტრესს ან ყურადღების მაღალ კონცენტრაციას, რეკომენდებულია ერთმანეთისგან იზოლირებული იყოს 1.5 - 2.0 მ სიმაღლის ტიხრებით.
9.4. ვიდეო მონიტორის ეკრანი უნდა იყოს მომხმარებლის თვალიდან 600-700 მმ მანძილზე, მაგრამ არაუმეტეს 500 მმ-ზე, ალფანუმერული სიმბოლოებისა და სიმბოლოების ზომის გათვალისწინებით.
9.5. დესკტოპის დიზაინმა უნდა უზრუნველყოს გამოყენებული აღჭურვილობის სამუშაო ზედაპირზე ოპტიმალური განთავსება, მისი რაოდენობისა და დიზაინის მახასიათებლების, შესრულებული სამუშაოს ხასიათის გათვალისწინებით. ამავდროულად, დასაშვებია სხვადასხვა დიზაინის სამუშაო მაგიდების გამოყენება, რომლებიც აკმაყოფილებს თანამედროვე ერგონომიულ მოთხოვნებს. დესკტოპის ზედაპირს უნდა ჰქონდეს ასახვის კოეფიციენტი 0,5-0,7.
9.6. სამუშაო სკამის (სკამის) დიზაინმა უნდა უზრუნველყოს რაციონალური სამუშაო პოზის შენარჩუნება კომპიუტერზე მუშაობისას, დაუშვას პოზის შეცვლა, რათა შემცირდეს კისრის-მხრის რეგიონის და ზურგის კუნთების სტატიკური დაძაბულობა. დაღლილობის განვითარება. სამუშაო სკამის (სავარძლის) ტიპი უნდა შეირჩეს მომხმარებლის სიმაღლის, კომპიუტერთან მუშაობის ხასიათისა და ხანგრძლივობის გათვალისწინებით.
სამუშაო სკამი (სავარძელი) უნდა იყოს მაღლა და მბრუნავი, რეგულირებადი სავარძლისა და ზურგის სიმაღლეში და დახრილობის კუთხით, აგრეთვე ზურგის მანძილი სავარძლის წინა კიდიდან, ხოლო თითოეული პარამეტრის რეგულირება უნდა იყოს დამოუკიდებელი. , ადვილად შესასრულებელი და აქვს უსაფრთხო მორგება.
9.7. სავარძლის ზედაპირი, საზურგე და სკამის (სკამის) სხვა ელემენტები უნდა იყოს ნახევრად რბილი, მოცურების, ოდნავ ელექტრიფიცირებული და სუნთქვითი საფარით, რომელიც უზრუნველყოფს ჭუჭყისაგან ადვილად გაწმენდას.

