รายละเอียดงานเจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตอาหาร

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1 รายละเอียดงานนี้กำหนด หน้าที่ความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

1.2 ผู้ควบคุมสายการผลิตอาหารอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ

1.3 ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ

1.4 ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง:

1.4.1	การอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรง	หัวหน้าแผนกผลิตอาหาร
1.4.2.	การอยู่ใต้บังคับบัญชาเพิ่มเติม
1.4.3	ให้คำสั่ง
1.4.4	พนักงานจะถูกแทนที่	บุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการสถานประกอบการ
1.4.5	พนักงานเข้ามาแทนที่

1. ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร:

2.1.	การศึกษา*	อาชีวะ
2.2.	ประสบการณ์	ไม่น้อยกว่า 1 ปี
2.3.	ความรู้	กระบวนการทางเทคโนโลยีและรูปแบบการผลิต สูตร การคำนวณและการพับ สมบัติทางกายภาพและเคมี ประเภทของวัตถุดิบ ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป โครงสร้างและหลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งบนแผงควบคุม โครงสร้างและ คุณสมบัติการออกแบบอุปกรณ์ เครื่องจักรอัตโนมัติ เครื่องเป่าขึ้นรูป แผนภาพการสื่อสาร กฎการดำเนินงาน เหตุผลที่จะทำให้อุปกรณ์ทำงานผิดปกติ วิธีการระบุและกำจัด ขั้นตอนการเก็บบันทึกประจำวัน
2.4.	ทักษะ
2.5.	ข้อกำหนดเพิ่มเติม	สำหรับผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 6

ข้อกำหนดสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร:

ประเภทที่ 2 อาชีวศึกษา หรือ มัธยมศึกษาตอนปลายทั่วไป และ การฝึกอบรมวิชาชีพในการผลิต ไม่มีข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน

หมวดที่ 3: การศึกษาสายอาชีวศึกษาและเทคนิค การฝึกอบรม. มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 2 - อย่างน้อย 1 ปี

หมวดที่ 4: การศึกษาสายอาชีพและเทคนิค การฝึกอบรม. มีประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 3 - อย่างน้อย 1 ปี

หมวดที่ 5: การศึกษาสายอาชีวศึกษาและเทคนิค การฝึกอบรม. ประสบการณ์การทำงานเป็นผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารประเภทที่ 4 - อย่างน้อย 1 ปี

1. เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

3.1 เอกสารภายนอก:

กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ

3.2 เอกสารภายใน:

กฎบัตรวิสาหกิจ คำสั่งและคำแนะนำของผู้อำนวยการสถานประกอบการ (หัวหน้าแผนกผลิตอาหาร) ข้อบังคับฝ่ายผลิตอาหาร ลักษณะงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน.

1. หน้าที่รับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

4.1. ดำเนินการกระบวนการทางเทคโนโลยีจากแผงควบคุมบนสายการผลิตที่มีเครื่องจักรที่ซับซ้อนและอัตโนมัติแบบอินไลน์ในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารและผลิตภัณฑ์ รวมถึงในการติดตั้งสำหรับการขึ้นรูปแบบอัดขึ้นรูปและเป่า

4.2. ดำเนินการคำนวณส่วนประกอบ

4.3. เปิดและปิดอุปกรณ์หลักและอุปกรณ์เสริม

4.4. ช่วยให้มั่นใจได้ด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมืออัตโนมัติ การเขียนโปรแกรม การควบคุมและเครื่องมือวัด การดำเนินการตามระบอบเทคโนโลยี การทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์อย่างต่อเนื่องและซิงโครนัสที่ติดอยู่กับสายการผลิตที่มีกลไกหรืออัตโนมัติที่ซับซ้อน

4.5. ป้องกันและขจัดสาเหตุของการเบี่ยงเบนจากระบอบเทคโนโลยีปกติ

4.6. กำหนดจุดสิ้นสุดโดยใช้เครื่องมือวัด คอมพิวเตอร์ และผลการวิเคราะห์ทางเคมี กระบวนการทางเทคโนโลยี.

4.7. จัดการทุกขั้นตอนของกระบวนการทางเทคโนโลยี ประสานงานงานที่ดำเนินการโดยพนักงานในสายการผลิตและการปฏิบัติงานส่วนบุคคลที่เป็นส่วนหนึ่งของศูนย์การผลิตของผลิตภัณฑ์ที่กำหนด

1. สิทธิของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีสิทธิ์:

5.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ

5.2. ยื่นข้อเสนอเพื่อการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับข้อเสนอนี้ คำแนะนำและหน้าที่.

