Курсы валют

Юнако промышленная группа. Елена Кочева, директор по персоналу «Юнако-инвест» «О внедрении KPIs

"ЮНАКО" - Группа Компаний, специализирующаяся на реализации стратегических проектов в перспективных отраслях экономики разных стран: энергетической, нефтегазовой, строительной. Деятельность Группы обеспечивает полный комплекс работ промышленного и гражданского строительства - от разработки инвестиционной идеи, бизнес-планирования, привлечения финансирования, полного цикла инжиниринга, включающего в себя проектно-изыскательские работы, инженерное проектирование, производство и поставки оборудования до строительства и монтажа объектов промышленного и гражданского строительства "под ключ". При участии Группы Компаний "ЮНАКО" с 2008 г. построено и отремонтировано 27835 км трансмиссионных линий электропередачи в более 80 странах мира: Азии, Африке, Европе, России, Америке. "ЮНАКО" ведет сотрудничество в рамках строительства и реконструкции энергетических объектов от 35 до 600 кВ. Предприятия Группы Компаний "ЮНАКО" сосредоточены в энергетической и машиностроительных отраслях; широко известны на российском и мировом рынке, традиционно специализируются на производстве энергетического оборудования, машин и агрегатов, а также на инжиниринговых и строительных услугах по проектированию и возведению энергетических и общегражданских объектов. Продукция выпускается в соответствии с требованиями национальных и международных стандартов, проходит полный цикл требуемых испытаний, в том числе, по требованием иностранных энергокомпаний. "ЮНАКО" эффективно сотрудничает с Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области по разработке и реализации программ в области энергетики. Являясь активным членом Комитета по энергетике "Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей" (СОСПП), решает вопросы энергоэффективности и энергосбережения как в рамках Группы Компаний "ЮНАКО", так и промышленности области в целом.

О компании:

"ЮНАКО" - Группа Компаний, специализирующаяся на реализации стратегических проектов в перспективных отраслях экономики разных стран: энергетической, нефтегазовой, строительной. Деятельность Группы обеспечивает полный комплекс работ промышленного и гражданского строительства - от разработки инвестиционной идеи, бизнес-планирования, привлечения финансирования, полного цикла инжиниринга, включающего в себя проектно-изыскательские работы, инженерное проектирование, производство и поставки оборудования до строительства и монтажа объектов промышленного и гражданского строительства "под ключ".


При участии Группы Компаний "ЮНАКО" с 2008 г. построено и отремонтировано 27835 км трансмиссионных линий электропередачи в более 80 странах мира: Азии, Африке, Европе, России, Америке. "ЮНАКО" ведет сотрудничество в рамках строительства и реконструкции энергетических объектов от 35 до 600 кВ.


Предприятия Группы Компаний "ЮНАКО" сосредоточены в энергетической и машиностроительных отраслях; широко известны на российском и мировом рынке, традиционно специализируются на производстве энергетического оборудования, машин и агрегатов, а также на инжиниринговых и строительных услугах по проектированию и возведению энергетических и общегражданских объектов. Продукция выпускается в соответствии с требованиями национальных и международных стандартов, проходит полный цикл требуемых испытаний, в том числе, по требованием иностранных энергокомпаний.


"ЮНАКО" эффективно сотрудничает с Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области по разработке и реализации программ в области энергетики. Являясь активным членом Комитета по энергетике "Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей" (СОСПП), решает вопросы энергоэффективности и энергосбережения как в рамках Группы Компаний "ЮНАКО", так и промышленности области в целом.

«ЮНАКО» - Группа Компаний , специализирующаяся на реализации стратегических проектов в перспективных отраслях экономики разных стран: энергетической, нефтегазовой, строительной. В состав холдинга входят машиностроительные и энергостроительные предприятия: ООО «Уралпроектинжиниринг», ОАО «Уральская энергетическая строительная компания», ОАО «Электроуралмонтаж», ЗАО «Высоковольтный союз» - международный электротехнический концерн, объединяющий «Нижнетуринский электроаппаратный завод» (Россия) и «Ровенский завод высоковольтной аппаратуры» (Украина), ООО «Глобал Инсулэйтор Групп»

Российская компания ООО «Глобал Инсулэйтор Групп» (Global Insulator Group, «GIG») управляет процессами продвижения и распространения продукции ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод» (ОАО «ЮАИЗ») и ООО «Львовская изоляторная компания» (ООО «ЛИК»)

ОАО «Уральский компрессорный завод», ОАО «Стерлитамакский завод строительных машин»

ОАО «Стройдормаш», ЗАО «Алапаевский завод манипуляторов - Стройдормаш»

ООО «Завод винтовых свай», ООО «Современные арендные отношения».