X. მოთხოვნები ზრდასრული მომხმარებლებისთვის კომპიუტერით სამუშაო ადგილების ორგანიზებისა და აღჭურვის შესახებ

10.1. ზრდასრული მომხმარებლებისთვის მაგიდის სამუშაო ზედაპირის სიმაღლე უნდა დარეგულირდეს 680-800 მმ ფარგლებში; თუ ეს შეუძლებელია, მაგიდის სამუშაო ზედაპირის სიმაღლე უნდა იყოს 725 მმ.
10.2. კომპიუტერისთვის მაგიდის სამუშაო ზედაპირის მოდულური ზომები, რომლის საფუძველზეც უნდა გამოითვალოს სტრუქტურული ზომები, გასათვალისწინებელია: სიგანე 800, 1000, 1200 და 1400 მმ, სიღრმე 800 და 1000 მმ მისი დაურეგულირებელი სიმაღლით ტოლი. 725 მმ-მდე.
10.3. სამუშაო მაგიდას უნდა ჰქონდეს ფეხის ადგილი არანაკლებ 600 მმ სიმაღლისა, არანაკლებ 500 მმ სიგანისა, არანაკლებ 450 მმ სიღრმის მუხლებში და არანაკლებ 650 მმ გაშლილი ფეხების დონეზე.
10.4. სამუშაო სკამის დიზაინი უნდა ითვალისწინებდეს:
- სავარძლის ზედაპირის სიგანე და სიღრმე არანაკლებ 400 მმ;
- სავარძლის ზედაპირი მომრგვალებული წინა კიდით;
- სავარძლის ზედაპირის სიმაღლის რეგულირება 400 - 550 მმ ფარგლებში და დახრის კუთხეები წინ 15 გრადუსამდე და უკან 5 გრადუსამდე;
- საზურგის საყრდენი ზედაპირის სიმაღლეა 300 20 მმ, სიგანე არანაკლებ 380 მმ და ჰორიზონტალური სიბრტყის გამრუდების რადიუსი 400 მმ;
- საზურგის დახრილობის კუთხე ვერტიკალურ სიბრტყეში 30 გრადუსის ფარგლებში;
- საზურგის მანძილის რეგულირება სავარძლის წინა კიდიდან 260 - 400 მმ ფარგლებში;
- სტაციონარული ან მოსახსნელი სამაჯურები მინიმუმ 250 მმ სიგრძით და 50 - 70 მმ სიგანით;
- სავარძლების სიმაღლეზე რეგულირება სავარძლის ზემოთ 230-30 მმ-ის ფარგლებში და სავარძლებს შორის შიდა მანძილის რეგულირება 350-500 მმ ფარგლებში.
10.5. კომპიუტერის მომხმარებლის სამუშაო ადგილი აღჭურვილი უნდა იყოს ფეხის საყრდენით, რომლის სიგანე მინიმუმ 300 მმ, სიღრმე მინიმუმ 400 მმ, სიმაღლის რეგულირება 150 მმ-მდე და სადგამის საყრდენი ზედაპირის დახრილობის კუთხე 20-მდე. . სადგამის ზედაპირი უნდა იყოს გოფრირებული და აქვს 10 მმ სიმაღლის კიდე წინა კიდის გასწვრივ.
10.6. კლავიატურა უნდა განთავსდეს მაგიდის ზედაპირზე 100 - 300 მმ დაშორებით მომხმარებლისკენ მიმართული კიდიდან ან სპეციალურ სიმაღლეზე რეგულირებად სამუშაო ზედაპირზე, რომელიც გამოყოფილია ძირითადი მაგიდის ზედაპირიდან.

XI. ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში და დაწყებითი და უმაღლესი პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულებებში სტუდენტებისთვის კომპიუტერით სამუშაო ადგილების ორგანიზებისა და აღჭურვის მოთხოვნები

11.1. კლასების შენობა აღჭურვილია ერთი მაგიდებით, რომლებიც შექმნილია კომპიუტერთან მუშაობისთვის.
11.2 კომპიუტერთან მუშაობის ერთი მაგიდის დიზაინი უნდა შეიცავდეს:
- ორი ცალკე ზედაპირი: ერთი ჰორიზონტალური კომპიუტერის განთავსებისთვის გლუვი რეგულირებით 520 - 760 მმ სიმაღლით და მეორე - კლავიატურისთვის გლუვი რეგულირებით სიმაღლეში და დახრის კუთხით 0-დან 15 გრადუსამდე საიმედო ფიქსაციით ოპტიმალურ სამუშაო მდგომარეობაში ( 12-15 გრადუსი);
- VDT და კლავიატურის ზედაპირების სიგანე მინიმუმ 750 მმ (ორივე ზედაპირის სიგანე უნდა იყოს იგივე) და სიღრმე მინიმუმ 550 მმ;
- კომპიუტერის ან VDT-ის და ამწეზე კლავიატურის ზედაპირების მხარდაჭერა, რომელშიც უნდა განთავსდეს ელექტრომომარაგების მავთულები და ადგილობრივი ქსელის კაბელი. ამწეების საფუძველი უნდა იყოს გასწორებული ფეხის საყრდენთან;
- ყუთების ნაკლებობა;
- სამუშაო ადგილის პრინტერით აღჭურვისას ზედაპირის სიგანის გაზრდა 1200 მმ-მდე.
11.3. მაგიდის კიდის სიმაღლე კომპიუტერთან მომუშავე პირისკენ და ფეხის ადგილის სიმაღლე უნდა შეესაბამებოდეს ფეხსაცმლის მოსწავლეების სიმაღლეს (დანართი 4).
11.4. თუ არსებობს მაღალი მაგიდა და სკამი, რომელიც არ ემთხვევა სტუდენტების სიმაღლეს, უნდა იქნას გამოყენებული სიმაღლეზე რეგულირებადი ფეხის საყრდენი.
11.5. მხედველობის ხაზი უნდა იყოს ეკრანის ცენტრის პერპენდიკულარული და მისი ოპტიმალური გადახრა ეკრანის ცენტრში გამავალი პერპენდიკულარიდან ვერტიკალურ სიბრტყეში არ უნდა აღემატებოდეს 5 გრადუსს, დასაშვებ 10 გრადუსს.
11.6. კომპიუტერით სამუშაო ადგილი აღჭურვილია სკამით, რომლის ძირითადი ზომები უნდა შეესაბამებოდეს სტუდენტების ზრდას ფეხსაცმელში (დანართი 5).