5.3. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุไว้ในกิจกรรมของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น

5.4. ขอเป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานของคุณจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติตาม ความรับผิดชอบต่อหน้าที่.

5.5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

1. ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารมีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

6.1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของยูเครน

6.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน

6.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน

1. สภาพการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหาร

ตารางการทำงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์กร

1. เงื่อนไขการชำระเงิน

เงื่อนไขค่าตอบแทนสำหรับผู้ควบคุมสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารให้เป็นไปตามระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนบุคลากร

9 บทบัญญัติสุดท้าย

9.1 รายละเอียดงานนี้จัดทำขึ้นเป็นสองชุด โดยชุดหนึ่งเก็บไว้โดยบริษัท และอีกชุดหนึ่งเก็บไว้โดยพนักงาน

9.2 งาน ความรับผิดชอบ สิทธิและความรับผิดชอบสามารถชี้แจงให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้าง งาน และหน้าที่ของหน่วยโครงสร้างและสถานที่ทำงาน

9.3 การเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมรายละเอียดงานนี้เป็นไปตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปรัฐวิสาหกิจ

หัวหน้าแผนกโครงสร้าง
		(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
ตกลง:
หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย
(ลายเซ็น)	(นามสกุล, ชื่อย่อ)
00.00.0000
ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:
		(ลายเซ็น)

ความรับผิดจำกัด ">บริษัทจำกัดความรับผิด "เบต้า"
LLC "เบต้า"

!} ฉันอนุมัติแล้ว
ผู้บริหารสูงสุด
LLC "เบต้า"
___________________ เอ.ไอ. เปตรอฟ

02.11.2011

รายละเอียดงาน

02.11.2011 № 395-DI

มอสโก

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. เรียลดี รายละเอียดงานกำหนดตำแหน่ง ความรับผิดชอบสิทธิและความรับผิดชอบผู้ควบคุมสายการผลิตLLC "เบต้า".

1.2. แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแล้วให้ออกตามคำสั่ง เมื่อนำเสนอผู้จัดการร้าน.

1.3. เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตรายงานโดยตรงถึงหัวหน้าการประชุมเชิงปฏิบัติการ.

1.4. สำหรับตำแหน่ง ผู้ควบคุมสายการผลิตบุคคลได้รับการแต่งตั้งซึ่งมีการศึกษาวิชาชีพโดยไม่ต้องนำเสนอข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน"> การศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน.

1. 5 . เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตต้องรู้:
– อุปกรณ์และการโต้ตอบของแต่ละบุคคลเทคโนโลยีโหนดบรรทัด
– ลักษณะทางเทคนิคของอุปกรณ์ในบรรทัด;
- ป ขั้นตอนและเทคนิคการเริ่มต้นและการว่าจ้างอุปกรณ์สาย;
– เทคนิคในการดำเนินการผลิตที่ซับซ้อนออนไลน์ ;
– ข้อบกพร่องหลักและวิธีการกำจัดพวกมัน
– เครื่องมือวัดและวิธีการวัด
− พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- กฎการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัยส่วนบุคคล ความปลอดภัยจากอัคคีภัย
− วิธีการจัดหาก่อน ปฐมพยาบาลในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ

1. 6 . ในกิจกรรมของเขาเจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตได้รับคำแนะนำโดย:
– กฎระเบียบท้องถิ่นLLC "เบต้า"รวมถึงกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
- คำสั่งซื้อ (คำแนะนำ)ผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLC;
– บนจุดยืน D คำแนะนำอย่างเป็นทางการ

1. 7 . ในช่วงที่ขาดงานชั่วคราวผู้ควบคุมสายการผลิตความรับผิดชอบของเขาได้รับมอบหมายให้ลูกจ้างได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่ง ผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLC.