«ЮНАКО» эффективно сотрудничает с Министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Свердловской области по разработке и реализации программ в области энергетики. Являясь активным членом Комитета по энергетике «Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей» (СОСПП), решает вопросы энергоэффективности и энергосбережения как в рамках Группы Компаний «ЮНАКО», так и промышленности области в целом. Ссылка на сайт: http://www.unako.com

Почему выбор остановился на технологии KPI- управление и мотивации по Литягину.

С этой системой мы знакомы давно, внедряли KPI-управление еще в 2003 году, много лет работали в логике этой системы, периодически ее обновляли и совершенствовали. Поскольку компания «Сэлф-мост» является официальным представителем А. Литягина, автора и разработчика системы, в Екатеринбурге, и, кроме того, с этой компанией и ее руководителем Суфияровой Ириной нас связывали долгие годы партнерства - мы неизменно выбираем ее в качестве партнера по усовершенствованию и внедрению системы на предприятиях нашей группы и в самой Управляющей компании ООО «ЮНАКО-Инвест».

Компания «Сэлф-мост» отлично справляется с поставленными задачами,

Цели внедрения системы

Реализуемая система призвана обеспечить:

Прозрачность планов и результатов деятельности сотрудников предприятия.

Объективность оценки деятельности сотрудников;

Гибкость и мобильность управленческой структуры предприятия по корректировке целей и приоритетов деятельности, и, соответственно, должностных обязанностей сотрудников предприятия.

Конструктивную обратную связь сотрудникам всех уровней управления предприятием, особенно по вертикальным взаимодействиям.

Прямую зависимость размера премиального вознаграждения сотрудников предприятия от их личной эффективности.

Трудности внедрения и пути решения

Система не может быть разработана, скажем, только Службой управления персоналом и ею же внедрена. В создании системы должны участвовать ВСЕ руководители компании, и главное - ее философию должен разделять Генеральный директор. При разработке системы важно привлечь как можно больше руководителей, отвечающих каждый за свое направление и встраивающихся в общую деятельность компании. Определение своей зоны ответственности, своих показателей деятельности как части общей системы управления на предприятии - вот главное, что должно стать началом внедрения системы.

Если этого осознания и закрепления не произойдет, система «повиснет в воздухе» и не сможет быть регулятором деятельности и мотиватором для ее участников.

Кроме этого, главного требования, важно понимать, что требуется определенная управленческая воля к контролю отладки и функционирования системы, все новое воспринимается трудно, но становится привычным и востребованным, когда сотрудники увидят главные «блага» использования: прозрачность начисления премии и возможность влиять на результат и оплату своего труда.

Не обязательно в систему «вгонять» все подразделения компании, начать можно с тех, чьи показатели деятельности уже легко отцифровываются и могут формулироваться в формате KPI. Пусть показателей будет немного, но зато их выполнение будет:

А) Приносить желаемый эффект всей деятельности

Б) Реально зависеть от результатов конкретного подразделения и сотрудника.

Лучше, если работа в системе будет автоматизирована. Это облегчит труд Служб управления персоналом, сделает систему мобильной и оперативной, освободит от лишнего документооборота и временных затрат.

Достигнутые результаты.

Главный результат - это понимание сотрудниками того, кто за что отвечает, своевременность выполнения всех поставленных задач, прозрачность системы начисления премии и мотивация к более эффективной работе.

В ООО «ЮНАКО-Инвест» и ряде предприятий группы система успешно работает уже много лет, ее принципы в обязательном порядке распространяются на создание мотивационного блока для Генеральных директоров предприятий и их первых заместителей. То есть у каждой команды каждого бизнеса есть четкое понимание основных целей и задач на год, которое успешно транслируется в управляемые ими структуры.

См. пункт 4.

А главное - не бояться и приобретать единомышленников и соратников в продвижении философии МВО, начинать с малого и целенаправленно и настойчиво продвигать систему дальше.

Сегодня группа компаний «Юнако» объединяет опыт и усилия нескольких компаний, входящих в группу, а также компаний-поставщиков, смежников и дилеров. Теперь, когда мы вместе, мы стали единой, эффективной сильной командой.

Принципы работы «Юнако»

  • выполнение своих обязательств в срок;
  • поддержание высокого качества товаров и услуг;
  • всегда открытые двери для каждого клиента;
  • наши клиенты всегда могут рассчитывать на высокий уровень сервиса и обслуживания.

