Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.
Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:
- позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
- создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
- рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
- знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
- не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
- продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен
Структура маркетинг-плана
В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за , доход за ЛО считается одинаково для всех.
Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.
Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.
Ступень 1: старт
По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.
Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star
Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: .
маркетинг-план: ступень 1
Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.
Ступень 2: рост
Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:
ступень 2 для бриллиантовых квалификаций
Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5
Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».
Ступень 3: расширение
Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.
Ступень 4: укрепление
Появление еще одного бонуса в источниках дохода.
Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).
Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот более миллиарда рублей.
Ступень 5: стабильность
Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.
Подведем итоги
Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.
Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.
Маркетинг план NL International. Как и сколько можно заработать в NL .
Давайте разберем как и сколько можно заработать в компании NL International . Мы не будем углубляться в сложные формулы и расчеты, а постараемся доступно рассказать и наглядно показать источники дохода в НЛ Итернешнл и какие суммы они могут приносить менеджерам NL .
Партнерам компании NL International доступны сразу ТРИ источника дохода:
1) Бонус за Личный Объем (ЛО)
2) Бонус за Групповой Объем (ГО)
3) Бонус Наставника
Все ТРИ источника дохода СУММИРУЮТСЯ. Однако, Вы сами решаете какими из них пользоваться – никакой “обязаловки”!
Подробнее разберем вознаграждение за Личный Объем (ЛО) в NL International:
Что такое ЛО в NL? Почему зарабатывать на ЛО в NL International легко? Как влияет ЛО на развитие Вашего бизнеса Сколь можно заработать на ЛО?
—–
Что такое ЛО в NL ?
Личный Объем (ЛО) – это СУММА ВСЕХ покупок прошедших через Ваш ID:
-покупки себе
-покупки клиентов, указавших ваш ID при покупке
-а также покупки клиентов на их номер Карты клиента , оформленной у Вас.
Важно:
-все покупки суммируются
-нет обязательных собственных покупок (их может вообще не быть)
Почему зарабатывать на ЛО в NL International легко?
ЛО – это, прежде всего, товарооборот. Успешность формирования товарооборота напрямую зависит от востребованности продукции. С этим у NL International все отлично. Давайте рассмотрим ассортимент фирменных магазинов NL Store и официального сайт NLStar :
Уже более 350 наименований продукции и каждый месяц до 20 новинок!
Продукция из разных товарных групп:
-товары для дома
-товары для тела
-товары для красоты
-товары для здоровья
-спортивное питание
-товары для похудения
-напитки: чаи/кофе/морсы
-еда
Оцените масштаб ассортимента сами: https://nlstar.com/ref/LDjFE9/
Что объединяет все эти товарные группы? Большинством из них пользуются большинство людей и каждый день!
Средний месячный бюджет семьи из 2х человек (без детей) на эти товарные группы 8-15т. рублей.
У NL уже более 300 магазинов – Вам не надо собирать заказы – клиенты сами ходят в магазин , как в любой другой и в удобное для них время!
Высочайшее качество и эффективность продукции.
Вывод: для формирования существенного ЛО достаточно даже 2-3 клиентов, которые с удовольствием ходят магазин NLStore .
Как влияет ЛО на развитие Вашего бизнеса?
Согласитесь, логично, что лёгкий ЛО даёт закономерные преимущества и результаты:
Новые партнёры с бОльшим желанием приходят в бизнес и быстрее получают существенное вознаграждение (закрепляются)
-Каждый из ваших Партнеров без труда делает высокий ЛО, значит растет ваш ГО (Групповой Объем)!
Сколько можно заработать на ЛО?
Наиболее наглядно можно увидеть на прикреплённом фото.
Для получения первого вознаграждения 560руб. достаточно всего 35pv (а это всего порядка 4200руб. ЛО!). Уже при 200pv (~24000руб.) ваши комиссионные будут превышать 37%!
✅Вывод: Зарабатывать с NL International просто благодаря широчайшему и разнообразному ассортименту, готовой инфраструктуре (магазины/доставка), высокому % вознаграждения и качеству продукции.
Существенные деньги можно зарабатывать и только на ЛО (без построения команды).