2. ความรับผิดชอบในงาน

เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตทำสิ่งต่อไปนี้ประเภทงาน :
2 . 1 . จัดการกระบวนการทางเทคโนโลยีในบรรทัด.
2.2. การควบคุม การใช้เครื่องมือวัดพารามิเตอร์เครื่องมือวัดและระบบอัตโนมัติโหมดเทคโนโลยีออนไลน์ทำงาน เครื่องจักร อุปกรณ์ และกลไก
2.3. ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดมาตรฐานการบริโภควัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลือง
2.4. ระบุและกำจัดสาเหตุที่ทำให้เกิด การเสื่อมสภาพในคุณภาพของผลิตภัณฑ์เส้นด้วย ผลผลิตลดลง ปัญหาการดำเนินงานกลไกการบริโภควัตถุดิบและวัสดุส่วนเกิน
2.5. ดำเนินการเตรียมการอุปกรณ์บริการสำหรับการส่งมอบการซ่อมแซมและการยอมรับจากการซ่อมแซม.
2.6 . ดำเนินงานเพียงครั้งเดียวผู้จัดการร้านที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ.

3. สิทธิ

เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตมีสิทธิที่จะ:
3.1. ต้องการจาก ความช่วยเหลือในการดำเนินการความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และการดำเนินการตามสิทธิ.
3. 2 . ทำความคุ้นเคยกับโซลูชันของโครงการผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLCที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการประชุมเชิงปฏิบัติการ.
3. 3 . เสนอเพื่อประกอบการพิจารณาผู้บังคับบัญชาทันทีของคุณข้อเสนอเกี่ยวกับกิจกรรมของพวกเขา รวมไปถึงการตั้งคำถามเกี่ยวกับการปรับปรุงงาน, ปรับปรุงสภาพการทำงานขององค์กรและทางเทคนิค, ขึ้นค่าจ้าง, การจ่ายค่าล่วงเวลาตามกฎหมายและข้อบังคับว่าด้วยระบบค่าตอบแทนพนักงานLLC "เบต้า".
3. 4 . รับจากพนักงานLLC "เบต้า"ข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินกิจกรรม

4. ความรับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่ควบคุมสายการผลิตมีความรับผิดชอบ:
4.1. สำหรับการละเลยหรือปฏิบัติหน้าที่โดยไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในนี้ดี รายละเอียดงาน - ตามกฎหมายแรงงานปัจจุบัน
4.2. สำหรับคนอื่นๆ ความผิดที่ได้กระทำในระหว่างงวดการดำเนิน กิจกรรมของมัน(รวม. โดยเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการก่อให้เกิดความเสียหายอันเป็นสาระสำคัญและความเสียหายต่อชื่อเสียงทางธุรกิจLLC "เบต้า") , – ตามกระแสแรงงาน, กฎหมายแพ่ง ปกครอง และอาญา

5. สภาพการทำงาน

5.1. โหมดการทำงาน ผู้ควบคุมสายการผลิตกำหนดตามข้อบังคับแรงงานภายในที่กำหนดขึ้นวี LLC "เบต้า".
5. 2 . นายจ้างประเมินประสิทธิผลของกิจกรรมผู้ควบคุมสายการผลิตตามชุดมาตรการประเมินประสิทธิผลที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งผู้อำนวยการทั่วไปของ Beta LLC.

ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการทางเทคโนโลยีในด้านการผลิตอาหาร พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบการปฏิบัติงานส่วนบุคคลในกระบวนการทางเทคโนโลยีในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารใดๆ เมื่อเข้ากะงาน ผู้มอบหมายงานควรได้รับคำแนะนำจาก:

ผู้สอนสายการผลิตในการผลิตผลิตภัณฑ์ทางโภชนาการมีหน้าที่รับผิดชอบกระบวนการต่างๆ มากมายซึ่งจะสะท้อนให้เห็นในผลผลิตของผลิตภัณฑ์ในภายหลัง และรวมถึงความสามารถในการทำกำไรด้วย พนักงานจะต้องรู้หลักการทำงานอย่างถ่องแท้ตั้งแต่การผลิตไปจนถึงการบรรจุและการบรรจุหีบห่อของผลิตภัณฑ์ ผู้มอบหมายงานมีหน้าที่รับผิดชอบทั้งวัตถุดิบที่ใช้และอุปกรณ์ของเขา

ความรับผิดชอบ

งานที่ผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตทำในการผลิตอาหาร ความรับผิดชอบและกฎระเบียบที่เขาถูกบังคับให้ปฏิบัติตาม จะทำให้เขาได้ "ภาพรวม" ของงานที่เขาทำ รวมถึงข้อดีและข้อเสีย