XII. მოთხოვნები სკოლამდელი ასაკის ბავშვებისთვის კომპიუტერით აღჭურვილობისა და შენობების ორგანიზებისთვის

12.1. კლასების შენობა აღჭურვილია ერთი მაგიდებით, რომლებიც შექმნილია კომპიუტერთან მუშაობისთვის.
12.2. ერთი მაგიდის დიზაინი უნდა შედგებოდეს ერთმანეთთან დაკავშირებული ორი ნაწილისგან ან მაგიდისგან: მაგიდის ერთ ზედაპირზე არის VDT, მეორეზე - კლავიატურა.
კომპიუტერის განთავსების მაგიდის დიზაინი უნდა შეიცავდეს:
- გლუვი და მარტივი სიმაღლის რეგულირება ჰორიზონტალური ზედაპირის საიმედო ფიქსაციით ვიდეო მონიტორისთვის 460 - 520 მმ ფარგლებში, მინიმუმ 550 მმ სიღრმე და მინიმუმ 600 მმ სიგანე;
- კლავიატურისთვის ზედაპირის დახრილობის კუთხის შეუფერხებლად და მარტივად შეცვლის შესაძლებლობა 0-დან 10 გრადუსამდე, უსაფრთხო ფიქსაციით;
- კლავიატურის ქვეშ ზედაპირის სიგანე და სიღრმე უნდა იყოს მინიმუმ 600 მმ;
- გლუვი კლავიატურისთვის მაგიდის ზედაპირი ჩაღრმავების გარეშე;
- ყუთების ნაკლებობა;
- იატაკის ზემოთ მაგიდის ქვეშ ფეხის ადგილი მინიმუმ 400 მმ. სიგანე განისაზღვრება მაგიდის დიზაინით.
12.3. კლასებისთვის სკამების ზომები მოცემულია დანართში 5. სკამების შეცვლა სკამებით ან სკამებით დაუშვებელია.
12.4. სკამის სავარძლის ზედაპირი უნდა იყოს ადვილად დეზინფექცია.

XIII. მოთხოვნები კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის სამედიცინო დახმარების ორგანიზებისთვის

13.1. პირებმა, რომლებიც მუშაობენ კომპიუტერთან სამუშაო დროის 50%-ზე მეტზე (პროფესიულად ასოცირებული კომპიუტერის მუშაობასთან) უნდა გაიარონ სავალდებულო წინასწარი სამედიცინო გამოკვლევები სამსახურში მიღებისას და პერიოდული სამედიცინო გამოკვლევები დადგენილი წესით.
13.2. ორსულობის მომენტიდან ქალები გადადიან სამუშაოზე, რომელიც არ არის დაკავშირებული კომპიუტერის გამოყენებასთან, ან მათთვის შეზღუდულია კომპიუტერთან მუშაობის დრო (არაუმეტეს 3 საათისა სამუშაო ცვლაში), ჰიგიენის მოთხოვნების შესაბამისად. ეს სანიტარული წესები. ორსული ქალების დასაქმება უნდა განხორციელდეს რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
13.3. უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტების, საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტების, სკოლამდელი და სასკოლო ასაკის ბავშვების სამედიცინო შემოწმება კომპიუტერთან მუშაობის უკუჩვენებების დადგენის მიზნით ტარდება დადგენილი წესით.