Благодаря ЛО строить команду проще, а Групповой Объем получать легче.
Поговорим о вознаграждении за Групповой Объем (ГО) в NL International:
Групповой Объем (ГО) – это ваш Личный Объем + сумма ЛО всех ваших партнеров в команде.
В зависимости от величины ГО, вам будет начисляться разный процент вознаграждения:
-500pv (~60000руб.) = 4%
-1000pv = 7%
-2000pv = 14%
-3000pv = 21%!
С ростом вашей команды партнеров будет расти и Групповой Объем, а с ним и уровень вашего дохода
!
Стоит отдельно отметить, что ваш доход начисляется не из заработка ваших партнеров, а самой Компанией – каждый работает на себя и делает свой собственный бизнес
!
Коротко о Бонусе Наставника в NL International:
Если вы выполнили минимальную сетевую активность за прошедший месяц – ЛО 70pv и более, то вы имеете право на получение Бонуса Наставника.
Бонус Наставника в NL International
– это ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ бонус за каждого активного Партнера, привлеченного вами лично. Размер бонуса достигает 1120 руб. за каждого активного менеджера.
Благодаря этому бонусу, вы можете получить существенные деньги уже на старте своего бизнеса – в первый же месяц работы!
Ваши партнерам также будет интереснее развивать свой бизнес. Следовательно, ваша команда будет расти стремительно.
Подведем итог:
У любого партнера NL International есть все возможности состояться и получать существенный доход. Вы сами выбираете в какое время работать, сколько усилий потратить, какие источники дохода использовать… Компания предоставляется все условия для развития готового бизнеса “под ключ”
: сайт, магазины, логистику, огромный ассортимент продукции (сертификация, изготовление и хранение, внедрение и продвижение новых торговых марок), подбор и обучение персонала и т.д.
Суть вашей работы будет заключаться в РЕКОМЕНДАЦИИ Магазина или Бизнеса
.
Подробное видео на тему:
Всех новичков интересует вопросы: когда и за что я буду получать деньги в партнерстве с NL international? А главное, сколько?
- Дельта-прибыль.
- Структурный гонорар.
И в личном офисе у каждого зарегистрированного менеджера есть три счета:
- Дельта-счет – сразу, в текущем времени.
- Денежный счет – по итогам месяца (3-4 числа).
- Подарочный счет – по итогам месяца.
Дельта-прибыль – это вознаграждения по системе IDC. Эта система учитывает твои личные объемы ЛО и доступна прямо на старте, буквально, с первого твоего заказа! Система IDC действует в России, а так же в Казахстане, Украине, Киргизии и Беларуси, т.е. в странах СНГ. В европейских странах, Прибалтике – несколько иная система.
Структурный гонорар – это выплаты по маркетинг — плану, возникающие, когда ты строишь структуру и создаешь групповой объем (ГО).
Система IDC – что это?
IDC — это принцип единого прайса, как для менеджера, так и для клиента. Есть единая цена, по которой продается продукт компании. Это очень удобно, так как в отличии от других сетевых компаний никто не будет просить у тебя скидку, и не будет ощущения, что ты наживаешься на друзьях и родственниках.
Для клиентов существует Client Club – накопительная система лояльности. А менеджеры за выполнение личных объемов получают вознаграждения по системе IDC. Если ты не знаешь, в чем разница между клиентом и менеджером, то .
Расчет вознаграждения по IDC
Вознаграждение естественно осуществляется автоматически, но давайте разберем на конкретных цифрах.
Сделал ты какой-либо объем в PV. Система автоматически умножает PV на коэффициент (0,4 или 0,8). И получаются условные единицы — y.e. Это не доллары, не евро, это — внутренняя корпоративная валюта. Компания NL international имеет статус международной, поэтому для удобства расчета внутри системы применяются условные единицы. Потом они переводятся в рубли, сомы, гривны, белорусские рубли и тенге. Для России 1 у.е. = 35 рублей.
Например: товарооборот 70 PV.
- 70 PV *0,4 = 28 у.е.
- 28 у.е.* 35 = 980 рублей.