ผู้ปฏิบัติงานทำหน้าที่หลายอย่างเพื่อ การผลิตที่ถูกต้องผลิตภัณฑ์ที่ผลิต แต่มีความรับผิดชอบพื้นฐานที่ผู้จัดการสายงานต้องปฏิบัติ รายละเอียดงานของผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตประกอบด้วยชุดกฎเกณฑ์และกฎเกณฑ์ต่างๆ

ดำเนินการควบคุมกระบวนการทางเทคโนโลยีต่างๆ:

ผู้ปฏิบัติงานดำเนินการควบคุมโดยใช้หน่วยควบคุมและการวัดและพารามิเตอร์อัตโนมัติของโหมดเทคโนโลยีของการผลิตสาโทการกระทำ:

• ผงซักฟอก;
• การกรอก;
• การให้ยา;
• สูงสุด;
• ก่อสร้าง;
• การวาง;
• ส่วนประกอบ;
• เครื่องมือการขนส่ง

พนักงานติดตามการปฏิบัติตามมาตรฐานสำหรับต้นทุนวัตถุดิบและวัสดุ

• ผู้ปฏิบัติงานตรวจจับและกำจัดสาเหตุที่ทำให้คุณภาพผลิตภัณฑ์ลดลง ผลผลิตในสายการผลิตลดลง ปัญหาในการใช้งานอุปกรณ์ และการสิ้นเปลืองวัตถุดิบและวัสดุส่วนเกิน
• ดำเนินการเตรียมงานเกี่ยวกับอุปกรณ์ปฏิบัติการสำหรับการซ่อมแซมตามกำหนดเวลาหรือไม่ได้กำหนดไว้ และยังยอมรับอุปกรณ์ที่แก้ไขแล้วให้ใช้งานได้
• ปฏิบัติตามกฎ ข้อบังคับ และคำแนะนำด้านความปลอดภัยของแรงงานที่กำหนดไว้ทั้งหมด
• เมื่อถึงเวลาที่กำหนดเขาจะต้องเข้ารับการอบรมที่จำเป็นเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานซึ่งดำเนินการใน เวลางาน, ที่ทำงาน.
• ผ่านคำแนะนำพิเศษสำหรับการมอบหมายงานให้กับกลุ่มความปลอดภัยทางไฟฟ้ากลุ่มแรก
• งานของผู้มอบหมายงานในสายการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารต้องสวมเสื้อผ้าแบบพิเศษ รองเท้าแบบพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ
• ในเวลาที่เหมาะสมสำหรับพนักงานแต่ละคน ผู้ปฏิบัติงานจะต้องได้รับการตรวจสุขภาพตามกำหนดเวลาหรือหากจำเป็น
• ผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่ต้องรายงานต่อหัวหน้างานหรือนายจ้างทันทีเกี่ยวกับอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ใด ๆ ที่เป็นภัยคุกคามโดยตรงต่อสุขภาพหรือชีวิตของลูกจ้าง

อันดับ

ผู้ปฏิบัติงานมีหน้าที่: ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎข้อบังคับทั้งหมด

เช่นเดียวกับวิชาชีพอื่น ๆ มีการไล่ระดับพิเศษสำหรับคุณสมบัติของอาจารย์ผู้สอนในการผลิตอาหาร อาชีพนี้แบ่งออกเป็นหลายประเภท: 3, 4, 5 และ 6 สำหรับแต่ละประเภทจะมีความรับผิดชอบและระดับความรู้ ประสบการณ์การทำงาน และทักษะแยกกัน