XIV. მოთხოვნები სახელმწიფო სანიტარიული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობისა და წარმოების კონტროლის ჩატარების შესახებ

14.1. პერსონალური კომპიუტერების წარმოებასა და ექსპლუატაციაზე სახელმწიფო სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური ზედამხედველობა ხორციელდება ამ სანიტარიული წესების შესაბამისად.
14.2. დაუშვებელია რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიაზე ისეთი პერსონალური კომპიუტერების გაყიდვა და ფუნქციონირება, რომლებსაც არ აქვთ სანიტარული და ეპიდემიოლოგიური დასკვნა.
14.3. ინსტრუმენტული კონტროლი ამ სანიტარიული წესების მოთხოვნებთან შესაბამისობაზე ხორციელდება მოქმედი მარეგულირებელი დოკუმენტაციის შესაბამისად.
14.4. სანიტარიული წესების დაცვაზე წარმოების კონტროლს ახორციელებენ კომპიუტერის მწარმოებელი და მიმწოდებელი, აგრეთვე საწარმოები და ორგანიზაციები, რომლებიც მუშაობენ კომპიუტერზე დადგენილი წესით, მოქმედი სანიტარული წესებისა და სხვა მარეგულირებელი დოკუმენტების შესაბამისად.

დანართი 1

პროდუქტების ჩამონათვალი და კონტროლირებადი ჰიგიენური პარამეტრები

ცხრილი 1

ნ	Პროდუქტის ტიპი	OKP კოდი	კონტროლირებადი ჰიგიენური პარამეტრები
1	ელექტრონული ციფრული გამოთვლითი მანქანები, პერსონალური ელექტრონული ციფრული გამოთვლითი მანქანები (პორტატული კომპიუტერების ჩათვლით)	40 1300, 40 1350, 40 1370	ელექტრომაგნიტური ველების დონეები (EMF), აკუსტიკური ხმაური, ჰაერში მავნე ნივთიერებების კონცენტრაცია, VDT ვიზუალური მაჩვენებლები, რბილი რენტგენის გამოსხივება*
2	პერიფერიული მოწყობილობები: პრინტერები, სკანერები, მოდემები, ქსელური მოწყობილობები, უწყვეტი კვების წყაროები და ა.შ.	40 3000	EMF დონეები, აკუსტიკური ხმაური, ჰაერში მავნე ნივთიერებების კონცენტრაცია
3	ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობები (ვიდეო ჩვენების ტერმინალები)	40 3200	EMF დონეები, ვიზუალური ინდიკატორები, ჰაერში მავნე ნივთიერებების კონცენტრაცია, რბილი რენტგენი*
4	სათამაშო აპარატები კომპიუტერის გამოყენებით	96 8575	EMF დონეები, აკუსტიკური ხმაური, ჰაერში მავნე ნივთიერებების კონცენტრაცია, VDT ვიზუალური მაჩვენებლები, რბილი რენტგენის გამოსხივება*

* რბილი რენტგენის კონტროლი ხორციელდება მხოლოდ ვიდეო ჩვენების ტერმინალებისთვის კათოდური სხივების მილების გამოყენებით.

ხმის წნევის დონის დასაშვები მნიშვნელობები ოქტავის სიხშირის ზოლებში და კომპიუტერის მიერ გამომუშავებული ხმის დონე

მაგიდა 2

ხმის დონე და ხმის წნევის დონეები იზომება მოწყობილობის ზედაპირიდან 50 სმ მანძილზე და ხმის წყარო(ებ)ის სიმაღლეზე.
კომპიუტერის მიერ გენერირებული EMF-ის დროებით დასაშვები დონეები