Лучшим подтверждением качества нашей работы является сотрудничество с такими организациями как:



  1. Преимущества «Юнако» — это сочетание передовых технологий и профессионализма, строгой дисциплины персонала и производства, а также системы контроля качества продукции при и дверей.
  2. Современные светопрозрачные конструкции являются сложными техническими изделиями, требующими квалифицированного изготовления, монтажа и обслуживания. Все наши специалисты, от рабочих до ИТР, прежде чем получить доступ к работам, проходят специальное обучение и аттестацию. Это обеспечивает изготовление, монтаж, гарантийное и послегарантийное обслуживание на самом высоком уровне.
  3. Эффективная маркетинговая политика «Юнако» позволяет ей сочетать отличные цены с высоким качеством продукции. Доступная ценовая политика обеспечена сотрудничеством с крупнейшими мировыми поставщиками и производителями качественной фурнитуры, пластика и алюминия.
  4. Группа компаний «Юнако» активно развивает свою дилерскую сеть. Офисы розничной торговли в Новосибирске и дилерская сеть по регионам позволяют отслеживать тенденции развития рынка, отгружать заказы и обеспечивать сервисные услуги вплоть до Южно-Сахалинска.
  5. Группа компаний «Юнако» предлагает региональным дилерам выгодные условия сотрудничества. Мы убеждены, что в результате нашего сотрудничества бизнес наших дилеров может стать еще эффективнее.
  6. Квалифицированные специалисты «Юнако» смонтируют изготовленные конструкции любой сложности в любом регионе России в кратчайшие сроки, обеспечивая при этом высокое качество.
  7. Высокое качество продукта, полный набор необходимых лицензий и сертификатов, гарантия на всю производимую и предлагаемую продукцию, высокий уровень сервиса, высокая квалификация сотрудников позволяет говорить: «Юнако» — символ качества знака!

Таблица 1 - Выдержка из списка объектов

Государственные и муниципальные учреждения

Наименование Адрес Вид работ
1 Мэрия г. Новосибирска Красный проспект, 34 окна ПВХ
2 УКС Мэрии Новосибирский Зоопарк окна ПВХ
3 Федеральное Казначейство ул. Кирова, 3/1 ремонт помещений
4 Управление Железной дороги ул. Урицкого, 36 окна ПВХ
5 Приемная представителя президента ул. Державина, 18 окна ПВХ
6 Консульство Германии Красный проспект, 28 окна ПВХ
7 Новосибирский Метрополитен м. Покрышкина;
м. Карла Маркса;
м. Березовая Роща;
м. Заельцовская;
м. Гарина-Михайловского;
м. Речной Вокзал;
м. Октябрьская;
м. Гагаринская
входные двери, витражи алюминиевые
8 Энергосбыт ул. Фрунзе, 96 окна ПВХ
9 Налоговая инспекция (город, НСО)

ул. Дачная, 60;

ул. Фрунзе, 4;

Коченево,

Красноозерское

окна ПВХ
10 Новосибнефтепродукт

АЗС на ул. Владимировская,

АЗС на ул. Фрунзе

окна ПВХ, витражи алюминиевые,вх.группы
11 Советская Сибирь (изд-во) ул. Немировича-Данченко, 104 окна ПВХ
12 ГУБО Мэрии ул. Фрунзе, 96 окна ПВХ, двери
13 Новосибирский Аффинажный Завод ул. Кирова, 103 окна ПВХ
14 "Химфарм" ул. Декабристов, 275 окна ПВХ
15 СГУПС ул. Д. Ковальчук, 191 окна ПВХ, входные группы, двери
16 ЗООПАРК г. Новосибирск Витражи (АЛ), Фасады, входные группы, ПВХ окна

Строительные организации и новостройки

Наименование Адрес Вид работ
17 ЗАО "Труд"

ТЦ «Манхеттен» ул. Ленина, 21;

ТЦ «Москва» ул. Крылова, 26

Входные группы, двери (АЛ), перегородки, окна ПВХ
18 ИСК "Новоград"

ул. Кр.проспект, 55;

ул. Крылова,4;

Витражи (АЛ), входные группы, двери, окна ПВХ, лоджии
19 "Кварсис"

ул. Сакко и Ванцетти, 74;

ул Кирова, 27/3;

ул. Кирова,27 стр.1;

ул.Кирова,27 стр.2;

ул. С. Шамшиных,18;

ул. С. Шамшиных,16;

ул. Блюхера,71;

ул. Станционная,62/1

Входные группы, окна ПВХ
20 "РОСТ-1"