อันดับ/คำอธิบาย	ผู้ดำเนินการประเภทที่ 4
คุณสมบัติงาน	การจัดการกระบวนการทางเทคโนโลยี: การผลิตสาโท การล้าง การบรรจุ การตกแต่ง การบรรจุขวด การจัดเก็บ การรับผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูป ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้บริการสามสายยานยนต์ที่ซับซ้อน ดำเนินการควบคุมโดยใช้หน่วยควบคุมและการวัดและพารามิเตอร์อัตโนมัติของโหมดเทคโนโลยีสำหรับการผลิตสาโทและผงซักฟอก การกรอก; การให้ยา; สูงสุด; ก่อสร้าง; การวาง; ส่วนประกอบ; เครื่องมือการขนส่ง ติดตามการปฏิบัติตามต้นทุนวัตถุดิบและวัสดุ ตรวจจับและกำจัดสาเหตุที่นำไปสู่การเสื่อมคุณภาพผลิตภัณฑ์ ผลผลิตที่ลดลงในแถว ปัญหาในการทำงานของอุปกรณ์ การสิ้นเปลืองวัตถุดิบและวัสดุส่วนเกิน
ทักษะที่จำเป็น	ผู้ปฏิบัติงานประเภทที่ 4 ต้องรู้ชุดกฎสำหรับการจัดการเกจแบบมีกลไกการไหล มาตรฐานกระบวนการทางเทคโนโลยี: เครื่องทำความร้อน; เงินเฟ้อ; อ่างล้างมือ; ตกแต่ง; บรรจุภัณฑ์; บรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูปรวมทั้งผลิตภัณฑ์ ความรู้เกี่ยวกับประเภทของวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิต เทคโนโลยีการเตรียมอาหาร ความรู้เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ที่ใช้กับการปิดผนึก บรรจุภัณฑ์ และวัสดุเพิ่มเติม รู้สาระสำคัญของโครงสร้างของอุปกรณ์หลักและอุปกรณ์เพิ่มเติมที่ใช้อย่างถี่ถ้วน ความรู้เกี่ยวกับสถานการณ์ที่ใช้เครื่องมือ

อันดับ/คำอธิบาย	ผู้ปฏิบัติงานประเภทที่ 5
คุณสมบัติงาน	ดำเนินการแต่ละขั้นตอนในกระบวนการทางเทคโนโลยีของการผลิตอาหารสำหรับซองจดหมายแบบใช้เครื่องจักรและแบบอัตโนมัติ การจัดการกระบวนการทางเทคโนโลยี เช่น การผลิตสาโท การล้าง บรรจุภัณฑ์ การออกแบบ การบรรจุขวด การจัดเก็บ การรับผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูป ผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้บริการแถวที่ซับซ้อนและยานยนต์สามแถว
ทักษะที่จำเป็น	ความรู้เกี่ยวกับข้อกำหนดการปฏิบัติงานของกลไก อุปกรณ์ที่รวมอยู่ในการติดตั้งแบบอัตโนมัติและกลไกที่ซับซ้อน ดำเนินการควบคุมโดยใช้หน่วยควบคุมและการวัดและพารามิเตอร์อัตโนมัติของโหมดเทคโนโลยีสำหรับการผลิตสาโทและการซัก การกรอก; การให้ยา; สูงสุด; ก่อสร้าง; การวาง; ส่วนประกอบ; เครื่องมือการขนส่ง

อันดับ/คำอธิบาย	ผู้ปฏิบัติงานประเภทที่ 6
คุณสมบัติงาน	การจัดการกระบวนการทางเทคโนโลยีในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารจากแผงควบคุมสำหรับกลไกทางกลและอัตโนมัติ จัดหาเครื่องมือควบคุมและวัดโดยใช้วิธีอัตโนมัติ รับประกันการทำงานพร้อมกันของอุปกรณ์และเครื่องจักรที่เป็นส่วนหนึ่งของสายการผลิตอัตโนมัติหรือเครื่องจักร การป้องกันสาเหตุที่อาจทำให้เกิดความเบี่ยงเบนไปจากกระบวนการทางเทคโนโลยีที่กำหนดไว้ การสร้างความสมบูรณ์ของกระบวนการทางเทคโนโลยีทั้งหมดโดยใช้เครื่องมือวัดและขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการวิเคราะห์ทางเคมีและกายภาพ การควบคุมกระบวนการทางเทคโนโลยี การประสานงานของงานที่ทำกับกลไก การกระทำของแต่ละบุคคลซึ่งรวมอยู่ในมาตรฐานสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์อาหาร
ทักษะที่จำเป็น	ผู้ปฏิบัติงานจะต้องรู้กระบวนการทางเทคโนโลยีในการผลิตผลิตภัณฑ์อาหารอย่างถ่องแท้ รู้ประเภทย่อยของวัตถุดิบที่ใช้ เทคโนโลยี คุณสมบัติทางเคมีและกายภาพของผลิตภัณฑ์อาหารสำเร็จรูป รู้โครงสร้างและหลักการทำงานของอุปกรณ์ที่ติดตั้งบนแผงควบคุม รู้แผนการสื่อสารที่จำเป็น