ცხრილი 3

ინფორმაციის ჩვენების მოწყობილობების დასაშვები ვიზუალური პარამეტრები

ცხრილი 4

ნ	Პარამეტრები	მოქმედი მნიშვნელობები
1	თეთრი ველის სიკაშკაშე	არანაკლებ 35 ცდ/კვ.მ
2	სამუშაო ველის არათანაბარი სიკაშკაშე	არაუმეტეს 20%
3	კონტრასტი (მონოქრომული რეჟიმისთვის)	მინიმუმ 3:1
4	გამოსახულების დროებითი არასტაბილურობა (დროთა განმავლობაში უნებლიე ცვლილება გამოსახულების სიკაშკაშის ეკრანზე)	არ უნდა გამოსწორდეს
5	სივრცითი გამოსახულების არასტაბილურობა (სურათის ფრაგმენტების პოზიციის უნებლიე ცვლილებები ეკრანზე)	არაუმეტეს 2 10-4ლ, სადაც L არის დიზაინის დაკვირვების მანძილი, მმ

CRT დისპლეებისთვის გამოსახულების განახლების სიჩქარე უნდა იყოს მინიმუმ 75 ჰც ეკრანის გარჩევადობის ყველა რეჟიმისთვის, რომელიც გარანტირებულია მარეგულირებელი დოკუმენტაციით კონკრეტული ტიპის ეკრანისთვის და მინიმუმ 60 ჰც დისკრეტულ ბრტყელ ეკრანებზე (LCD, პლაზმური და ა.შ.) ეკრანებისთვის.

დანართი 2
(სავალდებულო)

EMF-ის დროებითი დასაშვები დონეები, რომლებიც წარმოიქმნება კომპიუტერის მიერ სამუშაო ადგილებზე

ცხრილი 1

ოპტიმალური მიკროკლიმატის პარამეტრები ყველა ტიპის საგანმანათლებლო და სკოლამდელი აღზრდის შენობაში კომპიუტერის გამოყენებით

მაგიდა 2

სამუშაო ადგილებზე კონტროლირებადი VDT-ის ვიზუალური პარამეტრები

ცხრილი 3

დანართი 3
(სავალდებულო)

სამუშაო ადგილზე ელექტრომაგნიტური ველების დონის ინსტრუმენტული კონტროლისა და ჰიგიენური შეფასების მეთოდები

1. ზოგადი დებულებები

1.1. კომპიუტერის მომხმარებლების სამუშაო ადგილებზე ელექტრომაგნიტური გარემოს ინსტრუმენტული კონტროლი ხორციელდება:
- კომპიუტერის ექსპლუატაციაში გაშვებისას და ახალი სამუშაოების ორგანიზებისას და რეორგანიზაციისას;
- ელექტრომაგნიტური გარემოს ნორმალიზებისკენ მიმართული ორგანიზაციული და ტექნიკური ღონისძიებების გატარების შემდეგ;
- სამუშაო პირობების მიხედვით სამუშაო ადგილების სერტიფიცირებისას;
- საწარმოებისა და ორგანიზაციების მოთხოვნით.
1.2. ინსტრუმენტულ კონტროლს ახორციელებენ SSES ორგანოები და (ან) დადგენილი წესით აკრედიტებული საცდელი ლაბორატორიები (ცენტრები).

2. მოთხოვნები საზომი ხელსაწყოებისთვის

2.1. EMF დონეების ინსტრუმენტული კონტროლი უნდა განხორციელდეს მოწყობილობებით, რომელთა დასაშვები საბაზისო ფარდობითი გაზომვის ცდომილებაა 20%, შეტანილი საზომი ხელსაწყოების სახელმწიფო რეესტრში და გააჩნიათ სახელმწიფო გადამოწმების მოქმედი სერტიფიკატები.
2.2. უპირატესობა უნდა მიენიჭოს მრიცხველებს იზოტროპული გადამყვანი ანტენებით.