Все PV, которые превышают 70, рассчитываются по коэффициенту 0,8.
Например: товарооборот 130 PV.
- 130 PV *0,8 = 104 у.е.
- 104 у.е.*35 = 3640 рублей.
Всё просто.
Сколько можно заработать по системе IDC новичку?
Шаг 1 – Вход в систему
Ты зарегистрировал контракт, в статистики он имеет статут R- регистрация, но он еще не в системе. Чтобы контракт считался действенным, по нему должно пройти в месяц 35 PV. Это первый шаг в IDC — вход в систему.
Если по контракту проходит 35 PV, то твой статус меняется. М – менеджер. И ты имеешь право на дельту.
После регистрации вход в систему и 35 PV должны пройти за время стартового периода: месяц, в котором зарегистрирован контракт (текущий) + следующий месяц.
Например: контракт зарегистрирован 17 января. У тебя время с 17 января по 28 февраля, чтобы активировать контракт и провести в один из месяцев 35 PV.
Важно! Если ни за январь, ни за февраль 35 PV не пройдет – контракт аннулируется.
Итак, считаем:
- 35 PV * 0,4 = 14 у.е.
- 14 у.е.*35 = 490 рублей.
Деньги поступают на твой дельта – счет сразу, в текущем времени. Можешь тратить их на покупки.
Шаг 2 – Активность
Активный менеджер – статус, который присваивается при личном объеме 70 PV.
70 PV *0,4 = 28 у.е.
28 у.е.*35 = 980 рублей.
Ты получаешь:
- доступ к бонусу наставника;
- доступ к маркетинг – плану;
- доступ к школе NBS в личном кабинете.
Важно! Любые сетевые деньги, кроме дельты, выплачиваются при условии активности 70 PV.
Шаг 3– Активность плюс
Если твой личный объем больше 70 PV – ты и получаешь больше, так как коэффициент удваивается и становится не 0,4, а 0,8!
Сделал ты, например, 200 PV. Считаем: за 70 PV начислится по второму шагу: 70 PV *0,4 = 28 у.е.
А за оставшиеся 130 PV (200 PV — 70 PV), ты получаешь: 130 PV* 0,8 = 104 у.е.
- 104 у.е.+28 = 132 у.е.
- 132 у.е. * 35 = 4620 рублей.
Эти деньги сразу поступают на твой дельта-счет.
Шаг 4 – Бонус 200 PV
Сделав 200 PV, ты имеешь право на подарочный продукт в размере 87 у.е., т.е. 3045 рублей –поступают после закрытия месяца на подарочный счет! Можешь оплатить ими любую покупку.
Важно! Делать 200 PV выгодно, так как после закрытия месяца вся неизрасходованная сумма с дельта-счета переводится на денежный счет, это означает, что ты можешь распоряжаться деньгами не только для заказа продукции. Так же есть фишка: 200PV за 3 месяца. Будь активен 3 месяца подряд (ежемесячно ЛО 70 PV) , и по закрытию третьего месяца вся неизрасходованная дельта перейдет на денежный счет.
Шаг 5 – Бонус наставника
Подписывай менеджеров в свою первую линию и получай вознаграждение с их личных объемов!
- 20 pv – 280 рублей;
- 35 pv – 490 рублей;
- 50 pv – 700 рублей;
- 70 pv – 980 рублей.
Деньги поступают на твой денежный счет после закрытия месяца. Будет 10 человек в первой линии, кто делает 70 PV – в конце месяца твой бонус наставника будет равняться 9800 рублей!
Развивай свою структуру!
Система IDC дает возможность получать доход с самого начала! Система построена так, чтобы ты смог начать закрепиться и разогнаться!
- Вход в систему – получаешь право на дельту
- Выгодно быть активным, сделав 70 PV, ты получаешь доступ к сетевым вознаграждениям, бонусу наставника!
- Выгодно наращивать личный объем, потому что коэффициент вознаграждения удваивается!
- Выгодно делать 200 PV и более – коэффициент удвоен, ты получаешь подарочные деньги, неиспользованная дельта автоматически переходит на денежный счет, доходы растут!