สิทธิ

ข้อกำหนดหลักสำหรับผู้ปฏิบัติงานคือความสะอาดในสายการผลิตผู้ปฏิบัติงานในสายการผลิตอาหารเป็นส่วนหนึ่งของทีมผู้บริหารและอาจมีจำนวนผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่ง ผู้ดำเนินการมีสิทธิในระดับนิติบัญญัติ

• เขามีสิทธิ์ที่จะมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชา เรียกร้องให้ทำให้เสร็จภายในกรอบเวลาที่กำหนด และมอบหมายงานในประเด็นต่างๆ ที่เป็นส่วนหนึ่งของความรับผิดชอบในทันที
• มีสิทธิร้องขอและรับคำตอบที่น่าพอใจเพื่อรับเอกสารและวัสดุที่เกี่ยวข้องกับงานของผู้ปฏิบัติงาน
• มีสิทธิที่จะทำความคุ้นเคยกับการตัดสินใจของฝ่ายบริหารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมปัจจุบันของเขา
• มีสิทธิ์แจ้งฝ่ายบริหารถึงการละเมิดและค่าใช้จ่ายในการทำงานทุกประเภท
• มีสิทธิเรียกร้องสภาพการทำงานที่น่าพอใจเพื่อผลงานที่มีคุณภาพสูง
• มีสิทธิที่จะปฏิเสธคำสั่งจากฝ่ายบริหารหากสถานการณ์เป็นอันตรายต่อสุขภาพหรือชีวิต

ความรับผิดชอบ

เพื่อหลีกเลี่ยงข้อบกพร่อง จึงมีผู้ปฏิบัติงานในแต่ละสายการผลิต

ผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตอาหาร ในแง่ของความรับผิดชอบงานของเขา จะต้องรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับ:

• สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการละเลยการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพ
• สำหรับการละเมิดที่เกิดขึ้นขณะปฏิบัติงาน
• จากการไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ ประมวลกฎหมาย และมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน

วัสดุ การลงโทษทางวินัย หรือการลงโทษอื่น ๆ สำหรับผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตอาหารนั้นกำหนดขึ้นตามกฎหมายที่บังคับใช้ สหพันธรัฐรัสเซีย.

วิดีโอ: ผู้ปฏิบัติงานที่ทำงานบนสายการผลิตกึ่งอัตโนมัติ

เราขอนำเสนอตัวอย่างทั่วไปของคำอธิบายงานของผู้ปฏิบัติงาน สายลำเลียง, ตัวอย่างปี 2019/2020 บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและมีประสบการณ์การทำงานสามารถแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนี้ได้ อย่าลืมว่าแต่ละคำสั่งของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงจะออกพร้อมลายเซ็น

ข้อมูลต่อไปนี้ให้ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับความรู้ที่ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงต้องมี เกี่ยวกับหน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบ

เนื้อหานี้เป็นส่วนหนึ่งของห้องสมุดขนาดใหญ่ในเว็บไซต์ของเรา ซึ่งอัปเดตทุกวัน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงอยู่ในประเภทของคนงาน

2. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษาและ __________ ปีของประสบการณ์การทำงานได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

3. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้างโดยผู้อำนวยการขององค์กรตามคำแนะนำของหัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์การประชุมเชิงปฏิบัติการ)

4. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงต้องรู้:

ก) ความรู้พิเศษ (มืออาชีพ) สำหรับตำแหน่ง:

— กฎสำหรับการควบคุมและควบคุมคอนโซลสายสายพานลำเลียง ตำแหน่งของไฟสัญญาณและปุ่มบนแผงควบคุม

- หนังประเภทต่างๆ

— ประเภท ลักษณะ รุ่น ขนาดผลิตภัณฑ์ ความสมบูรณ์ของแบบจำลอง

- ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของชิ้นส่วน

— ข้อกำหนดทางเทคโนโลยีสำหรับการดำเนินการแปรรูปผลิตภัณฑ์ทั้งหมด

— การมอบหมายกะและกำหนดการเปิดตัว

— การจัดองค์กรและการแบ่งงาน

— คุณสมบัติของนักแสดงแต่ละคน

— ความเป็นไปได้ของการรวมการดำเนินงานในแต่ละสถานที่ทำงาน

— ผลลัพธ์ที่วางแผนไว้และตามจริงโดยนักแสดง

— งานระหว่างดำเนินการสต็อก;