Краснообск, 103;

Краснообск, 106;

Краснообск, 108;

Краснообск,109;

Краснообск, 110;

Краснообск, 112;

Краснообск, 114;

Краснообск, 115;

ТЦ Краснообск, 116;

21 "Сэлф-Мастер"

ул. Гоголя, 15;

ул. С. Шамшиных, 12;

ул. С. Шамшиных, 32;

ул. Ленина, 94;

ул. Ядринцевская, 68

Окна ПВХ, витражи алюминиевые, лоджии, перегородки
22 "Тотус" ("Сибстрой") ул. Ватутина, 12/1 Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
23 ОАО "Трансервис" ул. 2-я Ельцовская, 64 Окна ПВХ, огнезащитные светопрозрачные конструкции, входные группы
24 "Первый строительный фонд" ул. Кавалерийская, 9 Витражи (АЛ), лоджии
25 «Фонд развития жилищного строительства»

ул. Петухова, 148;

ул. Петухова, 150;

ул. Петухова, 152

Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
26 ИСК "Русь" ул. Кедровая, ул. Кедровая, 29 стр. Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
27 "Крафтстрой"

ул. Владимировская, 4/2;

ул. Владимировская,4/3;

Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
28 "Конус" ул. С.-Гвардейцев,82 Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
29 ЗАО "Рускит" (застройщик ЗАО "Строитель")

ул. Овражная,10;

ул. Овражная,11;

ул. Овражная,12;

ул. Овражная,13

Окна ПВХ, Витражи алюминиевые, лоджии
30 «Баутехник» ул. Залесского, 5 Окна, витражи
31 ЗАО "Строитель"

ул. Фрунзе,230;

ул. Фрунзе,226

Вентилируемые фасады окна ПВХ, витражи (АЛ), входные группы

Супермаркеты и торговые центры

Наименование Адрес Вид работ
32 Ун-г ЮБИЛЕЙНЫЙ ул. Объединения, 80 Витражи(АЛ)вх.группы, двери
33 Ун-г ГУСИНОБРОДСКИЙ ул. Б.Богаткова 208/1 Витражи(АЛ)вх.группы
34 Ун-г ЗАЕЛЬЦОВСКИЙ Д. Ковальчук 179/2 Витражи(АЛ)вх.группы
35 Ун-г КАЛИНИНСКИЙ Б. Хмельницкого 1 Витражи(АЛ)вх.группы, двери
36 Ун-г БЫСТРОНОМ ул. Никитина,114ул.Тюменская,2 Витражи АЛ, входные группы, автоматические двери, ПВХ окна
37 Ун-г Горожанка

ул. Немировича-Данченко, 147/3;

ул. Гидромонтажная 44;

ул. Каменская 44;

ул. Шевченко 31а

Витражи АЛ, входные группы, Двери автоматические, ПВХ изделия
38 ЛЕНТА ул.Петухова, 73 Витражи (АЛ), входные группы, автоматические двери, ПВХ окна
39 ЮПИТЕР ул. Гоголя,15 Витражи АЛ, входные группы, двери, перегородки-витрины (стеклянныеАЛ), ПВХ окна
40 ЕВРОПА ул. Кр. проспект 182 Витражи АЛ, фасадные и входные группы, перегородки-витрины (стеклянные, АЛ)
41 КОНТИНЕНТ Кропоткина 128а Пвх окна, входные группы, двери
42 ДУБРАВА К. Маркса 47/2 Витражи(АЛ)вх.группы
43 НОВОГРАД ул. Кр. проспект, 182 Витражи АЛ, входные группы, двери, перегородки-витрины (стеклянные, АЛ)
44 МАНХЕТТЕН ул. Ленина,21/1 ПВХ окна, входные группы, двери (АЛ)
45 МОСКВА ул. Крылова,26 ПВХ окна, ал.двери
46 РОЯЛ ПАРК ул. Кр. проспект, 101 (Синар) Отделка
47 МЕГА ул. Ватутина 107 (Qvicksilver, InterSport, Синар) Перегородки, отделка
48 Галерея Гоголя 5 (Канзлер, Офисные помещения) Цельностеклянные перегородки, окна
49 СИБИРСКИЙ МОЛЛ Фрунзе 238, (Perfect Sport, Синар) Перегородки, отделка
50 LUKSE Серебреняковская 31 Витражи, входные группы, двери
51 АУРА ул. Военная 5, (Перчини, InterSport) Витражи, перегородки АЛ, рольставни,отделка

Банки

И многие другие объекты.