- Выгодно развивать свою первую линию, рекомендовать продукт и расширять структуру – ты получаешь ежемесячно бонус наставника!
Регистрируйся и начинай зарабатывать!
Сегодня на рынке России и СНГ представлено много компаний сетевого маркетинга, но далеко не во всех компаниях можно создать хороший бизнес. Причин может быть много. Если компания бинарная - скорей всего она долго не просуществует и продукты таких компаний обычно не несут особой ценности. Люди их покупают только для того, чтобы получить чек с нижестоящей структуры. То есть, если не будет выплат - этой продукцией никто пользоваться не будет.
Есть компании, работающий только с косметикой. В таких компаниях скорее всего тоже не получится преуспеть. Почему? Давайте разберемся! Рынок перенасыщен разной косметикой, как качественной, так и не очень. Косметика - долгоиграющий продукт. Клиент покупает её и пользуется долго. Когда она заканчивается - человек всегда получает предложения от дистрибьюторов других компании и пробует их продукты. Сохранить клиента в качестве постоянного в косметической компании - очень тяжелая работа, а тот факт, что косметика стоит относительно недорого, говорит о том, что клиентов нам нужна целая армия для более или менее нормального заработка.
Другое дело - питание. У Вас заканчивается еда и Вы тут же идёте в магазин покупать продукты снова. Основным и главным продуктом NL International является питание Energy Diet. Питание быстро заканчивается и даёт видимый результат. Я думаю, что не нужно объяснять, что если Ваша знакомая похудеет на десять килограммов - для Вас это будет более заметно, чем если у неё немного подтянется морщинка. Благодаря результатам по питанию, у нас постоянно появляются новые клиенты по рекомендациям. Достаточно помочь похудеть одному человеку и все его знакомые увидят это и тоже захотят. Помимо похудения, продукт ценен для здоровья и самочувствия. Именно поэтому, работать с таким продуктом легко и комфортно.
Продукт - очень важный, но не самый главный инструмент для достижения успеха в сетевой компании.
Важнейшим пунктом является маркетинг-план компании. До NL International, я строил бизнес с компанией “Гербалайф”, в которой схожий продукт, но результаты в бизнесе откровенно другие. У них есть система скидок и многие дистрибьюторы пользуются этим не так как надо. Огромное количество людей предлагают продукт со значительными скидками, сами почти ничего не зарабатывая. Они делают это ради объёмов продаж, квалификаций на разные мероприятия и для того, чтобы сделать минимальную месячную активность. Продать продукт по клиентской цене можно в лучшем случае один раз. Потом клиент начинает искать и находит продукт дешевле. Таким образом, сохраняемость клиентов настолько маленькая, что говорить о каком-то бизнесе довольно трудно. В NL International нет никаких скидок. Цена едина для всех. Это огромное преимущество. Клиент не может найти продукт дешевле, бизнес модель работает и менеджер может зарабатывать деньги.
Есть много моментов, на которые нужно обратить внимание, выбирая себе сетевую компанию. Я для себя сделал вывод, что в NL есть все составляющие для достижения успеха и быстрого роста. Есть ясная и простая модель веления бизнеса, открыто огромное количество офисов по всей стране. Вам не нужно вкладывать большие деньги для того, чтобы попробовать себя в этом деле. Достаточно просто работать по плану. Автопрограмма тоже является мощным мотивирующим инструментом. Если у Вас есть желание начать работать на себя, влиять на свой доход и изменить свою жизнь к лучшему - Вы находитесь в правильном месте и в правильной команде.
© Дмитрий, менеджер NL International
Внимание! маркетинг-план компании НЛ Интернешнл постоянно совершенствуется. Поэтому, на момент, когда вы читаете эту статью, маркетинг может отличаться. Чтобы посмотреть актуальный вариант на сегодняшний день, вы можете менеджером компании и увидеть действующий маркетинг план в своем личном кабинете на официальном сайте. Регистрация бесплатная и ни к чему не обязывает.
Только внутри личного кабинета вы можете увидеть 100% точный актуальный бизнес-план NL.