— เอกสารทางบัญชี

ข) ความรู้ทั่วไปพนักงานขององค์กร:

— กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

– กฎเกณฑ์การใช้เงินทุน การป้องกันส่วนบุคคล;

— ข้อกำหนดสำหรับคุณภาพของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการและสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในที่ทำงาน

- ประเภทของข้อบกพร่องและวิธีการป้องกันและกำจัด

- สัญญาณเตือนการผลิต

5. ในกิจกรรมของเขา ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงได้รับคำแนะนำจาก:

- กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

- กฎบัตรองค์กร

- คำสั่งและคำแนะนำ ผู้อำนวยการขององค์กร,

- รายละเอียดงานนี้

— กฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร

— __________________________________________________.

6. ผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียงรายงานตรงต่อผู้ปฏิบัติงานที่มีคุณสมบัติสูงกว่า หัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์งาน เวิร์กช็อป) และผู้อำนวยการขององค์กร

7. ในระหว่างที่ไม่มีผู้ควบคุมสายพานลำเลียง (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากผู้อำนวยการขององค์กรตามข้อเสนอของหัวหน้าฝ่ายผลิต (ไซต์การประชุมเชิงปฏิบัติการ) ใน ลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิหน้าที่ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

2. ความรับผิดชอบงานของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายพานลำเลียงคือ:

ก) ความรับผิดชอบงานพิเศษ (มืออาชีพ):

— การดำเนินการจากแผงควบคุมในการจัดหาเครื่องหนังสำหรับการตัด ผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูป และวัสดุเสริมสำหรับการแปรรูปและประกอบชิ้นส่วนและผลิตภัณฑ์ในสายการผลิต

— การส่งชิ้นส่วนทั้งชุดไปยังสถานที่ทำงานตามโหมดการประมวลผลทางเทคโนโลยี รับชิ้นส่วนที่ประมวลผลแล้วจากนักแสดง ตรวจสอบคุณภาพของการดำเนินงานทางเทคโนโลยี และแจกจ่ายตามลำดับทางเทคโนโลยี

- กรอกบัตรเปิดตัว

— จัดเก็บบันทึกจำนวนผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปที่แปรรูป วัสดุ และผลิตภัณฑ์สำหรับผู้รับเหมาแต่ละราย

— การควบคุมกระบวนการผลิต

b) ความรับผิดชอบงานทั่วไปของพนักงานขององค์กร:

— การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในและข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ขององค์กร

— กฎภายในและมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และการป้องกันอัคคีภัย

- การดำเนินการภายใน สัญญาจ้างงานคำสั่งของลูกจ้างที่เขาเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาตามคำสั่งนี้

— ดำเนินงานเกี่ยวกับการยอมรับและการส่งมอบกะ ทำความสะอาดและซักผ้า การฆ่าเชื้ออุปกรณ์และการสื่อสารที่ให้บริการ ทำความสะอาดสถานที่ทำงาน สิ่งติดตั้ง เครื่องมือ ตลอดจนการบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม

– ดูแลเอกสารทางเทคนิค

3. สิทธิของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงมีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา:

— เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

— การนำคนงานที่มีความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยที่ฝ่าฝืนวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง

ผู้ควบคุมสายพานลำเลียงมีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานสายพานลำเลียง - ตัวอย่าง 2019/2020 หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง สิทธิของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง ความรับผิดชอบของผู้ควบคุมสายสายพานลำเลียง

ผมยืนยัน:

[ชื่องาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"_____" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

พนักงานควบคุมสายการผลิตอัตโนมัติ ประเภทที่ 6

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้จะกำหนดและควบคุมอำนาจ ความรับผิดชอบในหน้าที่และงาน สิทธิ์และความรับผิดชอบของผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)

1.2. ผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้า บริษัท

1.3. ผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติระดับ 6 อยู่ในประเภทของพนักงานและรายงานโดยตรงไปยัง [ชื่อตำแหน่งหัวหน้างานทันทีในกรณีฉุกเฉิน] ของบริษัท

1.4. ผู้ที่มีการศึกษาสายอาชีพ การฝึกอบรมที่เหมาะสม และประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางอย่างน้อย 1 ปี ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6