3. ინსტრუმენტული კონტროლისთვის მომზადება

3.1. შეადგინეთ გეგმა (ესკიზი) კომპიუტერის მომხმარებლებისთვის სამუშაო ადგილების ოთახში განთავსებისთვის.
3.2. პროტოკოლში შეიყვანეთ ინფორმაცია სამუშაო ადგილის აღჭურვილობის შესახებ - PC მოწყობილობების სახელები, მწარმოებლები, მოდელები და ქარხნის (სერიული) ნომრები.
3.4. პროტოკოლში შეიყვანეთ ინფორმაცია კომპიუტერზე სანიტარიულ-ეპიდემიოლოგიური დასკვნის არსებობის შესახებ და ეკრანთან ახლოს ფილტრები (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
3.5. დააყენეთ VDT ეკრანზე ტიპიური სურათი ამ ტიპის სამუშაოსთვის (ტექსტი, გრაფიკა და ა.შ.).
3.6. გაზომვების აღებისას ჩართული უნდა იყოს ყველა კომპიუტერული მოწყობილობა, VDT და სამუშაოსთვის გამოყენებული სხვა ელექტრომოწყობილობა, რომელიც მდებარეობს ამ ოთახში.
3.7. ელექტროსტატიკური ველის პარამეტრების გაზომვა უნდა განხორციელდეს კომპიუტერის ჩართვის შემდეგ არა უადრეს 20 წუთისა.

4. გაზომვების აღება

4.1. ალტერნატიული ელექტრული და მაგნიტური ველების, სტატიკური ელექტრული ველების დონის გაზომვა კომპიუტერით აღჭურვილ სამუშაო ადგილზე ხორციელდება ეკრანიდან 50 სმ დაშორებით სამ დონეზე 0.5 მ, 1.0 მ და 1.5 მ სიმაღლეზე.

5. EMF დონის ჰიგიენური შეფასება სამუშაო ადგილზე

5.1. გაზომვის შედეგების ჰიგიენური შეფასება უნდა განხორციელდეს გამოყენებული მეტროლოგიური კონტროლის ხელსაწყოს შეცდომის გათვალისწინებით.
5.2. თუ გამოკითხულ სამუშაო ადგილზე, რომელიც აღჭურვილია კომპიუტერით, ელექტრული და/ან მაგნიტური ველის ინტენსივობა 5 - 2000 ჰც დიაპაზონში აღემატება მე-5 ცხრილში მოცემულ მნიშვნელობებს, აუცილებელია გაზომოთ ფონის დონეები. სამრეწველო სიხშირე EMF (გამორთული აღჭურვილობით). ელექტრული ველის ფონის დონე 50 ჰც სიხშირით არ უნდა აღემატებოდეს 500 ვ/მ. მაგნიტური ველის ინდუქციის ფონის დონეები არ უნდა აღემატებოდეს იმ მნიშვნელობებს, რომლებიც იწვევს VDT ვიზუალური პარამეტრების მოთხოვნების დარღვევას (ცხრილი 6).

დანართი 4
(სავალდებულო)

ერთი მაგიდის სიმაღლე კომპიუტერით კლასებისთვის

შენიშვნა: ფეხის სივრცის სიგანე და სიღრმე განისაზღვრება მაგიდის დიზაინით.

დანართი 5
(სავალდებულო)

სკამის ძირითადი ზომები მოსწავლეებისთვის და სტუდენტებისთვის

სკამის ვარიანტები	მოსწავლეებისა და სტუდენტების სიმაღლე ფეხსაცმელში, სმ
	116-130	131-145	146-160	161-175	>175
სავარძლის სიმაღლე იატაკზე მაღლა, მმ	300	340	380	420	460
სავარძლის სიგანე, არანაკლებ, მმ	270	290	320	340	360
სავარძლის სიღრმე, მმ	290	330	360	380	400
საზურგის ქვედა კიდის სიმაღლე სავარძლის ზემოთ, მმ	130	150	160	170	190
საზურგის ზედა კიდის სიმაღლე სავარძლის ზემოთ, მმ	280	310	330	360	400
უკანა გადახრის ხაზის სიმაღლე, არანაკლებ, მმ	170	190	200	210	220
სავარძლის წინა კიდის მოხრის რადიუსი, მმ	20-50
სავარძლის კუთხე,	0-4
უკანა კუთხე,	95-108
ზურგის რადიუსი გეგმაში, არანაკლებ, მმ	300

დანართი 6
(სავალდებულო)

სკამის ზომები კლასებისთვის კომპიუტერით სკოლამდელი ასაკის ბავშვებისთვის