Update^ Внимание! с марта по август 2019 г. компания NL International объявила промоушен «Star 2000», по которому вы сможете быстрее закрывать квалификации. Уровень «Звезда» с 03.2019 по 08.2019 теперь 2000 PV вместо 3000!
Компания NL International имеет пятиступенчатый маркетинг-план, по которому осуществляются денежные выплаты менеджерам компании.
Строя клиентурный рынок и приглашая людей к партнерству, менеджер развивает свою структуру, поднимается по ступеням и получает все больший структурный гонорар, в соответствии с маркетинг-планом компании .
При расчете денежных вознаграждений учитываются различные виды объемов менеджера.
- Личный объем – это сумма баллов PV, на которую менеджер лично купил продукцию за месяц.
- Объем персональной группы (боковой) – это сумма PV личного и групповых объемов менеджеров всей структуры за месяц, которые не имеют еще квалификацию Star.
- Star объем – это сумма PV менеджеров всей структуры за текущий месяц, которые имеют квалификацию Star.
- Групповой объем – это сумма PV, на которую в данном месяце купил продукцию сам менеджер и все менеджеры в его структуре.
Пять блоков (стратегий) маркетинг-плана позволяют менеджеру NL International
эффективно и последовательно развивать свой бизнес .
Важно знать:
1. Переходя в следующий блок, ваши предыдущие действия и достижения не отменяются. Каждая ступень открывает дополнительные новые возможности дохода.
2. Проценты по маркетинг-плану NL International считаются с товарооборота в баллах PV, но измеряются в долларах
Пример: 10 % (вознаграждения) от 10 000 PV (объема) = 1 000 долларов.
3. Обязательное условие для всех участников маркетинг-плана NL International: чтобы иметь возможность получать структурный гонорар, ваш личный объем не должен быть ниже 50 PV в месяц – это минимальная активность менеджера.
Первый блок: стратегия «Старт»
Первая стратегия нацелена на построение менеджером персональной группы. При этом, групповой объем (ГО) используется для измерения стартовой квалификации. Выплата бонусов 1 блока начисляется с 1-го уровня структуры. Стартовые квалификации:
Второй блок: стратегия «Рост»
Вторая стратегия нацелена на «выращивание» в структуре новых Звезд (вхождение менеджеров в квалификацию Star). Выплата бонусов 2 блока рассчитывается как процент от ГО ваших «Звезд» и от бокового объема менеджеров в квалификациях 1 Star и 2 Stars. Деньги поступают с близлежащих уровней структуры. Звездные квалификации и бонусы:
Квалификации и бонусы Бриллиантовой лестницы
Третий блок: стратегия «Расширение»
Третья стратегия нацелена на расширение вашей «первой линии», то есть, на увеличение количества менеджеров, которых вы лично пригласили в компанию. Бонусы 3 блока — это проценты от ГО всей вашей организации.
Четвертый блок: стратегия «Укрепление»
Четвертая стратегия нацелена на стабильное выполнение вами бриллиантовых квалификаций. Сюда входят инвестиции в обучение менеджеров, которые дают возможность оплачивать им поездки на семинары заграницей.
Бриллиантовый бонус — это процент от всего товарооборота компании NL International.
Условия получения бриллиантового бонуса
- 1% от всего товарооборота компании (России и СНГ) ежеквартально (4 раза за год) распределяется между всеми менеджерами, которые выполнили условия.
- Если вы удерживаете в течение квартала квалификацию от DS и выше, то вы участвуете в бриллиантовом бонусе.
- 1% распределяется равными частями между менеджерами, которые выполнили условия.
- Данный бонус перечисляется на специальный счет в .
- Эти деньги могут быть использованы для оплаты поездки менеджера на события компании, например, Школу президента, или в качестве доплаты на поездку в Президентский вояж.
- Перевод средств на другой счет и использование их на другие нужды – невозможны.
Пятый блок: стратегия «Стабильность»
Пятая стратегия нацелена на стабильное и длительное выполнение менеджером высоких квалификаций. Бонусные выплаты 5 блока – это распределение 1 % международного товарооборота NL International между участниками Клуба миллионеров по итогам каждого года. Общая схема маркетинг Плана NL International:
Хочу стать менеджером компании