1.5. ในกิจกรรมภาคปฏิบัติ ผู้ปฏิบัติงานของสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 จะต้องได้รับคำแนะนำโดย:

• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.6. ผู้ควบคุมสายการผลิตอัตโนมัติประเภทที่ 6 ต้องทราบ:

• อุปกรณ์และคุณสมบัติการออกแบบของอุปกรณ์สำหรับสายไหลอัตโนมัติสำหรับเตรียมพาสต้า
• เทคโนโลยีการผลิตพาสต้าบนสายการผลิตอัตโนมัติ
• กฎการดำเนินงานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์บริการ
• อุปกรณ์และกฎเกณฑ์ในการใช้เครื่องมือควบคุมและการวัดที่ใช้
• กฎสำหรับการสตาร์ทและหยุดเครื่องจักรและอุปกรณ์ของสายการผลิตอัตโนมัติ
• มาตรฐานของรัฐสำหรับพาสต้า

1.7. ในช่วงที่ไม่มีผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 ชั่วคราว หน้าที่ของเขาจะถูกมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

ผู้ปฏิบัติงานของสายการไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 ทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ดำเนินการกระบวนการทางเทคโนโลยีในการเตรียมพาสต้าบนสายการผลิตอัตโนมัติที่มีกำลังการผลิตมากกว่า 1 ตันต่อชั่วโมง

2.2. นวดแป้งและกดพาสต้าแขวนไว้บนบาสตุนการอบแห้งเบื้องต้นและขั้นสุดท้ายนำผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปออก

2.3. ระเบียบการทำงานของเครื่องอัดสกรู เครื่องอบแห้งแบบต่อเนื่อง เครื่องจักรสำหรับการตัดและการวางผลิตภัณฑ์ การเชื่อมต่อสายพานลำเลียงแบบนิวแมติก เครื่องจักรและกลไกอื่นๆ ของสายการผลิต

2.4. การควบคุมพารามิเตอร์ทางเทคโนโลยีของแต่ละขั้นตอนของกระบวนการทางเทคโนโลยี

2.5. ช่วยให้มั่นใจว่าการทำงานของเครื่องจักรและอุปกรณ์ไลน์ไม่หยุดชะงักและซิงโครนัสจากแผงควบคุม

2.6. การปรับและการปรับส่วนประกอบและกลไกของไลน์ระหว่างการทำงาน

2.7. การควบคุมกระบวนการทางเทคโนโลยีทุกขั้นตอน

ในกรณีจำเป็นทางราชการ ผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 อาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาได้ ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายกำหนด

3. สิทธิ

ผู้ปฏิบัติงานของสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 มีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน

3.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบตามลักษณะงานนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา

3.3. แจ้งหัวหน้างานของคุณทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมการผลิตขององค์กร (แผนกโครงสร้าง) ที่ระบุระหว่างการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการของคุณและจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดพวกเขา

3.4. ขอข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่เป็นการส่วนตัวหรือในนามของหัวหน้างานทันทีจากหัวหน้าแผนกขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ

3.5. ให้ผู้เชี่ยวชาญจากแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) ของบริษัทมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหางานที่ได้รับมอบหมาย (หากเป็นไปตามข้อบังคับเกี่ยวกับ การแบ่งส่วนโครงสร้างถ้าไม่เช่นนั้นจะต้องได้รับอนุญาตจากหัวหน้าบริษัท)

3.6. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของตน

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. ผู้ปฏิบัติงานของสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 ต้องรับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณี ตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ RF - และความรับผิดทางอาญาสำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของคุณ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้อำนาจทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่มอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

4.2. มีการประเมินการทำงานของผู้ปฏิบัติงานสายการผลิตอัตโนมัติประเภทที่ 6:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองรัฐวิสาหกิจ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ สองปี โดยขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินการทำงานของผู้ปฏิบัติงานของสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 คือคุณภาพ ความสมบูรณ์ และความทันเวลาของการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในคำแนะนำเหล่านี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของผู้ปฏิบัติงานสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 จะถูกกำหนดตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการด้านการผลิต ผู้ควบคุมสายไหลอัตโนมัติประเภทที่ 6 จึงต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงสายในท้องถิ่นด้วย)

ฉันได้อ่านคำแนะนำใน ___________/___________/“____” _______ 20__ แล้ว